株式会社福屋不動産販売の過去求人・中途採用情報

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株式会社福屋不動産販売の募集が終了した求人

100％反響営業／未経験歓迎・研修制度充実・週休2日制

正社員

仕事内容

【100％反響営業】飛び込みも新規開拓もなし！来店やお問合せ頂いたお客様へ不動産の売買や建替えを提案
具体的な仕事内容
不動産の営業とひとことに言っても、
私たちの仕事には大きな特徴が3つあります。

◆業界や営業未経験の人でも活躍できる仕組み！
⇒デビュー研修、フォロー研修、役職研修など、
　未経験の方～キャリアを考える人まで、段階に応じた研修制度を用意。
　不動産やローンの知識、営業のノウハウ、資格取得支援まで、
　まったくの未経験の方でも活躍できるまで育てる環境があります。
　また、連日のようにお問合せやご相談があるので、
　経験の浅い方にもチャンスがちゃんと回ってきます。

◆100％反響営業・飛び込み・新規開拓なし！
⇒無駄な営業は一切しません。
　そもそも一生ものである家は、ニーズのない方へ
　やみくもに売り込むようなものではありません。
　すでにある知名度に加え、WEBでの宣伝、地域へのチラシ配り、
　そこからご興味をもたれた方にだけ、ご提案致します。

◆圧倒的な知名度とブランド力！
⇒有名俳優を起用したCMなどでも知られている当社。
　不動産の売買などは一生に一度あるかないかのことなので、
　やはり安心感のあるところにお願いしたいとなります。
　今では関西を中心に100店舗近くを展開。
　この規模で生み出す圧倒的な実績数も私たちの財産です。

【仕事の流れ】
ご来店や、お問合せ頂いたお客様のご要望をヒアリング
伺った内容をもとに、ピッタリな物件を探します。
▼
ご興味を持たれた物件には、現地まで同行してご案内。
気に入って頂ければ、ご契約への流れになります。
▼
ご契約業務以降は、決済⇒お引渡し⇒アフターフォローまで担当。
※あくまでも一般的な流れであって、スタイルは人それぞれです。

チーム／組織構成
企業としては大きくても、
各店舗のメンバー構成はだいたいが10名前後です。

店長が1人いて、
中堅クラスの先輩と、
そこに入社年数の若いメンバー、
受付などサポートをしてくれる事務員さん。

少ない人数ならではの親密さと連帯感があります。
各店舗ごとのカラーがあるのも、特徴かも知れませんね。

■組織名称：店舗ごとに地域密着！10名前後の職場

対象となる方

【条件を満たせば、基本全員面接！】◆高卒以上※39歳迄◆要普通免許（AT限定可）◆業界、職種未経験◎
条件を満たされている方であれば、
基本的には全員の方と面接したいと考えています。
経験などは一切問いません。

【こんな人、歓迎します！】
◆人の話を聞くのが好き
◆周囲に気配りができる
◆コツコツと努力を積み重ねるのが得意
◆安心できる環境で腰をすえて働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・福岡にある各店舗

◆大阪府内：34店舗（大阪駅前店、難波店、豊中店、東大阪店、中百舌鳥店など）

◆兵庫県内：22店舗（姫路店、岡本店、塚口店、新長田店、明石店など）

◆京都府内：12店舗（京都北店、四条堀川店、京都駅前店、宇治店など）

◆滋賀県内：7店舗（大津店、彦根店、守山店、南草津店など）

◆奈良県内：7店舗（奈良店、大和郡山店、生駒店など）

◆福岡県内：4店舗（福岡中央店、早良店など）

※配属先はあなたの希望を考慮し、決定します
☆U・Iターン歓迎!!

勤務時間

◆10：00～19：00
※働き方改革を推奨しているので、
　本社の承認がない場合、
　早朝出勤・20時以降の残業・休日出勤は禁止しています。

雇用形態

正社員

給与

月給27万円／入社後6ヶ月間
※入社７ヶ月以降は～月給22万5,000円～＋歩合給

【キャリアアップ時の月給例】
シニアアドバイザー：月給29万5,000円～33万円＋歩合給
アシスタントマネジャー：月給39万5,000円～46万円+歩合給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上に応じた歩合給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
月給22万5000円＋賞与+歩合給

■社員の年収例
◆年収530万円経験2年／月給22万5,000円＋260万円（歩合給＋賞与）
◆年収770万円経験4年／月給31万5,000円＋392万円（歩合給＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆宅建資格手当（2万円）
◆車両手当（2.5万円～4万円※規定有り）
◆結婚祝い金
◆出産祝金
◆退職金制度あり
◆JTBベネフィット（映画を800円で鑑賞、ジムの割引有り）
◆法人会員制リゾートトラスト
◆スマホ貸与
◆研修は年間スケジュールを立てて行います
・コンプライアンス研修
・資格取得支援研修
　（住宅ローンアドバイザー、損害保険資格等）
・役職別研修会
・新人研修
　（職種別：デビュー研修～フォロー研修／6ヶ月）
・商品研修（リフォーム、火災保険など）
・成績優秀者表彰制度
・キャンペーン表彰制度
・報奨旅行（海外旅行）あり
　今年はスペイン旅行に行きました！

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
◆週休2日制（火・水）
■年末年始休暇　
9日程度※社内カレンダーによる
■GW休暇
5日程度※社内カレンダーによる
■夏季休暇
9日程度※社内カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

年齢・入社年次に関係なく昇格のチャンス！

私たちの職場では実績を公平に評価して、待遇に反映。
下記のような順でキャリアアップしていきますが、
がんばり次第ではどんどん上のポジションを目指せます。
実際に、入社して1年以内でキャリアアップしたスタッフもいます！

▼新人
▼カスタマーアドバイザー
▼シニアアドバイザー
▼アシスタントマネジャー
▼マネジャー（店長）

年齢や入社年次に関係なく、実力を認めてもらえるので、
やる気のある人にとってはチャンスのいっぱいある職場です。