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ＷＨＧ関西株式会社の募集が終了した求人

ナイトマネージャー　2019年7月1日開業

契約社員
転勤なし

仕事内容

夜間における「ホテルグレイスリー大阪なんば」の支配人代理業務。　※ホテル内警備／お客様対応
具体的な仕事内容
■ナイトマネージャー■

具体的な仕事内容
「ホテルグレイスリー大阪なんば」内の、夜間における各種業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
・ホテル内警備（こちらがメインとなります）
　※館内巡回、客室や宴会場のチェック、火器類や厨房のガス・電気のチェック
・お客様のフロント・ロビーでのご案内
・朝食レストランの開店準備などのサポート業務

※スタッフのマネジメント業務は発生しません。

＜ナイトマネージャー1日の流れ(例)＞
22：00　出勤
業務引継ぎ、館内外巡回、日誌記載
↓
1:00 仮眠（仮眠室）
↓
5:00 館内外巡回
↓
6:00 朝食レストラン開店準備
↓
7:00 レストラン店頭にてお客様のご案内
混雑時のホールヘルプ
↓
9:15 業務引継ぎ、終業
(拘束11.5時間、実働7.5時間)

チーム／組織構成
当ホテルグループで活躍するスタッフは「語学力を活かしたい」という動機で
入社した若手スタッフや、「憧れのワシントンホテルで働きたい」という願いで
入社した年配スタッフなど、様々な想いで当ホテルで勤務しています。
結束力があり、部署を超えて協力し合っています。
中途入社のハンデはありませんのでご安心ください。

■組織名称：フロント部門

対象となる方

ナイトマネージャー／ホテル・百貨店・レストラン等の接客経験者歓迎します。
＜ナイトマネージャー＞
ナイトマネージャーは、夜間におけるワシントンホテルの支配人の代理。
夜にホテル内で起きた様々なことに対応します。
そのため、ホテルや百貨店、レストランなどで接客をある程度経験し、
お客様対応に慣れている方を採用したいと考えています。

※ここを最後の転職先としてお選びいただき、
　定年まで勤めあげていただければ幸いでございます。

※英語・中国語ができる方は歓迎します。（必須ではありません）

勤務地

ホテルグレイスリー大阪なんば（★2019年7月1日(月)開業予定）
大阪府大阪市浪速区元町1-4-4
※U・Iターン希望の方歓迎します!
※転勤なし

勤務時間

＜ナイトマネージャー＞
月間シフト制勤務
22:00～翌9:30（拘束11.5時間／実働7.5時間／休憩4時間）
※月間の勤務日数は月17日～20日

雇用形態

契約社員
＜特別契約社員＞
1年毎の契約更新

＜勤務開始日＞
6月の出勤日は調整
6月24日迄入社の場合／ホテルグレイスリー京都三条での研修
6月24日以降　ホテルグレイスリー大阪なんば勤務開始　※試宿開始

給与

＜ナイトマネージャー＞
月給28万円(深夜割増・残業割増別途支給)
(経験・スキルに応じて相談の上決定します)
※試用期間あり(試用期間中も同額)
●深夜割増を含めると固定月給33万2000円～

＜割増賃金は対象基本時給を2019円として以下を別途支給＞
※22:00～翌5:00は深夜手当あり(50％増)
※時間外手当(月60時間以下)30％増
※時間外手当(月60時間超)50％増

■賞与
年2回(業績に応じて支給)

■入社時の想定年収
年収380万円
～460万円以上(ナイトマネージャー／経験・能力などによる)

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備
●正社員登用制度あり
●各種手当(役割・食事・時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当など)
●制服・ロッカールーム貸与
●交通費支給(当社規定)
●食事手当1日300円
●藤田観光グループ施設の利用割引制度
※他、詳細は面談にて

休日・休暇

＜休日・休暇＞
ナイトマネージャー／月間17～20日の勤務
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
※計画有給付与制度があり、必ず年に一度は3連休を取得
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

有給休暇の取得を奨励しています。

WHGホテルズで活躍するスタッフたちに共通するのは、
温かみのある接客とスピード感のある対応。
お客様にご満足いただくためには、まず、スタッフが心身とも健やかに働ける環境の
整備が大切です。
残業も少なく、有給休暇(3連休＋4日間)の取得を奨励するなど、
メリハリつけて活躍できる仕組みを整えて、あなたの頑張りにお応えします。