医療法人はぁとふるの過去求人・中途採用情報

現場に必要なシステムの導入・運用・管理・保守・ヘルプデスク業務
具体的な仕事内容
■システムの導入■
・現状の調査（現場へのヒアリング）
⇒院内のあらゆる部署からあがってくる要望を取りまとめて、最適なシステムの導入を行います。課題に対する改善策をエンジニアの視点から提案。

・課題の共有
⇒組織内で課題を共有し導入システムの選定やスケジュールなどを把握します。最優先事項は何かという判断力が求められます。

・外部ベンダーとの打ち合わせ
⇒システム内容の確認や納期・価格を調整し導入までのスケジュールを組みます。

・導入サポート
⇒導入スケジュールが決まったら院内に周知を図り、使い方の指導やマニュアル作りを行います。

■システムの保守・管理■
電子カルテや会計システム、データ管理など院内で使うシステムは患者さんの治療や病院の経営に関わる基盤です。トラブルが起こらないように院内SEがしっかりと管理（システム更新など）を行います。

■ヘルプデスク■
パソコンやサーバーにトラブルが発生した際に対応を行います。技術的に難しい案件は外部ベンダーへ連絡し対応を依頼します。

【仕事のポイント】
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★医療従事者として業務に携わることができます。

★システムを開発する仕事ではありません。現場が効率的で正確な仕事ができるような、システムの導入・運用を考えます。

★システムの担当者として、患者さんや院内スタッフを支える仕事です。

★複数の案件を並行して行うため、調整能力が求められます。

チーム／組織構成
現在4名の組織です。医療情報技師資格の取得を目指すなど積極的に業務に携わっている社員が活躍中です！

■組織名称：情報システム課
■男女比：女性の割合は40％以上です！
■年齢構成：35歳

【業種未経験可】ITエンジニア・ヘルプデスク・トレーナーなどのIT業界の経験をお持ちの方（年数不問）
業種の経験は不問です。第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！

【必須条件】
■ITエンジニア・ヘルプデスク・トレーナーなどのIT業界の経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
□医療現場での業務に携わりたい方

【こんな方は活躍できます！】
◎情報の取捨選択ができる
◎現場の声を課題に変えられる
◎問題の解決策を考えられる
◎物事への判断力がある

人の命を預かる医療機関での勤務になります。エンジニアとしての知識だけではなく、現場の声をしっかりと聞いて適切なジャッジ（本当に必要なシステムかなど）ができる方をお待ちしております！

中途採用の募集は初めてです。中途採用者ならではの視点を活かしての活躍を期待しています！

【大阪・羽曳野】※転勤無し※マイカー通勤要相談※藤井寺駅より送迎バス有
運動器ケアしまだ病院（大阪府羽曳野市樫山100-1）

8:45～17:00（所定労働時間7時間15分　休憩60分）

正社員
3ヶ月間の試用期間有り（その間の給与・待遇に変更はありません。）

月給16万800円～

◎経験・能力を考慮の上決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）※2017年度実績は月給の3.7ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収192万円
～※賞与・手当は含まれていません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円まで）
■マイカー通勤可（原則片道2km以上※要相談、駐車場3,000円）
■単身者ワンルームマンション（家賃1万9,000円）
■家族手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■表彰制度
■研修費補助
■服装自由
■社員食堂（昼食が300円）
■院内フィットネスジムEudynamics ヴィゴラス利用制度
■英会話教室（1回1,000円）
■サークル活動（フットサル・テニスなど）
■JCBビジネスゴールドカード・JCBエクスプレスビジネスゴールドカード（年会費会社負担）

＜年間休日＞
107日
※勤務曜日・休日はご相談に応じます。

＜休日・休暇＞
1月⇒10日間／2・4・6・9・11月⇒8日間／3・5・7・8・10・12月⇒9日間※希望日を申請
■有給休暇　
（10～20日）
■リフレッシュ指定休日（3日）