株式会社ＺＡＴの過去求人・中途採用情報

美容院や飲食店、空港のお土産ショップ、歯科医院など、店舗内装の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
店舗や商業施設をメインとした内装工事の施工管理業務全般をお任せします。

一人で複数の案件を同時に担当することが多い施工管理ですが、ご安心ください。
入社後、約2年間くらいは1案件に集中できるように調整していきます。
慣れてきたら複数案件をお任せすることがありますが、それでも1～3案件ほどに調整します。

※工期について※
内装だけ作り変えて新しい店舗をつくる場合は1ヶ月程度、まったく新しい店舗をイチからつくる新築では2～3ヶ月程度です。


【具体的な業務内容】
●顧客との打ち合わせ
●工程表などの書類作成
●資材の手配や管理
●職人さんの手配・指示出し
●安全性や品質の管理
●工事スケジュールの工程管理
など、安全・品質・工程管理をメインとした業務をお任せします。
※設備関連の経験がある方には、電気・空調・衛生設備関連の施工管理業務もお任せします。

《手がける物件（一例）》
◎美容院
◎エステ
◎カフェ
◎バー
◎ドーナツショップ
◎カーディーラー
◎百貨店のブランドショップ
◎空港のお土産ショップ
◎歯科医院 など

《施工事例（一例）》
◎中古車ショールーム新装（施工）／@大垣／4ヶ月／2億円
◎天ぷら店新装（施工）／@北区／40日／40日／1800万円
◎ショットバー新装（設計・施工）／@中区／30日／1200万円
◎ファミリーレストラン改装（施工）／@富山／10日／2000万円
◎中古車ショールーム改装（設計・施工）／@緑区／45日／3000万円
◎事務所内装（施工）／@東京／25日／1500万円
◎エスカ内飲食店（施工）／@中村区／40日／2400万円
◎美容室新装（施工）／@名東区／35日／1600万円
◎アパレルSHOP イオン内（施工）／@東浦／14日／600万円
◎結婚式場改装（施工）／@昭和区／20日／1200万円
◎セントレアSHOP（施工）／@知多／20日／1000万円
◎回転寿司新装（施工）／@栗東／90日／6200万円

チーム／組織構成
現在、施工管理は社長を含めて6名（社長ともう1名は営業も兼務しています）。
そのほかのポジションでは、設計1名、職人1名、工場4名、経理1名が在籍しており、全体では13名の会社です。

■組織名称：施工管理部門

建築分野での施工管理または設備管理や職方の実務経験がある方（3年程度）※要普免（AT限定可）
【必須条件】
■建築分野で施工管理の実務経験がある方、
　もしくは、電気・給排水・空調などの設備管理や建築設備の職方経験がある方
　（3年程度）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
■ゼネコンや建築会社で実務経験がある方（現場監督など）
■店舗内装の施工管理経験がある方
■電気・空調・衛生設備関連の施工管理経験がある方
■建築・設備・内装の職方経験がある方

※職方兼現場管理、雑工兼現場管理、簡易設計兼現場管理などの経験がある方も歓迎します。
※施工管理経験をお持ちであれば、社会人経験10年以上の方も大歓迎です。

■本社／愛知県名古屋市昭和区明月町3-6（地下鉄御器所駅より徒歩3分）
■東京オフィス／東京都大田区（2019年秋、オフィス開設予定）

※U・Iターン歓迎します。
※転勤はありません。
※東京勤務希望の方も6ヶ月間程度は本社での勤務となります。

8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※平均退社時間は19時程度です（残業は1日2時間程度）。
※年に2～3回程度、夜間工事があります。この場合、深夜勤務手当を支給します。
（商業施設内に入る店舗を担当する場合など、営業時間外での作業となるため）

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与は90％支給。その他の待遇などに変更はありません）

月給40万～60万円
※上記給与には固定残業代を職務手当として含みます。
※職務手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を3万～5万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

《試用期間中（3ヶ月間）》
月給36万～54万円
※上記給与には固定残業代を職務手当として含みます。
※職務手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を2万7000円～4万5000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


《年収例》
■年収780万円／42歳 部長 ※一級施工管理技士
■年収480万円／53歳 入社2年目 ※業界経験有

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月1万5000円まで）
■出張手当（1日1500～2000円）
■借上げ車両手当（月1万2000円 ※社用車の場合はガソリン代支給）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども一人につき：月3000円）
■役職手当（月5万～15万円）
■勤続手当（月5000～2万円）
■深夜勤務手当

■賞与
年1回
※別途、業績賞与＋目標達成賞与あり（各工事単位での利益率での分配）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～720万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（施工管理技士などの資格取得に向けた費用の半額を会社負担）
■制服貸与
■社用車貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■社員旅行有
■お年玉・クリスマスケーキ支給
■親睦会（年4回）
■定期健康診断

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日 ※繁忙期（2～3月、9～10月）は休日出勤の可能性あり。出勤した場合は代休を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日間
■GW休暇
4日間
■夏季休暇
6日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■誕生日休暇

■短納期・高品質を実現（当社専属の大工・職人により、素早く・確実な施工が可能）
■トータルディレクション（店舗の企画・デザインから施工までをワンストップに手掛けることが可能）
■多数の実績（有名なカフェやショップ、サロンなど多くの実績有）

飲食店や美容室、エステなどをはじめとした店舗内装の企画・設計・施工までをワンストップで手掛ける当社。2017年には家具・木工製品・建具などを自社で製作する工場を豊山町に新設し、店舗内装におけるクオリティを高めています。また、2019年秋には東京オフィスを新設し、高まる期待に応え続けていく構えです。

繁忙期は2～3月と9～10月。この期間以外であれば、休暇を取りやすい環境です。実際、GW・夏季・年末年始休暇のほか、年2回は有休を使って3連休以上を楽しむ社員もいます。最大9連休の取得も可能ですので、無理なく長く働き続けることができるはずです。