株式会社リロクリエイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リロクリエイトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社リロクリエイトの 募集が終了した求人
法人営業職(月給26万円~/評価制度充実/年休120日)
- 正社員
不動産管理会社やハウスメーカーなどの企業へ、自社サービスをご提案いただきます。
具体的な仕事内容
不動産管理会社、ハウスメーカーなどに対し、<不動産業界に特化したコールセンター代行サービス>をご提案していただきます。
※実際のコールセンター業務は別部門が行います
■<不動産業界に特化したコールセンター代行サービス>とは
簡単に言ってしまえば、「不動産の入居者や利用者の問い合わせを、リロクリエイトの運営するコールセンターが引き受ける」というサービス。
不動産管理会社様と利用者様の間で発生していた工数を当社が引き受けることで、管理会社様の負担をぐんと減らすことができます。
■お客様は
メインのクライアントは、賃貸管理、マンション管理、ハウスメーカーなどの不動産管理会社様。
最初は、自分から電話やメールでアプローチしていきます。
業務に慣れてきたら、反響営業もお任せします!
■入社後は
未経験者の方でも安心できるよう、約3カ月間の研修をご用意しています。
◎座学…リロクリエイトのサービスなどについて学びます
◎現場研修…サービスの要であるコールセンターでサービス内容を実体験します
◎営業研修…新規チームでのOJTを通しクライアントやサービスの詳細を学びます
チーム/組織構成
20代、30代が多く活躍しています!
■組織名称:営業部
【学歴不問】◎第二新卒/業界未経験歓迎 ◎営業経験者優遇
<こんな方は大歓迎!>
◎大手・安定したグループの中で、新しいことにチャレンジしてみたい方
◎長期的なキャリアパスを描き、築きたい方
◎自身の裁量で仕事を進めたい方
◎自発的に考え、行動するのが好きな方
◎成果がしっかり評価される環境で頑張りたい方
<歓迎条件>
◎法人営業経験をお持ちの方
◎不動産業界での業務経験をお持ちの方
本社/東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅 E5出口より徒歩1分
8:45~17:30(実働7時間45分、休憩60分)
正社員
月給26万円以上(固定残業代を含む)
※上記金額には固定残業代(80時間分/11万3100円~)を含みます。
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。固定残業に記載されている時間の分だけ、残業が発生するわけではありませんのでご安心ください。
※超過した場合は、別途加算支給いたします。
■賞与
年2回
5月、11月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収:365万円(入社1年目)
年収:570万円(入社5年目)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(月10万円まで)
■資格手当(宅建、建築士、旅行主任など)
■退職金前払手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内起業支援制度
■年間表彰制度
■四半期表彰制度
■月間表彰制度
■グループ内公募制度 ほか
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)…2カ月に1回ほど、土曜日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
リログループで行う表彰では、グループ会社を含む全社員の中で優秀な成績を収めた人が選ばれます。年間表彰で最優秀営業が手にすることのできる株は、なんと1千万円相当。株価は7年間で10倍以上に上がっているため、実際に会社から付与された株式で1億円の資産を築いた社員もいるのだそう。
リロクリエイト自体でも、毎月表彰を行っています。営業成績の良かった人に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した人に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させるための様々な表彰制度が用意されています。
会社のために貢献したいという意欲を持っている人なら、自然と結果がついてくる制度が整っている会社です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)