東芝エレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

施設の省エネ化やESCO事業に関わる提案をしていただきます。
具体的な仕事内容
東芝グループのスケールメリットを活かしながら、官公庁・ビル管理会社・マンション管理組合などに向け、ESCO事業や省エネに関わる提案をします。

【具体的な仕事内容】
◆官公庁・自治体に向けたESCO事業
◆マンション・オフィスビルなどの設備更新工事
◆LED照明、空調等の省エネ化
◆太陽光などの再エネ・創エネ化
◆防犯、セキュリティ関連事業　など

引合・見積・契約・引渡まで、トータルに担当するので、
お客さまへ深く関われる営業スタイルです。


【安全な街づくりに携わることも可能】
横浜市でESCO事業を活用し、11万8000灯を東芝製のLED防犯灯に更新したことも。明るさは従来の5倍（※）、消費電力量は約54.5%の削減となっています。
※路面から1.5ｍの高さで人の顔に対する照度


【研修・教育制度について】
入社後は、建物の設備や東芝グループの商品知識について学びます。業界未経験から入社した先輩も活躍していますのでご安心ください。また提案時には専門の施工担当が同行するので、提案だけでなく、施工の工程に関わる知識も深めることができます。


【チームで仕事を進める環境】
上司や先輩たちと提案の方法を考えたり、互いをフォローしたりと、チームで仕事を進める意識が根付いているのが当社の特徴。わからないことはすぐに相談でき、一人で悩みすぎないよう全員でフォローをしています。

チーム／組織構成
20代・30代の若いメンバーが多数活躍。フランクな環境で働けます。

■組織名称：配属部署により名称は異なる

業界未経験歓迎／営業経験をお持ちの方（経験年数不問）／第二新卒歓迎／学歴不問
【必須条件】
◇営業経験をお持ちの方
専門知識は入社後にしっかりとお教えします。

【想定する人物像】
◎目標に向け自ら行動できる方
◎決断力がある方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎地道にコツコツと物事へ取り組める方
◎協調性を大切にチームで仕事をしたい方

【歓迎条件】※必須ではありません
★照明・空調・太陽光など省エネ関連の知識・経験を有する方
★提案型の営業経験をお持ちの方
★自治体・法人への営業経験をお持ちの方

【面接対策】エコに関心があることも大切ですが、あなた自身がどうなりたいのかも考慮いたします。身近なことでも良いので、自分の将来像をしっかりと考え、面接でお聞かせください。

以下いずれかの勤務地に希望を考慮して配属。
東京都、宮城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県。

【東京】
◇東京都品川区大井1-28-1（東京支社）
◇東京都立川市曙町1-36-3（西東京支店）

【宮城】
◇宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3（東北支社）

【埼玉】
◇埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5（北関東支社）

【千葉】
◇千葉県千葉市中央区中央1-11-1（東関東支社）

【神奈川支社】
◇神奈川県横浜市中区不老町1-1-5（神奈川支社）

【愛知】
◇愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4（中部支社）

【大阪】
◇大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43（関西支社）

【広島】
◇広島県広島市中区大手町2-7-10（中国支社）

【福岡】
◇福岡県福岡市中央区長浜2-4-1（九州支社）

8:30～17:00／実働7時間45分
※勤務地により異なる場合あり

正社員
※試用期間2ヶ月あり（待遇変更なし）

月給20万円以上
※上記金額は、最低支給額
※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆住宅手当 ※規定あり
◆育成手当
◆時間外手当
◆東芝グループ保険制度
◆住宅融資制度
◆財形貯蓄
◆持株会制度
◆退職金制度　他

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度18日→2年目22日→3年目以降24日付与※
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◆リフレッシュ休暇／勤続10年以降、5年毎に5日付与、勤続20年は10日

※有給休暇は入社月により増減あり

ビルファシリティ関連のお仕事で、
「施工管理」「設計」「積算業務」もございます。
興味がある方は、総務部 人事企画担当までご連絡下さい。

【対象資格】いずれかの資格をお持ちの方
■1級または2級の電気工事施工管理技士
■1級または2級の管工事施工管理技士
■第1種電気工事士
■1級計装士
■建築設備士