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株式会社エンパワーの募集が終了した求人

商品を「買う」営業職／年収1000万円以上も可／残業月10ｈ

正社員
5名以上採用

仕事内容

未経験大歓迎／買取専門店「大吉」のカウンター業務（接客・査定）　☆SVやマネージャーへのキャリア有！
具体的な仕事内容
全国に280店舗を展開する買い取り専門店「大吉」にて、まずはカウンター業務からお任せします。お客様が持ち込んだ品を査定し、金額に納得いただいたら買取となります。

■どんなものが持ち込まれるの？
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主にブランド品や貴金属品をはじめ、記念切手や記念コイン、古銭などジャンルを問わずさまざまなものが持ち込まれます。（1日平均4～6件程度）

■査定はどのように行うの？
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例えばブランド品だと、シリアルナンバーや刻印をチェック。同時にシミや型崩れがないかなど状態を確認しています。商品の多くは資料やマニュアルが用意されていますし、珍しい品や判断がつかない場合でも、スカイプで上長や専門業者に聞けるようになっています。

■空いた時間は何をしているの？
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接客業務がないときは、事務作業やPOPの作成など店舗づくりをしています。
事務作業は、買取した商品のブランド名や商品写真などをシステムに入力する作業をしています。商品は専門業者と交渉して買い取ってもらっていますが、高級ブランド時計や昔のアイドルの写真など、レアな商品はネットオークションに出品することも！
店舗づくりはPOPやチラシづくりをはじめ、プレゼント企画、ブログ更新などをしています。

チーム／組織構成
買取・査定経験者は少数。9割の社員が未経験からスタートしています。接客や営業のご経験も活かせます！

■組織名称：各店舗による

対象となる方

＜学歴・経験不問＞第二新卒や正社員経験がない方、スーツデビューという方も歓迎します！
◇社会人経験10年以上の方も歓迎◇採用予定人数5名以上◇

全国350店舗達成に向けて、メンバーの増員・拡大が大きなチャレンジテーマ。学歴や経験などは一切問わず、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
「今より収入を上げたい」「正社員としてしっかり働きたい」「学歴に関係なく活躍したい」それも立派な志望動機。
まずは面接であなたの素直なお気持ちをお聞かせください！

※☆買取・査定経験者は「優遇入社制度」あり

勤務地

◇全国各地の「大吉」店舗◇U・Iターン歓迎◇

【採用を行う都道府県】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※3ヶ月前後の出張が発生する可能性あり（出張に際する費用は全額当社負担）。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

10:00～19:00／9:30～18:30（店舗により異なります）
※実働8時間
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

給与

月給25万円以上

※上記にはみなし残業時間45時間分、7万5000円を含みます。超過分は別途支給いたします。
（残業は月10時間程度です）
※試用期間中の給与は月給23万円となります。

■賞与
年2回（4月、10月）※個人業績による

■昇給
給与改定（3ヶ月に1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
500万円（26歳／入社2年）
750万円（32歳／入社5年）
1050万円（40歳／入社9年）

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■社長賞（毎月）
※四半期ごとに、昇格・昇級のチャンスがあり、翌月の給与から反映されます。
■インセンティブ制度（毎月）
■時間外手当（みなし時間超過分）
■出張手当
■役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■交通費支給（上限3万円）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■エリア懇親会（毎月）
■経験者優遇入社制度
■報奨金制度あり（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～13日／シフト制）※土日祝休みも可
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休取得実績あり

◇入社後の流れ

＜本社研修・1日＞
会社のことや扱う品目、接客の流れ、査定方法、システムの入力方法など基本的なことをお教えします。
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＜現場でOJT研修・1ヵ月～3ヶ月ほど＞
配属先の店舗にて先輩社員の手伝いをしながら慣れていきます。事務作業をはじめ接客に同席したり、実際に仕事をしながら一連を覚えていきましょう。
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＜スキルテスト＞
基礎的なスキルに関するテストを実施。このテストに合格すれば独り立ちとなります。ほぼ全員が入社から3ヶ月で合格していますので、しっかり仕事に取り組んでいれば難しくはありません。
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＜独り立ち！＞
独り立ち後は、一人で店舗を営業します。

◇縦にも横にも広がるキャリア

直営店・FC点含め複数の店舗を統括する「SV（スーパーバイザー）」
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メンバーの育成や数理管理を行う「エリアマネージャー」
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経営戦略や組織構築を行う「ゼネラルマネージャー」※入社2年半での昇格実績あり！

また、「開発営業」や「人事部」などの管理本部への異動実績も。店舗が増えるということは、その分ポジションも増えるということ。可能性は大きく広がります！