福岡国際空港株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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福岡国際空港株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
福岡国際空港株式会社の 募集が終了した求人
英語が話せなくてもスタートできる免税店スタッフ(福岡空港内)
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【語学力は入社後に身につく!】世界中から福岡にいらっしゃるお客様への免税商品をご案内・店舗販売
具体的な仕事内容
福岡空港国際線ターミナル内にある免税店にご来店される世界中のお客様に向けた、ご案内やレジ業務、陳列、ディスプレイなどの業務をおまかせします。
★☆ココがポイント☆★
2019年の夏から秋にかけて、世界トップブランドのコスメブティックなどを含め、新たな免税店をオープン予定。
これまで以上に多くのお客様と接する機会が増えるはずです!
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分かりやすく部門分け!
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時計やバック、雑貨、化粧品、お酒、たばこなど、さまざまな商品を取り扱う中で、以下の部門ごとの担当を決めています。(コーナーの変更あり)
□時計・バッグ
□化粧品
□酒・たばこ
□食品・お菓子
担当制により商品が限定されているから、お客様から商品について急な質問があったときにも無理なく答えることができます。
※状況に応じて他のコーナーへの応援含む
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入社後のフォローもバッチリ!
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ステップごとに分かれた研修体制をご用意!
□入社後研修
まずは接客のマナーや販売の流れ、免税店について3日間かけてご説明します!
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□OJT
実際に店舗にでて、先輩のフォローを受けながら仕事の流れを覚えていきましょう。
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□ひとり立ち
同じ分野を複数人で担当するから1人で悩むことはありません。
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□語学力がついてくる
入社から1年もすれば、お客様が何を求めていらっしゃるかが分かるようになってきます。
チーム/組織構成
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半数以上がネイティブスタッフ
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福岡空港の免税店では、20~30代を中心に約200名のスタッフが活躍中。さらにその半数がネイティブのスタッフです。お客様だけでなくスタッフ同士でも韓国語・中国語・英語で話すこともしばしば。
だからこそ、「こんなフレーズってあってる?」「○○って伝えたいときはどう話せばいい?」など、話し方を教えてもらうことも珍しくありません。また、接客中にも「お客様は△△とおっしゃってるよ」とフォローもしてくれます。
■組織名称:福岡空港国際線ターミナル内の免税店へ配属となります。
【学歴・経験不問】接客・販売が好きな方 ◎語学力を活かしては働きたい方も大歓迎!
「人と接するのが好き」「空港での仕事に憧れがある」などの意欲があれば、これまでのご経験や語学スキルは一切問いません!
【こんな方を歓迎します!】
◎接客・販売の仕事が好きな方
◎韓国語・中国語・英語などの語学スキルをお持ちの方
◎周囲の人たちに気配りができる方
※今回は免税店の拡張に向け、5名以上の採用を予定しています。
【転勤なし/U・Iターン歓迎】福岡空港国際線ターミナル内での勤務!
6:20~20:40(シフト制/実働7時間30分)
【シフト例】
早番/6:20~15:50、7:30~16:00
遅番/12:20~20:40
※残業は月10時間程度です
契約社員
契約期間1年(更新あり)
※試用期間あり(3ヵ月)
└給与・条件の変動なし
月給15万4600円~
語学能力がある方は月給16万4600円~
※上記には日祝出勤手当として6500円を含みます。
※面接時に語学能力の判定をおこないます。
■昇給
年1回
入社から1年毎
■入社時の想定年収
年収200万円
~215万円
【充実した福利厚生制度!】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定による)
■研修制度
■一時金あり(7月・12月)※勤続6ヵ月以上
■準社員・社員登用制度
■産休・育休制度(取得実績有)
■休憩室・個人ロッカーあり
■制服貸与
■各種レクリエーションあり
■社員旅行あり
■慶弔見舞金制度(勤続3ヵ月以上)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
4週を通じ8日以上(現行 4日連続勤務2日連続休み)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
※有給休暇・特別休暇は勤務3ヵ月後より適用となります。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)