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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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TEAM LOHAS株式会社の過去求人・中途採用情報
TEAM LOHAS株式会社の 募集が終了した求人
地域とエコに貢献する太陽光発電システムの提案営業/ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
太陽光発電・蓄電システム・オール電化など、エネルギー関連商材の営業を担当していただきます。
具体的な仕事内容
★省エネに役立ち環境にもやさしい
「太陽光発電」「蓄電システム」「オール電化」などの
エコ商品をお客様にご提案する営業職です。
【仕事の流れ】
■お送りしたDMに対して興味を持たれた新規のお客様、
あるいはすでに当社の商品を設置されているお客様などに、電話でアポイントをとります。
↓
■アポイントがとれたお客様のお宅を訪問。商品のご説明をしながら、
太陽光発電・蓄電システムなど、ニーズにあった商材をご提案していきます。
↓
■ご契約
※これまでの販売したお客様からのリフォームのニーズも多数発生、
社内にはリフォーム部門もスタート、希望される方にはリフォーム営業の
お仕事もあります。
【当社営業の特徴・メリット】
★販売会社でありながら、メンテナンス・施工部門も自社で持っているのが当社の強み。
そのため、お客様からは「売りっぱなしではない」と信頼をしていただけますし、
アフターメンテナンスを通じた新規のご契約にもつながりやすいのです。
★地域密着型の営業を徹底させており、訪問するお客様のお宅はどこも近距離。
効率的に営業に回れます。
★光熱費の削減など、効果が見えやすい商品のため、
お客様は皆さん興味をもって提案に耳を傾けていただけます。
★売上げ目標はありますが、ノルマは設けていません。その代わり、社員一人ひとりに「行動目標」を設定してもらっています。目標といえども、たとえば「月に1回は友達と食事に行くとか、その程度で十分。そして、誰かが目標を達成したら、社内のみんなで喜びあうのが当社の風土です。
★入社後3ヵ月は研修期間として、商品のことや営業の流れなどを
イチからしっかりと学んでいただきます。全く未経験の方も心配はいりません。
チーム/組織構成
20代・30代のスタッフが多く活躍しています。
(当社で社会人デビューを果たした20歳も活躍中です)
上下関係も厳しくなく、困った時はみんなで解決していくのが当社の風土です。
こうした環境が気に入ってもらえたからか、社員の離職率も低く、
それがチームワークの良さにつながっています。
■組織名称:営業部
【学歴・職務経験不問】※営業・業界未経験の方も社会人未経験の方も歓迎いたします。◎要普通免許
★第二新卒の方も歓迎します。
※営業職や販売職など、人と接する仕事の経験ある方はもちろん歓迎しますが、
経験の有無には必ずしもこだわりません。
実際、社会人経験すらなかった多くの人が、
当社で成長して「仕事の楽しさ」や「人生の目標」を見つけました。
素直で、真っ白な気持ちを持っている方なら、必ず当社で成長できます。
☆住宅リフォーム・不動産業界の経験者はさらに歓迎いたします。
★住宅リフォーム部門立ち上げにつき太陽光発電システムに加えて、
住宅リフォームの営業経験者や施工管理の経験者も大歓迎したします。
しっかりとした経験者の方は事業責任者候補として優遇いたします。
当社が新入社員に求めるのは「素直さ」「謙虚さ」「行動力」。
経験に有無には一切こだわりません。
素直な気持ちがある人なら、イチからしっかり育てあげます。
成長のチャンスを惜しみなく提供しつづけます。
【本社】
千葉県八千代市村上1610-6 川嶋ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
9:00~18:30(実働8時間)
正社員
月給20万円~45万円+歩合給
★入社1年目でも歩合給40万円以上の実績あり!
★成約時には、アポを取った営業とクロージングをした営業、双方に歩合がつきます。
※経験・年齢などを考慮し、よく話し合ったうえで給与の額は決定します。
■賞与
決算賞与あり(会社の業績による)
■昇給
給与改定/年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円(基本給20万円+歩合給)/22歳・新入社員
年収500万円(基本給20万円+役職手当+職能7万円+歩合給)/28歳・主任
年収650万円(基本給20万円+役職手当+職能15万円+歩合給)/35歳・管理職
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定により支給)
■マイカー通勤可
■家族手当
■役職手当
■社員旅行(年1回)
■充実した研修あり
■引っ越し費用負担 ※上限規定あり
・引っ越し移動費負担(電車・新幹線・飛行機代など)※規定あり
■地方からの勤務をご希望の方、住まいの家賃補助など相談に応じます。
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週火曜+第1・3・5月曜休み)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■お盆休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)