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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社サン・フレアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社サン・フレアの 募集が終了した求人
既存営業 兼 翻訳コーディネーター/年間休日128日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
既存顧客メインの営業から翻訳資料の制作工程設計、および管理業務までを一貫して担当します。
具体的な仕事内容
■■ 業務内容は【プロジェクト管理8割:営業2割】■■
既存顧客の翻訳プロジェクトについて制作工程の設計から管理・納品までの一連業務をお任せします。その他、既存顧客のニーズや課題をヒアリングし、解決策の提案なども行います。
【担当社数】年間約30~40社※既存顧客メイン/主に海外進出を目指す日系企業
【プロジェクト規模】短いものだと当日納品、長いものは1年以上と案件によってさまざま。※年間500~最大1000件
【主な業務】
■翻訳工程の設計
ご依頼の内容、目的、予算、スケジュールなどをヒアリング。顧客の求める品質・納期・予算を考慮して、案件に最適な制作者を選定・コーディネートし、ワークフローの組み立てを行います。
■案件の進行管理・予算管理
随時、お客様や翻訳者との打合せ、調整、折衝を行います。スケジュールを確認しながら変更・管理します。
■既存顧客への営業・フォロー
継続して発注いただけるようにお客様へのフォロー、営業活動を行います。
【◎裁量を持って取り組めます】
さまざまなプロジェクトを担当するためマルチタスクにはなりますが、基本的な進め方は各スタッフに任される部分が多く、個人のアイデアを活かしながら取り組めます。
目標達成を意識し、主体的に行動できる方を歓迎します。
【◎包括的なサービスでお客様の力に】
既存営業 兼 翻訳コーディネーターは、売上・利益アップにむけた目標の達成がミッションとなります。メインで担当する翻訳プロジェクトだけでなく、当社が持つ言語、デザイン、IT、教育など各領域のノウハウやサービスを活用し、お客様の課題にあらゆる角度からアプローチ。
ドキュメンテーションを軸にさまざまな提案を行い、売上アップを目指していきます。
チーム/組織構成
1つのプロジェクトが完成するまでには、社内の各部門で最低でも10人のスタッフが携わり、連携します。翻訳・文書作成の実務エキスパート、分野に特化した知識とスキルを持つレビューア、営業、デザイン・DTP担当等、チームを組んで案件に取り組みますのでチームを牽引するリーダーシップを意識して業務に取り組んでいきましょう。
■組織名称:ライフサイエンス・マーケティング、私的財産、製造業界を担当するチーム のいずれか
【業界未経験者 大歓迎です!】営業・営業事務など、顧客や社内調整などの経験をお持ちの方
◇◇ コミュニケーションスキル重視◇◇
翻訳業務・業界未経験の方、大歓迎。
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
■折衝力・調整力をお持ちの方
※お客様・翻訳者・社内スタッフ等との調整が多く発生いたします
<歓迎スキル・経験>
■法人営業経験
■プロジェクト管理、進行管理の経験
※5名以上の採用を予定しています
東京本社/東京都新宿区
※転勤なし
9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
月給23万円~31万5000円(固定残業代・一律住宅手当含む)
※前職・年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万1000円~5万9000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※一律住宅手当(月1万5000円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月10万円)
■家族手当(扶養家族が対象)
■決算賞与(業績による)
■賞与
年2回
初年度支給額20~30万円 ※2年目以降は業績・評価により決定
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収296万円
~408万円
■社員の年収例
年収340万円(27歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■研修制度
■産休育児休暇※男性育児休暇の実績もあり(ほぼ100%復職)
<年間休日>
120日
※2019年度は128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率79.4%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日休暇(8月1日)
※5日以上の連休取得可
\\予約不要・入場無料・入退場自由 お気軽にご来場ください!//
doda転職フェア(東京)に出展!
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
【日時】2019年7月4日(木) 14:00~21:00
【場所】水道橋/東京ドームシティ プリズムホール
【最寄駅】JR「水道橋駅」より徒歩2分、都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
◆転職フェアHP◆http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)