株式会社タキザワキャリア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社タキザワキャリアの過去求人・中途採用情報
株式会社タキザワキャリアの 募集が終了した求人
採用コーディネーター/将来の幹部候補/年収1000万円も可!
- 正社員
- 転勤なし
お任せするのは、人手不足の企業にお伺いをし、採用課題を解決するお仕事。あなたの提案で解決して下さい!
具体的な仕事内容
ゆくゆくは、この事業の中心となってください!
あなたにお任せするお仕事はこちら!
▼既存先回り
入社後1か月は、既存のお客様と顔合わせをする所からスタート。
あなたの顔を覚えてもらうとともに、お客様の特徴、要望を覚えてもらいます。
お客様の8割は飲食系の方々です。
皆様、優しい方ばかりなので安心です。
▼媒体の勉強
お客様の所を回りながら、弊社が扱っている媒体について、ご説明。
各媒体によって特徴がありますので、
お客様を想像しながら、どの媒体が適しているのかを考えてもらいます。
▼原稿の見直し
お客様を回り、原稿作りを覚えたら、具体的にお客様にご提案。
現状の広告の反響を見ながら、
お客様の要望にあっているか、採りたい人材は採れているか、
採りたい人材に訴求した原稿なのか、
そもそも媒体があっているかなどを提案していきます。
コマめに顔を出すことによって、
頼られる存在になって下さい。
▼慣れてきたら
新しい媒体に挑戦、新規の営業のテレアポなど、
少しずつ取り組んでもらいます。
ゆくゆくは、独立も可能なので、
積極的に色々なことを学んでください。
<一日の流れ(例)>
▼10:00 出社。ミーティング後、原稿を確認。
▼12:00 ランチ
▼13:00 既存クライアントと電話で打ち合わせ。
▼16:00 原稿の見直し。
▼18:00 既存クライアントと商談。
▼19:00 業務終了。退社します!
チーム/組織構成
2017年に設立した当社。「全ての人が輝けるフィールドを」という理念の基、求人広告の販売代理業と人材紹介業を行なっています。スタートから間もないにもかかわらず業績は好調。
この勢いに乗ってさらに事業を拡大する計画です。
現在、従業員数は8名。
全員業界未経験からスタートしたメンバーばかりですので、
業界未経験の方でも安心です。
■組織名称:株式会社タキザワキャリア 求人広告事業部
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>※就業ブランクや学歴も不問です。
■基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)
◎人柄重視の採用です。
応募して頂いた方全員と面接を致します。
面接は一回です!
■こんな方なら当社で活躍できます
◎人と話すことが好き
◎とにかく稼ぎたい
◎とにかく上を目指したい
◎近い将来、幹部として活躍したい
◎人に喜んでもらえる仕事がしたい
■上昇志向のある方求めます!
「もっと稼ぎたい」「もっと昇給したい」
「独立させて欲しい」
「ミスしたけど、それを取り返してやる」
そんな強い気持ちをお持ちの方、大歓迎です!
失敗は全然大丈夫です!
どんどん挑戦をしてください!
本社/東京都港区虎ノ門1-16-2 岩尾ビル4F
◎転勤はありません。
10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給25万円以上+インセンティブ
※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・2万5000円以上)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。
※上記は最低保証額。経験等を考慮の上、優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブは、あなたの売り上げが反映されます。
上限はありませんので、どんどん稼げます。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
月給25万円+各種手当+賞与
■社員の年収例
年収360万円/25歳(入社1年※未経験)
年収700万円/37歳(入社2年※未経験)
■昇給年2回
■インセンティブ
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■オフィス内禁煙
■社用携帯貸与
■OJT以外の研修もあります
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇