デラバル株式会社の過去求人・中途採用情報

人事・総務・法務等のアシスタント業務
具体的な仕事内容
本社人事総務部門と連携して、札幌営業所にて人事・総務関連の業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
■採用関連の業務サポート
■給与計算に関わる業務全般
■人材育成（社員研修等）のサポート
■人事関係の書類申請業務
■社内の書類管理等の総務業務
など
※上記の中から、スキル・経験にあわせて業務をお願いしていきます。
※札幌営業所に在籍している外国人社員(現在2名)のサポートもお願いします。

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■経験の少ない方もしっかりサポートし、
　徐々に業務範囲を広げていただきます。
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入社時の研修は東京で行います。（1～2週間を予定）
導入研修のあと、本社人事総務部でOJTを交えて業務を学んでいただき
理解度に応じて徐々に仕事をお任せしていきます。

チーム／組織構成
人事・総務部門にはマネージャー1名とスタッフ2名が在籍しています（東京本社）

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■今後に向け、育成を兼ねた増員募集。
　経験よりもポテンシャル重視です。
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現在、北海道には人事・総務スタッフが配置されていません。
採用・育成などの現地での業務は、本社マネージャーが出張で行っているのが現状です。
しかし、酪農業が盛んな北海道には当社の事業拠点も多いため、
今後に向け、人事総務担当を置くことになりました。
本社とはSkype会議などで連携をとりながら、
マネージャーのサポートを現地で行う、というようなスタンスで業務に取り組んでいただきます。
早急にすべてをおまかせするわけではありませんのでご安心ください。

■組織名称：札幌営業所

【学歴・性別不問／要普免】 ◆英会話のできる方 ◆人事・総務の何らかの経験がある方（業界・年数不問）
【必須条件】
■外国人社員をサポートできる英語力のある方
現状ではビジネスレベルの英語力までは求めませんが
グローバル企業の人事総務部門スタッフとして、今後語学力をアップしていきたいという
意欲のある方を求めます。
※当社には語学研修プログラムもあります。人事はグローバルな組織に属してますので、
英語力の上達は必ず必要になってきます。

■人事・総務の何らかの経験がある方（業界・年数不問）
「採用業務を手伝ったことがある」「給与関係に携わったことがある」などの多少の経験で構いません。
ポテンシャル採用ですので、意欲と向上心のある方のご応募をお待ちしています！

＜こんな方をお待ちしています＞
◆成長を続けるグローバル企業で長く腰を据えて働きたい方
◆キャリアアップをめざせる会社を探している方

【札幌営業所】
北海道千歳市上長都1117‐2
（マイカー通勤可）
※U・Iターンも大歓迎いたします。
※当面の転勤はありません。

9:00～17:15（うち休憩1時間）
※残業は月20時間程度です。

正社員
試用期間3カ月（待遇変更なし）

月給33万円以上
※スキル・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■各社保完備
■交通費規定支給
■車通勤可
■休日出勤手当
■残業手当
■確定拠出年金制度
■転勤時の社宅制度
■慶弔見舞金制度
■年次有給休暇
■英語教育制度
＜職種別・階層別の多彩な研修プログラム＞
・新人社員研修／管理職研修／リーダーシップ研修
・海外研修（スウェーデン本社でのビジネスコース、リーダーシップトレーニングや製品トレーニング等）
　※職種・職責による
・語学トレーニング（英語）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※業務の都合上、休日出勤の場合あり

＜休暇＞
年末年始休暇

■年間休日約125日

「デラバル」は、搾乳関連機器で世界トップクラスのシェアを誇る会社。発明家グスタフ・デラバルがクリームセパレーターの特許を取得した後、約1３5年前にスウェーデンにて設立されました。今日、デラバルには約4500人の従業員がおり、100以上の市場でビジネスを展開しています。

現在、日本市場で流通している搾乳ロボットはほとんどが海外製品。その中でも唯一の製販一体型メーカーである当社は、お客様のニーズにきめ細かくスピーディに対応できる強みを活かし、業績拡大を続けています。

当社には、社員全員に公平に機会を提供することを目的とした「社内公募制度」があり、他部門のポジションに空きができた場合、社内から希望者を募っています。
また、毎年自己申告書を通じて、個人の将来希望する職種や現在希望するトレーニング等を確認しています。
本人の希望とそれに見合ったスキル・知識があれば、キャリアUPの道は大きく開けて行きます。