株式会社ヒルズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヒルズの過去求人・中途採用情報
株式会社ヒルズの 募集が終了した求人
個人・法人に対する生保・損保のコンサルティング型営業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
既存のお客様(法人・個人)へのご提案(保険の更新手続きなど)セミナー講師として登壇の機会もあり!
具体的な仕事内容
…………………………………………
入社後は・・・
…………………………………………
研修の終了後、まずは先輩に同行し
既存のお客様の引き継ぎを行います。
┌┐
└■ お仕事内容
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◎生命保険・損害保険のご案内
◎既存のお客様に対する更新手続き
◎プランの見直しや新商品のご提案
◎損害サービス対応 etc…
上記の業務と並行して
当社のマーケティングの核である
「セミナー」も勉強していただきます。
代表の廣瀬の行うセミナーに同行し
セミナーセリングの基本を学んでください。
――――――――――――――――
・大人のマネーセミナー
・女性のための初めてのマネーセミナー
・働く女性のためのマネー美人セミナー
・金融機関では教えてくれないマネーセミナー
・住宅ローン対策セミナー
・不動産を活用した自分年金づくりセミナー
・絶対保険料が上がらない賢い自動車保険の入り方
――――――――――――――――
など、様々なセミナーを開催していますので
代表の廣瀬や先輩社員からどんどん吸収し
6ヵ月~1年間程度を目安に、ご自身でセミナーを
行えるくらいに成長していただきたいと考えています。
チーム/組織構成
異業種から中途入社した社員が活躍中。
営業未経験の社員も多くすぐに馴染める環境です。
バックオフィスも多数在籍しているので
事務仕事に忙殺されることなく、目の前の仕事にしっかり向き合えます。
■組織名称:営業チーム
【経験・年齢・学歴不問】*未経験の方⇒基礎研修から *経験者の方⇒既存顧客引継ぎ、セミナー運営から
※人物重視の”育成型”の採用です!
◎経験不問
◎年齢不問
◎学歴不問
★業界未経験の方、異業種からの転職も大歓迎!
・未経験の方⇒基礎研修から
・経験者の方⇒既存顧客の引継ぎやセミナー運営
など、ご自身の経験やスキルに合った
仕事からスタートすることが出来ます!
【こんな方大歓迎!】
◎お金のプロフェッショナルになりたい方
◎提案力・コンサルティング力を磨いていきたい方
◎お客様に感謝される仕事に打ち込みたい方
◎モノを売る営業からステップアップしたい方
◎地域に根差し、正社員として安定して働きたい方
◎仕事を通して成長したい方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方
【本社】
〒190-0012
東京都立川市曙町2-9-1 菊屋ビル1F・8F
※転勤はありません
※U・Iターンも歓迎
●8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
【1日のスケジュール例】
8:30 出社、朝礼
↓
8:30~9:30 メール、スケジュール確認など
↓
9:30~12:00 外出(商談)
↓
12:00~13:00 休憩
↓
13:00~17:00 商談、打ち合わせなど
↓
17:30 帰社・終業
※1日に訪問する企業は1~3件程度
正社員
試用期間6ヶ月(待遇面に変更はありません)
●月給25万円+インセンティブ(歩合給)
※上記は最低保証給与です。
経験・能力を考慮の上、決定いたします。
★フルコミッションでの働き方も選べます!
最初からフルコミッションでの給与体系でも大丈夫ですし
まずは固定給からスタートし、途中からフルコミッションに
変更をすることも可能です。
ご自身の生活や目標に沿った給与体系や
キャリアプランを一緒に構築していきましょう。
■賞与
年2回
夏季・冬季
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
入社1年目/月給25万円+インセンティブ+賞与
■社員の年収例
【年収例】
●年収480万円 入社3年目 主任職/月給32万円+インセンティブ+賞与
●年収620万円 入社5年目 課長職/月給38万円+インセンティブ+賞与
●年収750万円 入社7年目 部長職/月給45万円+インセンティブ+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■社員旅行
■定期健康診断
■車・バイク通勤可
■資格取得支援制度
※生命保険・損害保険仲立人
ファイナンシャルプランニング技能検定など
業務に関わる資格であれば全て会社負担で受験が可能
【手当】
■通勤・営業交通費全額支給
■残業手当全額支給
■インセンティブ(歩合給)
■資格・家族・役職手当など
<年間休日>
121日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
※休日にセミナーがある場合は 必ず代休が取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
◆生命保険
・メットライフ生命保険
・アクサ生命保険
・オリックス生命保険
・アフラック(アメリカンホームファミリー生命保険)
・あんしん生命保険
・富士生命保険
・マニュライフ生命保険
・日本生命保険
◆損害保険
・東京海上日動火災保険
・朝日火災海上保険
◆少額短期
・トライアングル少額短期保険
・ユニバーサル少額短期保険