合同会社H&H
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
合同会社H&Hの過去求人・中途採用情報
合同会社H&Hの 募集が終了した求人
化粧品の卸営業(デスクワークメイン)/独立支援制度あり
- 正社員
- 転勤なし
小売店・日用品店向け/コスメ、スキンケア、ヘアケア商品の提案営業※入社後、既存顧客の引継ぎあり
具体的な仕事内容
国内外の化粧品メーカーより仕入れた商品を、小売店・日用品店などで販売していただけるよう提案を行う業務となります。
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■目標達成へのプランはあなた次第■
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<<効率性を重視した営業スタイル>>
◎電話・メールでのコミュニケーションメイン
◎商談は東京がメイン。(3カ月に1回程度)
お客さまにご来社いただくことも多いです。
⇒効率性を重視した営業活動が可能です。
スケジュールは自らハンドリングし、能動的に活動していただければと思います。
<<既存顧客の深耕営業・新規開拓をお任せします>>
顧客は東京に本社がある小売店・日用品店です。バイヤーや店長などへ、商品のご提案を行っていただきます。入社後は、既存顧客・20社程度の引継ぎを行い、リレーションの構築、さらなるお取引にむけた深耕営業からスタートします。その後、徐々に新規開拓にも着手していただき、担当社数を増やしていただければと思います。
◎既存・新規の割合などは特に設けていません。目標に対してどのようなアプローチをするかは、自分自身で決定していただいて問題ありません。
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■豊富な商材により提案の幅が広い■
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100社以上の化粧品メーカーから商品を仕入れており、取り扱うアイテムは3万点以上。スキンケア商品、ヘアケア・スカルプケア商品、ネイル・アロマ・化粧雑貨など幅広い商品をご提案します。手軽に使えるプチプラコスメから、プロ仕様の高級化粧品まで価格帯はさまざま。そのため提案のバリエーションが豊富である点がこの営業の魅力であると考えています。
チーム/組織構成
現在、営業を行っているのは社長のみ。活躍の幅は存分にありますので、自分の営業スタイルを活かし、アグレッシブに取り組みたい方に最適な環境です。入出荷や受注処理は内勤スタッフや外注業者が担当するため、営業に特化し、効率的に時間を使うことができます。
■組織名称:組織の名称はありません。
【業界・取り扱い商材は不問!】法人向け営業経験が1年以上の方/裁量を持った仕事がしたい方
※学歴不問
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎
■Excel(初級程度)のスキルをお持ちの方
※面接時に簡単な筆記試験(PC基礎知識5分ほど)とタイピング診断(1分程度)を行います。
<こんな方に最適です>
◎自分の実力、頑張りに見合った評価を受けたい方
◎高収入を目指したい方
◎自分で業務管理、スケジュール管理ができる仕事がしたい方
本社(大阪市中央区)での勤務となります。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
9:30~18:30(所定労働時間8時間・休憩1時間)
※休憩は11:30~12:30
正社員
試用期間1カ月/期間中は月給20万円になります。
※上記金額には営業手当として月18時間分・2万円を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※営業手当は固定残業代として支給
月給25万円~57万5000円(営業手当含む)
※営業手当は固定残業代として支給
※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、定額5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当:月2万円以上
■役職手当:月2万5000円~30万円
■教育手当:月5000円/人(子ども)
■交通費支給:月3万円まで
■賞与
年2回
計10カ月分 ※半年の営業利益の5%を賞与として支給
■昇給
年1回
8月
■入社時の想定年収
年収500万円
~890万円
■社員の年収例
年収600万円/25歳(経験2年)
年収1000万円/28歳(経験5年)
年収1500万円/30歳(経験7年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引っ越しお祝い金(1万~5万円/回)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■独立支援制度
■社員販売割引制度(仕入商品)
■従業員用ソフトドリンク、お菓子類の原価販売
■社員旅行(実績:ハワイ・ベトナム・セブ島・リッツカールトン大阪SPA)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇