株式会社リネア建築企画の過去求人・中途採用情報

【完全反響型・ノルマ無し！】個性的でおしゃれなデザイナーズ物件の仲介・管理、ゆくゆくは企画も！
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆当社ホームページをご覧になったお客様からの問い合わせ対応。
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◆物件のご案内。移動は電車やバスなどを利用します。
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◆お客様に物件をご案内し、気に入っていただけたら申し込みの受付。
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◆オーナーの了承を得て契約の締結。
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◆入居者が快適に生活するためのフォロー、退去時の手続きなど、物件管理に関する各種業務。

【主なお客様】
◆20代～50代まで幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。
◆お住まいにこだわりを持ち、綺麗に使ってくださる方が多いので、
オーナーとお客様間でのトラブルが少ないです。
◆他の不動産会社からお客様をご紹介いただくこともあります。

【営業スタイル】
◆個人プレーではなく、他のメンバーとの協力のもと進行します。
◆ノルマも無いので営業へのプレッシャーを感じずに働けます。

【入社後の流れ】
☆育成期間は3カ月☆
◆まず、物件を覚えることが大事なのでお客様への物件の案内から始めます。
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◆慣れてきたら担当物件を持ち、契約に向けた書類作成などを覚えていきます。
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◆管理業務としての書類作成や報告、手続きなどを覚えられれば一人前です！

☆完全な独り立ちまでは1年程度かかると考えています。長い目でしっかり育てます。
☆先輩が1人ついてマンツーマンで教えるので、分からないことは聞きやすいです。

【ステップアップ】
◆入社から数年程度で、適性・やる気に応じて
企画建築への参加やリーダーとしての活躍の場もあります。

【今後の事業展開】
◆建物が経年してもその価値を維持出来るように、
今ある物件をさらにヴァリューアップさせるリノベーション提案など、オーナーの資産価値を高めていきます。
◆大きな事業拡大よりも、質を高めることに重きをおいています。

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員が活躍中！
年齢性別に関係なく、フラットな雰囲気で分からないことや相談事などは聞きやすいです。
いい意見は積極的に取り入れる、風通しの良い社風が整っています。

■組織名称：営業部
■男女比：男性4名：女性4名　(営業部)
■年齢構成：平均年齢30代前半

【業界・職種未経験・第二新卒の方OK！】基本的なPCスキル・ビジネスマナーがあれば大丈夫！
【応募必須条件】
◎短大・専門卒以上の方
◎社会人経験1年以上の方
◎基本的なPC操作の出来る方(Word、Excel)
◎最低限のビジネスマナーがある方(ビジネスメール、電話応対マナーなど)
〇業界・職種未経験・第二新卒の方もOK！

【歓迎条件　※必須ではありません】
〇宅地建物取引士資格をお持ちの方
〇営業・接客業の経験者
〇建築デザイン等の勉強をした方

【以下の方は、よりご活躍できます！】
〇人とお話するのが好きな方
〇好奇心を持ってどんなことにも取り組める方
〇建築やデザインが好きな方
〇ガツガツせず、おだやかなペースで仕事をしたい方
〇じっくりと丁寧な営業スタイルで仕事をしたい方

お客様やオーナーさんの間に立つお仕事なので、相手の立場に立って物事を考えられるか、相手の問いかけに対して簡潔に受け答えが出来るかということが重要になります。人柄を重視した採用です。

☆勤務先は南青山！綺麗でおしゃれなビルの中にあります☆
本社オフィス：東京都港区南青山
※転勤はありません。

【最寄り駅】
・東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩3分
・地下鉄銀座線「外苑前駅」より徒歩5分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
残業時間は10時間～25時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月間(その間は月給23万円～になります)

月給24万円～(一律の営業手当・住宅手当、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万8800円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※宅地建物取引主任者／資格手当あり

賃貸管理経験者優遇致します。

◆試用期間中(入社から3カ月間)◆
月給23万円～(一律の営業手当・住宅手当、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万6000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※宅地建物取引主任者／資格手当あり

■賞与
年2回(6・12月)
会社業績により、決算時特別賞与あり(7月)

賞与昨年度実績・基本給の4カ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円(34歳／管理職7年目)
年収400万円(26歳／営業職3年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給(上限3万円)
■育児支援制度（時短勤務可）
■東急ハーベストクラブ法人会員
■資格取得支援制度（宅地建物取引士資格。登録料の負担と資格手当の支給）
■研修制度（特別勉強会）
■平日5連休まで有給休暇取得可（繁忙期と長期連休のある12月～5月を除く）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜、隔週土曜（土曜出勤の週は他平日1日シフト制休日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※今年のGW休暇は10日間でした！
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

2週間に一度、営業メンバー持ち回りにより独自の勉強会を開催。
過去に行われた講義テーマは建築やデザインに関係のある『京都の町屋作りの特徴について』や
『映画に登場する建築物』、『世界のウォールアート』といったものや、
幅広く業務に関係する『民法改正に伴い変化すること』など真面目な内容まで様々！
講師を務めるメンバーが興味・関心を持っているもので、仕事に関係あるものを自分でリサーチして
授業内容を決めています。
テーマについて深く掘り下げることで、自分自身のアンテナの感度も高めることができます。