株式会社ロードの過去求人・中途採用情報

【大手SCへ商品を提案】商品企画～生産管理・納品～商品PRまで、一貫して携わります。
具体的な仕事内容
メンズ、レディース、キッズのファッション雑貨やカットソーなど、アパレル商品全般をご提案します。

━━━━━━━━
■既存のお客さまと、じっくり向き合います
━━━━━━━━
お客さまは、大手SC本部や系列企業さま。
お付き合いは長く、すでにお互いツーカーの関係性が築かれています。
週に2～3日ほどお客さま元を訪問し、商談や打ち合わせを行います。

―＜Point＞―
★厚い信頼を築いているため、お客さまからアイテムを指定されるのではなく、アイテムの”枠”からご提案が可能。トレンドやニーズに沿って、幅広く提案できます。
★自社工場を持つ当社では、OEMにとりわけ強みを持ち、競合他社と比べて「スピーディーな納期」「低コスト」の面で選ばれやすいのが特長です。

━━━━━━━
■売った後のブームづくりも、仕掛けられます
━━━━━━━
お客さまのご要望に沿って、商品企画～生産管理～納品、さらには商品の販促PR（モデルを起用した販促物用の作成、SNSでの商品情報発信…など）を検討し、実行します。

―＜Point＞―
★大手SCで取り扱われるため、自分の商品がエンドユーザーに手に取ってもらいやすい他、
PRによって、より多くの人たちの目に触れる機会を、自分で仕掛けることも可能です。
過去には『関西コレクション』への出展実績もありますよ！

チーム／組織構成
社員は社長を含めて6名体制。その内、営業担当は2名です。

＜ワンフロアオフィスで、フラットな環境＞
社長も含めた全員が、ほぼ毎日オフィスで顔を合わせるため、相談したいことがあれば、気軽に”ひょい”っと相談できる環境です。また、ボトムアップの風土が根付く当社。意見があれば、社長自ら積極的に、みんなの声に耳を傾けます。

■組織名称：営業部への配属となります
■男女比：男性3名、女性3名
■年齢構成：6名の内、半数以上が20～30代です。

【即戦力採用】◎アパレル業界にて＜商品企画／生産管理／デザイナー／法人営業＞等の経験を持つ方歓迎
＜こんな方にピッタリ！＞
■”売ったら終わり”ではなく、提案後の反響を出す面白さも味わいたい！
■ムダな作業だらけの環境を変えて、効率よく仕事がしたい！
■フラットに意見が言える環境で、自分のアイデアを活かしたい！

＜こんな経験も活かせます！＞
■服飾専門学校で、服について学んだ知識を活かせる仕事がしたい！
■アパレルデザイナーの経験を活かして、商品の企画段階から携わりたい！

★各線「大崎広小路」駅、目の前！
★各線「五反田」駅、徒歩5分
★転勤ナシ

＜住所＞
東京都品川区西五反田1ｰ21ｰ7
◎オフィスは駅の目の前なので、通勤もラクラクです！
◎あなたの実力に応じて、海外への出張もあります。
（入社時点で、英語スキルは必須ではありません）

9:30～18:30（実働8時間）

＜残業について＞
社員全員、定時退社。残業禁止を掲げる当社では、仕事にムダが一切ありません。極力時間をかけたミーティングは省き、相談があればすぐその場で行います。
プロジェクトを進める際も、社長の決裁が早く、進行にストレスを感じることはありません。

正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇に変動なし）

【給与】月給25万円～40万円
※経験、年齢、能力など考慮し決定します。

【年収例】500万円
※入社4年（35歳）／月給35万円＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備
■交通費（全額支給）
■服装自由
■海外社員旅行（全額会社負担）※会社業績による

＜年間休日＞
122日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜GW・夏期・年末年始休暇について＞
毎年、全員が有給と組み合わせて【9～10日】休んでいます。