インガルス株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区内神田2-16-11内神田渋谷ビル 10F

インガルス株式会社の過去求人・中途採用情報

インガルス株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/完全週休2日制/残業平均月15時間前後

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【あなたの希望を考慮】インフラ設計・構築やシステム開発上流工程等、経験・希望に合う案件をお任せします
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキルや「こういう技術を学びたい」など、
あなたの希望を十分に考慮して、
サーバ/ネットワークなど各種ITインフラの設計・構築から運用・保守、
各種システム開発の上流~下流工程まで、
様々なプロジェクトの中から、ベストな案件をお任せします。

【自分に合ったプロジェクトが選べます!】
■運送業務管理システムの基本設計~製造・テスト
■金融支払業務各種の要件定義・設計
■物流業務管理及び倉庫管理システムの要件定義~運用・保守のワンストップ支援
■旅行予約サイトのWebサイト構築及びWebシステム開発
■宿泊施設パッケージ構築支援及びシステムコンサルティング
■出版・広告業務の商品管理システムの保守及び新機能の設計~製造・テスト
■大手システムインテグレータ独自クラウドサービスの設計・構築
■大手キャリア決済システムのインフラ基盤設計・構築・運用
■大手制御系機器メーカーの基幹システム運用・保守及び国内外拠点のシステムサポート
■大手旅行代理店のデータベース運用・保守
など

★英語が活かせる案件もございます。
★将来性ある分野に挑戦できる。
★希望に沿ったアサインいたします。
★入社後に職種変更はございません。

チーム/組織構成
プロジェクトチームは数名~十数名程度の規模。
20~30代が多く、フランクで喋りやすいのがメンバーたちの特徴です。
一つのプロジェクトは数カ月~数年安定して続くものもあります。
プロジェクト先にはベテランのメンバーもいるので、
困ったときも安心して相談できる環境があります。

■組織名称:各プロジェクト先での勤務になります
■男女比:3割程度が女性エンジニアです

対象となる方

【学歴不問】サーバ・ネットワークなどインフラ領域及びシステム開発の業務経験者歓迎
経験豊富な方はもちろん、
実務年数1年以上の経験の浅い方まで歓迎します!

【歓迎する経験・スキル】
◇サーバ・ネットワークなどの運用・保守に携わってきた経験
◇各種システム開発の経験
◇チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
(経験年数や規模は問いません)

【こんな方が活躍できます!】
◇周りの人の気持ちを考えてコミュニケーションをとれる方
◇主体的にモノゴトを考え、積極的に業務を推し進められる方
◇自分らしく、心に余裕を持って、のびのびと活躍したい方
◇オンオフのメリハリをつけながら、プライベートも大切にしたい方

選考のポイント

面接では
「ご自身の経験とスキルでどんなことをやっていきたいか」、
「新しい環境でどんな働き方を実現したいか」など、
何でも結構です。お話しいただければと思います。

勤務地

【転居を伴う転勤ナシ】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※あなたの自宅からの通勤時間を考慮して決定します!
※UIターン歓迎/上京支援・住宅手当もございます。

【本社】
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル10F

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
■平均残業時間
15時間

※残業は月平均15時間前後、ムダな残業が無いよう効率よく仕事を進めています。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上(ほかに残業代+各種手当)
※前職給与額以上を保証します。
※スキル・経験を最大限考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収470万円(月給33万円/入社4年目)
年収530万円(月給37万円/入社5年目)
年収800万円(月給55万円/入社9年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当
◆住宅手当
◆各種資格手当
◆退職金制度
◆育児休暇(取得実績あり)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆財形貯蓄制度
◆住居支度金制度
◆社員持株会制度
◆定年退職後の継続雇用制度
◆社員旅行(国内・海外)
◆納涼会・忘年会
◆TJK、JJKの保養施設利用可
◆健康診断・人間ドックの受診率100%
※社員の健康状態に気を配っており、都からも表彰されました。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後半年から初年度10日付与、最高20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得可


出典:doda求人情報(2019/6/24〜2019/9/22)

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