株式会社ゲオホールディングスの過去求人・中途採用情報

リユース品の販売・買取、接客業務／多くの未経験者たちが、コミュニケーション能力を活かして活躍中！
具体的な仕事内容
好きを深める、好きを拡げる、好きを分かち合う…。

販売だけでなく、買取にも携わることができ、さまざまなブランド・数多くのアイテムに触れながら、
自然と幅の広い知識を身につけられるのが、リユースショップの醍醐味。

何年たっても、常に新鮮な気持ちのまま、
ワクワク感が止まることはなく、飽きたと感じることもない仕事だと自負しています！


■未経験者も安心のサポート体制を用意！
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小売業の経験や販売の仕事が未経験の方も、ご安心ください。

当社には、数多くの未経験スタートのスタッフを一人前にした店舗業務マニュアルや研修があります。
また、創業から30年以上かけて培ったノウハウが、レジやオペレーションシステムに反映されており、
誰もが安心して仕事をはじめられる環境が整っています！

もちろん、先輩社員もしっかりとフォローしますので、
気になることがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。

＜下記、いずれかの経験をお持ちの方も、ご活躍いただけるはず！＞
営業職／介護職／ホールスタッフ／インストラクター／
ホテル従業員／コールセンタースタッフ　などなど…。
たくさんの人たちと接する仕事の経験や、コミュニケーション能力に自信があれば、
当社で活躍できる可能性が高いので、ぜひ、お気軽にご応募ください！


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取扱いアイテム（一例）
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衣類・バッグ・アクセサリー（レディース、メンズ、キッズ）／
生活家電／携帯電話／家具／生活雑貨／キッズ用品／楽器／ホビー／
アウトドア用品／スポーツ用品／自転車／金券・商品券／貴金属　など
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※服飾専門店など、店舗によって取扱いアイテムが若干異なります

チーム／組織構成
幅広いアイテムに対して、興味・関心・知識を持ったメンバーが集まっている職場。
みんなでワイワイ意見交換をし、いろいろな気づきを得ながら“新たなジブン”の発見を楽しんでいます。
（多趣味な人もたくさんいます）

ひとつの分野に特化して、誰にも負けない知識を武器にする人、
この仕事を通じて興味の幅が広がり、
あらゆるジャンルへの理解を深めながらオールマイティな知識を活かす人…。
様々なタイプの人たちが平等に活躍できる環境です！

■組織名称：全国各地のセカンドストリート

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】人と話すことが好きな方にピッタリの職場です！
★学歴不問
★販売・サービス職が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎
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【ひとつでも当てはまれば、この仕事が天職かも！？】
□いま、何か熱中しているモノ・コトがある
□好奇心が旺盛だ
□特定のアイテムジャンルに関して、誰にも負けない知識がある（もしくは、これから身につけていきたい）
□好きなモノに囲まれながら、いつまでも「飽き」がこない仕事をしたい
□これから好きな分野を見つけたい！

【最初の勤務地は現在の居住地を考慮します】
★「エリア社員（引越しをともなう転勤は基本なし）」としても勤務可能
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全国各地にある、いずれかの店舗
※店舗によっては自動車通勤可／U・Iターン歓迎

＼各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています／
https://www.2ndstreet.jp/shop

★月の平均残業時間は20時間未満です★
9：30～22：30（交替制・実働８時間）
※店舗により若干の前後あり

正社員
【どちらか選択可能】
□一般社員（将来的に全国転勤の可能性あり）
└最初の勤務地は現在の居住地を考慮

□エリア社員（引越しをともなう転勤は基本なし）

※試用期間３カ月（給与・雇用条件に変更なし）

【一般社員】
月給：20万1000円以上

【エリア社員】
月給：17万2000円以上
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※経験・能力を考慮して決定
※店舗手当（1万円）を含む金額

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当一覧】
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当（規定支給）
■店舗手当
■子ども手当（18歳未満の扶養親族1人につき：月5000円)）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
※左記は想定される最低金額です（経験・能力を考慮して決定）

■社員の年収例
【年収】320万円
【年収】400万円／ストアマネージャー（店長）
【年収】500万円／エリアマネージャー
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越補助
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■私服勤務OK
■育児休暇制度（取得実績あり）
■社員持株制度
■社員割引制度
■寮・社宅制度あり
■65歳継続雇用制度
■自己学習支援制度
■リゾートホテル会員（エクシブ）
福利厚生サービス（宿泊、レジャー、各施設割引等）　ほか

＜休日・休暇＞
4週8休制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日、繰越分を含め、最大40日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
【その他】
特別休暇あり