一建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【分譲マンション事業】用地仕入、企画営業、工事発注・原価管理、品質管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
以下いずれかのポジションに配属となります。
※仕事内容は、希望と適性により決定いたします。

【分譲マンションの用地仕入、企画営業】
■用地仕入…土地情報を仲介業者から入手し、各種調査を実施した後に事業計画を立案、用地を購入。
■商品企画…マーケットや販売戦略を踏まえて企画を行う(間取りやデザイン、設備、建材などについて)。
■販売企画・管理…販売計画に沿って、モデルルーム選定やパンフレット等の販売ツールを作成。
　　　　　　　　　販売開始後は集客や成約状況の管理や、販売会社などの関係企業と打ち合わせを行う。

【分譲マンションの工事発注、原価管理】
■発注業務…プロジェクトの予算や品質、工期を踏まえて最適な業者に発注。
■原価管理業務…営業、企画部門からの要望や市況に応じ、メーカーや施工会社とコストの交渉を行う。

【分譲マンションの品質管理】
■定例会議へ出席…施工現場の関係業者が集まる現場総合定例会議に出席。
　　　　　　　　　発注者、事業主(売主)として、関係業者の質問や報告に対応。
■現場検査の実施、立ち会い…特定の工程の検査を実施し、当社が定める品質確保ができているか確認。

【分譲マンションのカスタマーサービス】
■定期点検…定期点検(お引渡し後1年後、2年後)を実施。必要に応じて、施工会社への指示や確認を行う。
■お客様対応…点検で判明した事象やコールセンターに来るお客様からのお問合せ・ご意見への対応。

ーー入社後の流れーー
入社後はマニュアルに基づいて、当社のルールを習得していただきます。
その後、先輩社員に同行して業務の流れを理解する期間を半年程度設けています。
一定の経験を積んでから、一人で業務に取り組んでいただくので、経験の浅い方も安心してください。
もちろん一人立ちした後も、先輩や責任者がフォローします。

チーム／組織構成
仕事に慣れるまでは、経験豊富な上司や先輩社員がフォローしてくれます。

■組織名称：マンション事業部

高卒以上／不動産業界または建設業界の経験／住宅に関連する業務経験／経験を活かして活躍したい方歓迎
【必須条件】
■高卒以上
■不動産業界または建設業界の経験／住宅に関連する業務経験、いずれか一つでも経験をお持ちの方

【活かせる経験・資格】
■1級建築士
■1級建築施工管理技士
■宅地建物取引士
※上記は必須ではありません。

【こんな方を歓迎します】
■経験が浅くても、向上心を持って仕事に取り組める方
■人とコミュニケーションを取ることが苦手ではない方

東京都豊島区南池袋2-25-5　藤久ビル東5号館

9:00～18:00(実働8時間)

正社員

■月給26万円以上＋交通費全額支給＋残業手当(1分単位で支給) ※資格保有者
■月給23万円以上＋交通費全額支給＋残業手当(1分単位で支給)
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇

■賞与
年2回(7月/12月)

■昇給
年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収564万円／30歳／主任／月給32万円（各種手当含む）＋賞与
年収813万円／37歳／所長・工事長／月給43万円（各種手当含む）＋賞与
年収1032万円／45歳／部長／月給60万円（各種手当含む）＋賞与

■交通費支給(公共交通機関は全額支給)
■社会保険完備
■残業手当
■資格手当(宅地建物取引士…2万円／2級建築士…2万円など)
■職務手当
■住宅手当(1万5,000円：賃貸借の方)
■家族手当(配偶者1万円/1子につき5,000円)
■各種研修制度
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■提携施設割引制度(フィットネスクラブ、宿泊施設など)

＜年間休日＞
121日
(定休日115日＋計画年休6日)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水曜＋他1日)
■年末年始休暇　
(6日)　※2018年度
■夏季休暇
(3日)　※2018年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可／規定あり)　 他

当社では社員にしっかり休んでしっかり働いてもらうための体制をご用意。完全週休2日制はもちろん、毎週水曜日のノー残業デー実施で、メリハリつけて働くことができます。