株式会社野村総合研究所の過去求人・中途採用情報

現状の課題分析（事業環境／経営要請含む）を踏まえ、方向性と最適なアプローチを具体化し実行支援します
具体的な仕事内容
「AIで何かしたい」、「デジタルマーケティングがしたい」など、
漠然とした要望に対してヒアリングを進め、課題を明確化します。
そのITに関わるさまざまな課題を解決するために
システム化構想、ITアーキテクチャー最適化、プロジェクトマネージメント、
IT全般（ヒト、モノ、カネ、リスク等）マネージメント、
グローバルでのITガバナンス確立などをお任せします。
お客さまのおかれた事業環境、経営からの要請、現状の課題分析を踏まえ、
目指すべき方向性と最適なアプローチを具体化し、実行支援までを担います。

【入社後フロー】
必要スキルを身に付けるための研修メニューを用意しています。
（例：AIスキル、アナリティクススキル、資料作成スキル、論理的思考など）
特に「顧客が求めていることを先読みする力」や
「顧客へ押し付けにならないようご提案する力」など、
顧客のニーズを読み取り形にしていくスキルを身につけていただきます。
ソフトスキルについては、入社後すぐに現場で経験を積むことが可能です。
当社はプロジェクトごとにチームを組んで実行していきます。
OJTを通して学びながら、成長していきましょう。
※先輩社員がしっかりフォローしていきます。
　個人の裁量も大きいため、どんどん仕事をお任せするつもりです。

チーム／組織構成
顧客インダストリーごとのチームと提供ソリューションごとのチームに分かれており、
適性に応じて配属を検討いたします。
※顧客へのソリューション提供時には組織横断でチームを結成することもあります。
【インダストリー】
■金融（Fintechなど）
■産業（SCM、ERP、IoTなど）
■社会（福祉・保険・EBPMなど）

■組織名称：システムコンサルティング事業本部

大卒以上／事業会社で業務改革等の経験（経営・営業企画など）やITコンサルティング実務経験をお持ちの方
下記、いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください。
■事業会社で業務改革等の経験（経営・営業企画など）
■ITコンサルティング実務経験

また、下記1つでも経験がある方は歓迎いたします。
■企業基幹システムのアーキテクチャ構築、または基盤構築・更改プロジェクト経験
■データ分析経験（データアナリスト、データサイエンティスト）
■中・大規模システムのプロジェクトマネージャー
■システム・設計、開発における基本設計以上の上流工程経験（言語、開発環境不問）
■サーバ、NW、DB、ミドルウェアなどのシステム基盤技術においてコアスキルをお持ちの方（1つでもある方）

人を育てる文化のある当社では事業部長が「一緒に頑張れるかどうか」を軸に
じっくりと書類に目を通します。
そのため選考には少々お時間を頂戴しますが必ずお返事いたします。

【東京本社】千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
　　　　　　アクセス：JR「東京駅」丸の内北口より徒歩10分／「大手町駅」徒歩5分
【横浜総合センター】西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
　　　　　　アクセス：みなとみらい線「新高島駅」徒歩4分／各線「横浜駅」徒歩11分
【大阪総合センター】北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
　　　　　　アクセス：JR「大阪駅」桜橋口徒歩11分／京阪「渡辺橋駅」出口直結
【中部支社】名古屋市中区丸の内二丁目18番25号 丸の内KSビル
　　　　　　アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線or鶴舞線「丸の内駅」3番出口より徒歩1分
※遠隔地の常駐プロジェクトに携わる可能性もあります
　国内・海外拠点（主にアジア）

フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分／コアタイム10：00～15：00）
※将来的に採用時の職務等級により専門業務型裁量労働制に移行する可能性あり

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中、条件の変更はありません

年俸550万円～1000万円
※経験・能力に応じて決定します

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全給
■財形貯蓄
■保養所（国内各地、ハワイ)
■資格取得支援
■研修制度（ビジネス英会話など）

◎その他、育児のための勤務時間短縮、妊娠期間中の勤務時間の短縮、
　マタニティ有給休暇などの制度も整えています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■暑中休暇（連続1週間）
■リフレッシュ休暇（連続1週間）

【産休・育休共に実績あり／時短勤務など働きやすい環境】
「育児休暇から復帰したばかりでまだ子どもが小さく、夕方頃には帰社させてもらっています。チームの打ち合わせは私が帰社する前に設定してくれたりだとか、周囲の理解があるので育児との両立にストレスは感じていません。女性だけでなく男性も、保育園の迎えがあるため帰られる方もいます。もちろん育児に関わらず、みなさんプライベートの時間を大事にしてメリハリある働き方をしています。そういう働き方を推奨する空気感がありますね」（副主任 丹野）

ハードスキル、ソフトスキル共に育成体制を完備。
【ハードスキル】
■AIスキル
■アナリティクススキル
■資料作成スキル
■論理的思考 など
会社全体として必要なプログラムを受講できる研修メニューを用意しています。

【ソフトスキル】
プロジェクトはチームで行います。入社後はチームにアサインいただき、
OJTを通してスキルを磨いていきましょう。
※先輩社員がしっかりフォローしていきます。
　個人の裁量が大きいため、どんどん仕事をお任せするつもりです。

「社内にはどの分野においても必ず専門家がいます。少し話を聞くだけでもさまざまな知見が得られる環境は面白いです。例えば、僕の上司は流通と小売が得意でしたし、なかにはメーカー、卸の企業間ネットワークに詳しい方など、あらゆる知識を持った方がいます。社内のネットワークにより、誰が過去にどんなプロジェクトを担当していたのか調べることができるので、繋がりも持ちやすいです。いろんな知識に触れられる社員同士の距離の近さは嬉しいですね。飲みに行くこともよくありますよ！違うプロジェクトを担当している同僚の話を聞くだけでも、知見が増えますね」（副主任 川口）