ジェイ・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

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ジェイ・システム株式会社の募集が終了した求人

システムエンジニア／定着率95％・年間休日122日・転勤なし

仕事内容

【システム設計・開発およびソフトウェア開発】経験により上流工程・PL・PMも※スキルに応じてお任せ
具体的な仕事内容
◇要件定義
◇システム概要・詳細設計
◇プログラム設計・製造
◇ソフトウェアテスト
◇アプリケーションの保守
◇導入後の保守・常駐管理、など

・本人の希望・適性・案件に応じて決定します。
・案件によっては自社内開発およびクライアント先開発で数名～数10名単位の
　プロジェクトになるケースもあります。

【あなたにマッチする方向へとステップアップしていける会社です】
◆当社では、スキルやキャリアに応じた案件に取り組み、無理なくキャリアアップしていける環境を提供します。将来のリーダーやマネージャーの育成ため、バックアップしていきます。
◆技術者志向でスキルを高め、その技術を広めていく人は「スペシャリスト」として、マネジメント志向でPMからさらに事業マネジメントも視野に入れてキャリアアップしたい人は「ゼネラリスト」への道を目指せます。それぞれ、個別の外部セミナーの機会を設け、OJTと合わせて学んでいけます。

＜プロジェクト事例＞
◇運輸業務支援システム
◇新幹線輸送計画システム
◇鉄道輸送総合システム
◇北海道新幹線関連システム
◇車両保守管理システム
◇ICカード出改札システム
※その他、大学キャンパスシステム、人事給与システム、在庫管理システムなど
※現在は受託事業が主ですが、今後は提案型の開発も視野に入れています。

チーム／組織構成
20代から40代のエンジニアが活躍しています！（現在は20名中PM/PLクラスが7～8名）

◆「人を大切にする会社」～働きやすさとエンジニアの成長を第一に考えています。
当社がエンジニアの増員を始めたのは約8年前ですが、メンバーの定着率は極めて高い状態です。これは社員や社員の家族の生活維持、向上のために働きやすさとエンジニアの成長を会社がしっかりとサポートしている結果だと考えています。社歴や年齢、上司、先輩・後輩といった関係を越えて、フラットに意見交換を行なえる環境も維持されています。

■組織名称：配属先に準ずる
■定着率：95％以上（過去5年）

開発環境
◆言語／Java、.NET(C#、VB、ASP)、PHP、VB、Air、JavaScript、HTMLなど
◆OS／Windows、Linuxなど

対象となる方

【システム開発経験者または業界知識を有する方】言語・開発規模・分野など不問◆U・Iターンも大歓迎！
■長期的にエンジニアとしての成長を目指したい方
■実務経験がなくても情報系学科を卒業しIT系知識を有する方

＜このような方をお待ちしています＞
■エンジニアとして、将来を考えられる環境で働きたい方
■事業領域・業績とも拡大を続ける企業で活躍したい方
■風通しが良く、話しやすい職場を望んでいる方
■休日の確保をはじめ、プライベートも大切にしたい方
■諸手当・退職金など、福利厚生が充実した会社で働きたい方

＜首都圏案件では特にこんな方を求めています＞
・Java経験3年以上の方
・U・Iターンを予定している方。または検討している方
・将来的に管理職を目指したい方

選考のポイント

当社では多様性を尊重します。多弁でなくても明るい応対ができ、社会人として必要なコミュニケーション力があり、自ら考え、行動できる方であれば大歓迎です。

勤務地

【札幌・東京】希望により決定。U・Iターン大歓迎！

■本社／自社内開発
北海道札幌市北区北9条西3丁目10-1 小田ビル8F

■札幌市内及び東京都内クライアント先

※本人の希望以外、転居を伴う転勤はありません。
※東京勤務で入社し、将来的に札幌へU・Iターンというようなご自身のライフプランも大歓迎します。

【本社へのアクセス】
JR「札幌」駅・市営地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜月平均残業時間は20時間以内です＞
大手クライアントの案件が多いこともあり、適正な人員配置を含め就業時間内でしっかりと進捗を管理しています。残業は推奨していません。

雇用形態

正社員

給与

月給25万～45万円以上（一律手当含む）
※残業代は別途全額支給
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回(6月・12月に支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収410万円／28歳：経験5年
年収470万円／32歳：経験10年
年収700万円／45歳：経験20年

待遇・福利厚生・各種制度

□交通費全額支給
□各種社会保険完備
□時間外手当
□住宅手当／月)上限3万円、住宅ローン補助：月5000円
□扶養手当／月)配偶者：5000円、子：5000円
□退職金制度あり
□社内研修
□資格取得支援制度(合格時に受験費用当社全額負担)
□産休制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休

＜有給休暇の取得推奨など、働きやすい環境づくりに努めています＞

起業時の「志」を大切にしています

社内SEやIT関連会社などで経験を積むなか、労働条件や社内規定の不備、協力会社との関係などに多くの疑問を感じていました。社員や協力していただく企業に対して誠実で友好的な関係を築ける環境（会社）と、そこで働く人の生活の向上を求めたことが、27年前に当社を起業した理由です。
社員、社員の家族の生活維持、向上を求め、時代の変化に対応できる経営が使命だと思っています。
（代表／鍛治昭人）

出典：doda求人情報（2019/6/20〜2019/9/18）