日本ミシュランタイヤ株式会社の過去求人・中途採用情報

タイヤ販売店や運送会社などを対象とした「ミシュラン」タイヤの提案・販売などをお任せします。
具体的な仕事内容
タイヤ販売専門店や自動車ディーラー、カー用品店、運送会社などを社用車で訪問し、当社が扱っている世界的タイヤブランド「ミシュラン」の良さを提案していただきます。新規・ルート営業の両面から関係を築きシェア拡大を目指します。（既存8割・新規2割）

■裁量を持った働き方が可能
直行直帰の営業スタイルのため、訪問場所や時間など全て自分自身で管理できる方にとっては、とても働きやすい環境です。担当顧客に合わせて1カ月分の営業計画を事前に立てますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

■キャリア・デベロップメントによる広がる可能性
社内のいずれかのポストが空いた場合、全社員にアナウンスがあり、希望者は自ら手を挙げて試験を受けられる「ポスティングシステム」を導入（所属部門で3年以上の勤務が条件／マネージャーは指名制）。営業としてスキルをとことん極めることも、管理職へのステップアップや他部門にジョブチェンジすることも、あなたの選択次第で自由に決められます。

■活躍の場は日本から世界へ
フランスに本拠地を持つ外資系企業の日本法人である当社。アジア本部とのやり取りを行うマネージャー以上のポジションでは、英語のスキルを活かすことができ、将来的に海外でキャリアを築くことも可能です。

＜入社後の流れ＞
【入社～1カ月目】
当社のことや製品、自動車等に関する本社での座学研修に参加。併せて、OJTによりタイヤ業界や仕事内容を理解していただきます。

【2カ月目～数カ月】
先輩社員によるマンツーマンの実務研修を実施。マネージャーや先輩社員に同行して、営業経験を積み重ねることで一人前を目指します。何かあればいつでも先輩に相談できる環境のため、営業経験が無い方も安心してスタートすることが可能です。

※日報は各エリアのマネージャーに提出するため、常に情報は共有し、相談しやすい体制が整っています。

チーム／組織構成
大型タイヤ部門では全国を4つのエリアに分けており、各マネージャーの下には8～10名のメンバーがいます。月に2～3回、同エリアのメンバーで集まり、今後の営業戦略と方向性、日々の悩みを相談し合う場を設けています。

■組織名称：大型タイヤ事業部
■定着率：95％

【大卒以上／要普通自動車免許※AT限定可】営業経験、もしくは接客販売経験のある方※業界不問
＜その他必須条件＞
・英語力（TOIEC(R)テスト600点目安）

＜歓迎条件＞
・法人営業経験のある方

＜下記に当てはまる方が活躍中です＞
・自発的に行動することができる方
・自己管理能力のある方

※第二新卒歓迎

・自分自身の置かれている状況を俯瞰的に見ることができているか
・ポジティブ・ネガティブに関わらず、しっかりとした判断基準がご自身の中にあるかどうか

全国（全都道府県に配属の可能性があります）
※担当エリアに構えていただく住居からの、直行直帰スタイル。
※担当エリアが広いため、勤務地付近の住居を基点に泊りがけの出張も発生しますが、出張費（ガソリン・ETC・宿泊）の全額支給の他、出張手当も支給いたします。

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間／8時間

正社員
試用期間6カ月（待遇に変更はありません）

年俸420万円～510万円（月額26万2500円～31万8750円）
※16分割して1／16を月々支給。残り4／16を賞与として支給。
※賞与とは別途、個人及び会社業績賞与が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■出張手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～510万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：確定拠出・給付年金（定年：60歳）
■各種研修制度（OJT、その他タイヤ知識に関する研修、英語に関する研修など）
■産休・育休制度（取得率100％）
■タイヤ無償貸与制度
■スポーツクラブ法人会員など
■初期配属地への転勤に掛かる諸費用負担（梱包を除く引っ越し代及び敷金礼金などの初期費用）
※太田サイトは社員食堂あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（14日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■積立休暇
■特別休暇