株式会社エクスラント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エクスラントの過去求人・中途採用情報
株式会社エクスラントの 募集が終了した求人
Webフォトサービス”フォトレコ”の企画営業/休日120日超
- 正社員
- 転勤なし
急成長中のWebサービス『フォトレコ』の企画営業
具体的な仕事内容
インターネット上で写真や写真データの販売ができるサービス『フォトレコ』の新規開拓営業をお任せします。
ノルマはなく、営業先や行動量などは自由に設定が可能です。
〈提案先は?〉
保育施設や学校、企業、プロスポーツチーム、
撮影を行うフォトグラファーや写真館といった事業者、イベントの主催者など。
修学旅行シーズン前に学校へ、キャンプが始まる前にスポーツチームへなど、
イベント時期に合わせて注力する業界が変わります。
ニーズの高まる時期などは、現営業メンバーがアドバイスしますのでご安心ください。
〈業務の流れ〉
▼アポイント…電話でアプローチ。アプローチの手法、アプローチ先のリスト作成もお任せします。
▼訪問・提案…導入や利用のしやすさ、コストや利益面など、お客様に合わせてメリットを説明します。
▼クロージング…受注後、サポートチームへ引き継げます。
〈商談後の成約につながりやすい商材です〉
学校や保育園の場合は、
写真の張り出し・集計・集金といった先生の負担軽減につながること、
価格を安くできることから、
当社のサービスを導入。
企業やスポーツチームなどの場合は、
価格を自由に設定できること、収益率の高さを評価頂き、新規導入してくださっています。
導入コストや月額利用料などもかからないため、成約に至りやすい商材です。
〈営業に専念できます〉
システムの操作方法などはサポートチームが引き継ぎます。
そのため、営業活動に集中することが可能です。
また、営業組織はこれから創り上げていく段階のため、効果的なアプローチ方法やルール作り、
既存のお客様からの要望といったフィードバックも期待しています。
経験を活かして、将来的には営業組織の中核メンバーとしてご活躍ください。
チーム/組織構成
自社だけでなく、グループ企業のメンバーともコミュニケーションを取れる環境です。
お互いにサポートすることはもちろん、アイデアや意見を出し合うことで、
サービスや企画、提案の質を高めていくことができます。
■組織名称:フォトソリューション事業部
<学歴・業界経験不問/第二新卒歓迎>営業経験をお持ちの方(1年以上)
【必須条件】
・営業経験(1年以上)
※業界や商材、営業スタイルなどは不問です
【歓迎条件】
・ITに関する知識や業界での経験をお持ちの方
・学校法人やイベント会社への提案営業の経験をお持ちの方
・言われたことだけをやるのではなく、
仕事に対して主体的に取り組み、行動を起こせる方
・企画や営業戦略構築の経験がある方、または、チャレンジしてみたい方
本社:東京都千代田区内幸町日比谷
※転勤はありません。
◇最寄り駅
・東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」より徒歩2分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分
・JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ臨海線「新橋駅」より徒歩9分
・東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩10分
9:45~19:05(所定労働時間8時間 休憩1時間20分)
※しっかり休めるよう、当社では休憩時間を1時間20分としています。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間6カ月(その間は契約社員となります)
※試用期間中の待遇に差異はありません。
月給25万円~45万円
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
630万円(35歳/8年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ベネフィットステーション加入
■時間外手当
■通勤費支給
■オフィス内禁煙・分煙
■服装自由(オフィス内勤務時)
■グループ経営のフォトスタジオ社員割引
■ノー残業デー(毎週水曜日)
■社内倶楽部・サークル多数(テニス部、マラソン部、焼鳥部…等)
■パーソナルトレーニングジム社員割引
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※産休・育休後に復帰して働くママさん社員・役員も多数いらっしゃいます。
営業でのノルマこそありませんが、それでも成果を残した方にはキチンとした評価がされます。
20代での早期キャリアアップも可能なうえ、売り上げで業績が上がれば基本給にも反映されます。
年齢や性別に関係なく、仕事の中での自分の頑張りがきちんと形になって返ってくるので強い
モチベーション維持につながります。
グループ全体でのクラブ・サークル活動も積極的でテニス部やマラソン部などがあります。
本社の目の前に皇居があるため、マラソン部の皆さんは頻繁に皇居マラソンも行っているそうです。
定期的な社内でのイベントを通して、コミュニケーションを取りやすい職場づくりに励んでいます。