株式会社リンクスタッフグループ

【大崎】経営推進担当※建設×人材の成長企業◆取締役直下｜会社づくりに貢献｜土日祝休

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～業種未経験・職種未経験歓迎／「建設」×「人材」を軸に事業を展開／会社づくりに携わるやりがい◎／転勤なし／年間休日125日～

リンクスタッフグループは建設業界特化の人材派遣事業を中核とし、警備・不動産・求人広告・職業紹介など多角的な事業を展開しています。グループ力を活かした課題解決を強みに成長を続ける企業です。

■採用背景
事業拡大や新規事業の推進に伴い、役員が担う業務や全社課題が増加しています。今後の組織拡大を見据え、経営推進機能の強化を目的に新たなメンバーを募集します。

■業務内容
取締役直下で、会社運営や組織づくりに携わるポジションです。担当領域を限定せず、会社の成長に必要な業務や課題解決を推進いただきます。役員のサポートに加え、社内課題の解決や業務改善、働きやすい環境づくりなど、会社の成長に必要な取り組みを主体的に推進していただきます。

▼業務例
・業務改善や仕組みづくりの企画・推進
・広報・PR施策の企画および実行
・HP更新やSNS運用などのWeb関連業務
・助成金・補助金申請業務
・法務関連資料の作成補助、顧問弁護士との連携
・社内外の調整業務、プロジェクト推進
・取締役からの依頼事項対応
・その他、会社運営に関わる業務全般

■組織構成
配属先は経営企画室です。現在は役員や経理総務担当が経営推進業務を兼務しており、連携しながら業務を進めています。

■サポート体制
入社後は資料作成や調整業務など取り組みやすい業務から担当します。その後、役員や既存メンバーの支援を受けながら担当領域を広げ、将来的には自ら課題を発見し提案・実行できる状態を目指します。

■特徴
自ら考え行動することが求められるポジションです。広報・法務・経営推進など幅広い業務に携わりながら、社員が働きやすい環境や組織運営を支える役割を担います。

■魅力
・取締役直下で経営に関わる重要テーマへ携われるため、一般的なバックオフィス職では得られない視座や経験を積むことができます。
・会社の課題解決や業務改善に主体的に関与できるため、自身の提案が組織成長へ直結する大きなやりがいがあります。
・年休125日、土日祝休、転勤なしの環境に加え、急成長企業ならではのスピード感の中でキャリアアップを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・広報、PR業務経験
・SNS運用経験
・Webサイト運営経験
・助成金、補助金申請経験
・法務関連業務経験
・バックオフィス業務経験
・生成AI（ChatGPT等）の活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当（月1.5万円／月）※中学校卒業まで支給
寮社宅：単身者用
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社後研修あり）
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■無料の社員寮（単身者用）
■U・Iターン支援あり
■クラブ活動（ゴルフ部など）
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝＋GW・お盆・年末年始（長期休暇）
■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）