株式会社三井E&Sパワーシステムズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社三井E&Sパワーシステムズの過去求人・中途採用情報
株式会社三井E&Sパワーシステムズの 募集が終了した求人
発電設備の設計エンジニア/年休126日/残業月平均30h以下
- 正社員
発電装置に搭載する制御盤の、PLC・リレー類を用いたシーケンス回路設計/発電装置の筐体設計
具体的な仕事内容
小形から大形までのディーゼルエンジン発電装置における、制御装置の設計および筐体設計を担当します。原則一人で一つの案件に携わりますが、プロジェクトによっては複数のエンジニアでチームを組み、それぞれの得意な知識・スキルを発揮するケースもあります。
■制御設計について
PLC・リレー類を用いて、エンジンおよび発電装置の監視用制御システムを設計します。PLCの場合はA4ラダー図で10~20枚程度。複雑なものはありません。
■筐体設計について
AutoCADを用いて、計画図や板金加工図面を作成します。構造自体はシンプルなものばかりですので、雛形をもとにカスタマイズする作業が中心となります。
このほか、仕様書の作成や装置構成部品の手配指示なども担当します。
【自分の意思をモノづくりに反映できます】
担当したプロジェクトは仕様決定から納入、稼働まで携われますので、自分の意思をモノづくりに反映することができます。うまくいかない場合も周囲がフォローしますので、失敗を恐れずに挑戦してください!
【研修や資格取得支援で、成長をバックアップ】
設計だけでなく、コミュニケーションスキルやロジカルシンキングのスキルが習得できる研修も導入。電気技能士や電気工事士といった、仕事に関連する資格取得も会社が費用負担してバックアップします。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
仕事は最後まで遂行するのは当然だけど、生活の大半が仕事で占められるようでは不健全…
そういった考えのもと、ワークライフバランスを重視。当社へ中途入社した先輩たちも、働きやすさを実感しているそうです。
チーム/組織構成
テクニカルグループは、40代のグループ長を中心に、20代のエンジニアが多いグループです。
中途入社の割合が70%以上なので、なじみやすい環境。離職率も低いです。
■組織名称:東京事業所 アプリケーションセット事業部 テクニカルグループ
高専卒もしくは大卒以上/シーケンス回路設計または筐体設計の実務経験をお持ちの方
<以下いずれかの実務経験>
◎PLC・リレー類を用いたシーケンス回路設計
◎2D CADまたは3D-CAD(Inventor)による筐体製作用の板金設計
<以下のような方は特に歓迎します>
◎顧客や関係各所との円滑なコミュニケーションがはかれる方
◎明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎資格取得をはじめ、仕事の幅を広げることに積極的な方
東京事業所/東京都昭島市拝島町3928-3
<アクセス>
JR「昭島駅」より徒歩17分、または「拝島駅」より徒歩15分
※マイカーでの通勤も可能です
8:30~17:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
■平均残業時間
30時間
※さらなる残業時間の削減に取り組んでいます
正社員
試用期間3カ月あり(待遇の変更はありません)
月給21万4900円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
■賞与
年2回
6月・12月 ※昨年度実績5.4カ月分、本年度実績5.6カ月分
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
■社員の年収例
570万円/30代
■社会保険完備
■交通費全額支給
■食事手当
■単身赴任手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(業務に関連する資格の取得費用を会社が負担)
■社内表彰制度
■借上社宅制度
■結婚時家賃補助制度
■育児支援制度
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
消化促進をはかっています
