株式会社アイマックスの過去求人・中途採用情報

【計画から設計、施工管理まで希望・経験に応じた業務を担当】◆就業後のキャリアアップもしっかりサポート
具体的な仕事内容
高速道路、鉄道、トンネル、ダムなどの大型プロジェクトから都市開発にともなう商業施設や大規模施設の新築からリニューアルまで、設計、計画から施工管理の技術支援業務を担当していただきます。

★経験の少ない方は、補助業務からスタートして徐々にスキルアップ。
★業務中は専属の担当者がフォローするのでご安心ください。
※資格がなくても、経験がある方にはどんどん仕事をお任せしてきます。
※資格取得支援も行っていますので、資格未取得の方でもスキルUPしていける環境です。

【具体的には…】
＜建築・土木・設備工事の施工管理、測量技術者＞
■建築物の新築、リニューアル工事における建築施工管理
■道路・橋梁・上下水道・ダム・鉄道などの各種公共工事、各種民間工事の測量・土木施工管理
■マンション、商業ビル、公共施設などの電気・空調・衛生設備施工管理
＜各種設計・施工図作成＞
■建築物や構築物、各種インフラの設計業務、各種工事の施工図作成、工作図のチェック
及び上記補助(CADオペレーター)

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入社後のイメージ（経験が浅い若手の方の場合）
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まずはサポート業務からスタートし、OJTで業務を学びながら、習熟度に応じて派遣先を決定します。
経験の少ない方は先輩社員と同じ現場へ配属され、管理社員のフォロー体制も充実しています。
◆必要に応じて、当社の訓練センターで研修を受けたり、資格取得もサポートします。
（資格取得の費用は会社が負担するのでご安心ください）

チーム／組織構成
◆若手技術者がスキルアップを果たし、全国各地で活躍しています。

待遇面の充実による働きやすさが評価され、技術者からのつながりや、
お客様からの紹介により入社していただくケースが多いのも特徴です。

■組織名称：配属先に準ずる

【学歴不問／経験の浅い方も大歓迎】技術者として、地元で安定した仕事に就きたい方 ◆第二新卒も大歓迎！
【このような方をお待ちしています】※5名以上採用予定
◆実務経験が浅く、自身のスキルに不安がある
◆建築・土木関係の学部・学科で学んだが実務経験がない
◆実務経験はあるが資格を取得していない

「一生懸命取り組むことには自信がある」
「資格を身につけ、技術者として長く働きたい」
「安定した生活と【収入UP】を実現したい」
そんな方はぜひご連絡ください。
アイマックスは「技術力」という信頼と「人と人を結ぶ」という調和を粋に感じて
共に歩んでいきたい仲間を募っている、そんな会社です。

※契約社員として採用された方でも大半の方が1年以内に正社員に登用されています。
（現在、約70％が正社員です）

転勤なし◆全国各地での採用です。
（北海道・東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州）
※勤務地、業務地は送電に応じます。
※拠点各都市である北海道、東北、関東、近畿圏のほか、北陸、四国、九州での業務もあります。

北日本支店（北海道内）、仙台事業所（東北管内）、
関東支店（関東圏、中部、北陸）、関西支店（近畿、中・四国、九州）

※赴任時の宿泊施設は当社で用意
※U・Iターン歓迎

■■■拠点は下記の一覧を参照ください■■■

8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトにより異なります

正社員／契約社員
試用期間3カ月（正社員・契約社員共通）
契約社員の3カ月以降の契約期間は工期等による
※無期雇用派遣での勤務。当社社員として入社後、配属先へ派遣されます
一般的な登録型派遣とは違う「正社員型派遣」です

【正社員・契約社員共通】
月給27万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は42時間分6万2916円～11万6466円、42時間超過分は追加支給
※経験・能力考慮
※試用期間中の待遇・給与は変わりません

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収360万円／入社１年／28歳：月給27万円
年収506万円／入社6年／35歳：月給41万円
年収620万円／入社11年／41歳：月給48万円
年収688万円／入社8年／55歳：月給50万円
※上記はあくまで年収“例”です

■社会保険完備
■資格取得費補助制度
■業務帰着任費（全額負担）
■赴任用単身寮あり（家具家電付）
■社員勤続表彰
■研修制度
■報奨金制度
■定期健診、脳ドック検診制度
■定年後継続雇用制度（65歳からの継続OK）
■再雇用制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児休暇制度
■誕生日お祝い制度
■交通費全額支給
■資格手当
■技術管理職・二重生活・赴任時住宅手当

※介護や家族・ご自身の健康不安、子供の教育など、
プライベートに関する課題の解決にも力を入れています。
■■■がん対策プロジェクトを発足■■■
「がんと仕事の両立」に真剣に取り組んでいます。
2014年にはがん対策推進企業アクション推進パートナー企業に登録。
がん予防の検診を積極的に実施し、万が一がんになっても
内勤や在宅勤務で安心して働ける職場づくりを進めています。

■■■脳ドック検診制度ができました■■■
脳ドックの費用として50歳以上の社員は初回無料、
2回目以降は1／2を会社が負担します。
アイマックスでは社員の健康面について真剣に取り組んでいます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■出張準備休暇
■有給休暇

◎年間休日115日

※正社員・契約社員共通

日本有数のお客様から多種多様な案件のご依頼をいただいているので、
現場で仕事を覚えながら、技術者としてのキャリアを積んでいくことが可能です。

まずは今できるポジションで仕事をスタートし、就業後も手厚くフォロー。
技術者が最もスキルを発揮できる仕事をお任せするので、経験と共に給与もUP。
計画から設計、工事における施工管理など、最適な業務に関わることができます。