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人材系営業/賞与年2回/半年内で支店長昇格もあり/新支店続々

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【内勤営業中心/目指せるポスト多数!】求職者と人材を求める会社をつなげる営業
具体的な仕事内容
仕事を探している登録スタッフと、人材を求めている会社をつなぐ「架け橋的存在」として幅広く活躍していただきます。

【具体的には…】
◎人材を求めていそうな会社にコンタクト
└お電話で、新規・既存のお客様に対して、お求めの人材をうかがっていきます。

◎最適な登録スタッフとマッチング
∟人材が不足していそうな会社へ電話でアプローチしてもらいます。
仕事内容を確認し、最適なスタッフをコーディネートしていきます。

◎登録スタッフの管理
└登録スタッフの面接やシフト管理など、幅広いお仕事をお願いします。
簡単な請求書確認や事務業務もお任せします。

★頑張った分だけ稼げる給与体系!
月給にプラスして、毎月新規獲得数に合わせてインセンティブを支給しています。頑張った分はしっかり反映されるので、高いモチベーションにつながりますよ。

★年功序列とは無縁!スピード出世も狙えます
当社では、年齢や経験、勤続年数はまったく関係ありません。
頑張ってる方は正しく評価していく風土。未経験入社5カ月で支店長になった人も実際にいます。
支店も続々増えている今、目指せるポストは多数。チャンスをものにするかはあなた次第です!

チーム/組織構成
<20代~40代の男性がメインで活躍中>
前職はスポーツジムのインストラクターやペットショップの店員、パチンコ店のスタッフなど、営業未経験からスタートした社員も数多く活躍してます。
また、「営業未経験だけど稼ぎたい!」と転職してきた従業員も多く在籍してます。

■組織名称:配属拠点による

対象となる方

【学歴不問・業界経験/営業経験一切不問】基本的なPCスキルがあればOK。やる気重視の人柄採用です!
<10名以上の積極採用/未経験・第二新卒歓迎! 社会人デビュー・社会人経験10年以上の方も歓迎します!>

【1つでも当てはまる方は歓迎します】
□頑張った分はきっちり評価されたい
□人と関われる仕事がしたい
□やるからには上のポジションを目指したい

【役立つ経験】※必須ではありません
◎営業、販売など、人と接する業務経験

選考のポイント

面接は1回。人となりを知る面談のような雰囲気の面接を行っています。堅苦しい場ではないので、お互いが知る場として気軽にお越しください。

勤務地

【転勤なし/大宮、千葉、東京都内、横浜など勤務先は選択可能です!】

★NEW OPEN!
大宮支店(7月OPEN予定)

※無料の社宅あり。U・Iターンの方も歓迎します

勤務時間

6:30~19:30のシフト制(実働8時間)
※早番・遅番あり

【勤務パターン】
早番  6:30~17:00
中番 10:00~19:30
遅番 12:00~19:30

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を定額5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
昨年度実績:約3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
◆年収550万円(入社3年目/月給33万円+インセンティブ+賞与)
◆年収450万円(入社1年目/月給28万円+インセンティブ+賞与)
◆年収400万円(入社6カ目/月給25万円+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■無料の社宅あり
■役職手当
■健康診断
■社内イベント(ゴルフコンペ、社員旅行、花見・BBQなど多数)
■インセンティブ制度
■年末報奨金制度
■研修制度(営業研修あり)
■資格取得支援制度(資格取得奨励金支給)
■会社携帯支給
■年末報奨金制度
・新人賞4人/3万円
・BEST OFハロウィン/5万円
・役員賞/3万~5万円
・キャラクター賞/3万円など
・社内流行語大賞/5万円

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日・他週1日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり


出典:doda求人情報(2019/6/24〜2019/9/22)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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