株式会社藤屋商事の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】オーナー様に代わって、賃貸の管理などバックアップを行います
具体的な仕事内容
【具体的なお仕事】
■家賃の振込確認
オーナー様に代わって、
締日に合わせて家賃が
振り込まれているかを確認します。
支払いが遅れている入居者様には
電話もしくはメールで督促をしますが
頻度としては多くありません。

■入居者様のフォロー
「電気の調子が悪い…」
「エアコンが壊れて動かない…」といった、
入居者様からのご相談があれば、
すぐに適切な対応をいたします。
入居者様に快適に暮らして頂くために大切な仕事です。

■退去時の立会
入居者様が退去される際には立会のほか、
リフォーム業者の手配や解約清算書の作成を行います。
繁忙期の場合、1日2～3件の立会がありますが、
普段は立会がない日もあります。
（繁忙期：1月～3月）

そのほか、契約書の作成などもありますが、
事務担当がサポートしてくれるので、
基本的には上記業務がメインとなります。

【ノルマはありません】
営業担当は他にいるため、
営業を行うことはなく、管理の業務に集中することができます。
オーナー様が安心して、物件をお貸しできるように、
また入居者様が快適に生活できるように、
サポートするお仕事です。

チーム／組織構成
営業・事務・管理あわせて、6名が在籍しています。
30～60代まで、幅広い年齢層の方が活躍中です！

■組織名称：契約管理部

【面接1回】不動産業界で賃貸管理の経験がある方／高卒以上 ★宅建の資格をお持ちの方は優遇します
●不動産業界における賃貸管理経験がある方（経験1年以上）

【歓迎】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
●賃貸管理の経験を活かして、末永く働きたい方
●メリハリある働き方がしたい方（残業はほぼありません）
●自分の意見をはっきりと言える方

豊島区池袋

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業は基本的にありません
★朝は遅めなので、通勤ラッシュに巻き込まれずに出勤できますよ！

正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間中は月給23万円になります

月給23万円～月給28万円

■賞与
賞与 年1～2回※会社・個人の業績による

■昇給
昇給 年1回（4月）※個人の業績による

■入社時の想定年収
年収310万円
～
年収375万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行※過去実績：セブ島・ベトナム・国内温泉地など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
隔週休2日（水曜日だけ休みの週と、水曜日・木曜日がお休みの週があります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇