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年収700万円も可能！ワインを提案する内勤営業／創業50周年

正社員
転勤なし

仕事内容

【創立50周年の安定基盤】過去にお取引があるお客さまに対する、電話を介してのワインの販売提案業務
具体的な仕事内容
電話を通して、世界中から輸入した 1600種類以上の
ワインから厳選した商品を、お客さまに提案していただきます。

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ワインを紹介するお客さま先について
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テレフォンセールスとしてご連絡していただくのは、
過去に当社とお取引いただいていたお客さまがメインです。

以前に長年に渡ってご購入いただいている方から、
一度のご購入で疎遠になっている方までさまざま。
ワインの価格も、1本あたり数千円～数十万円のものまで多種多様です。

※ご案内する商品はお客さまに提案しやすい形に
　パッケージ化されているので、知識のない方でもご安心ください

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「自分らしさ」を活かしてアプローチ！
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入社後の研修で基本的な知識やトークのコツを
お伝えいたしますが、特段決まったセールストークはありません！
あなた自身のやり方を活かしつつ、お客さまとの関係性を深めてください。

電話でのやりとりは、平均すると5～10分程度。
話が盛り上がると30分以上なんて事もあります！
お客さまの求めている嗜好を、しっかりとヒアリングすることがポイントです。

（そのほか）
本社のラウンジにてワインの試飲会や
ミッドタウンで定期的にイベントを行っている
現場のサポートをお願いすることもあります。

チーム／組織構成
20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

テレフォンセールスやコールセンターでの仕事経験がある方も所属していますが、
経歴は多岐に渡っており、未経験スタートしたメンバーも多数活躍しています。
営業経験や販売接客の経験などの ”人と接する仕事” に抵抗がない方であれば、
すぐに馴染んでいただける環境です。また外資系企業ということもあり、
頑張りや成果を給与面でしっかり反映する社風です。

また、最初からワインに関する知識を持っている必要はありません！
現場では、最初は全くワインに興味がなかったメンバーも活躍しています。

■組織名称：テレホンセールス部

対象となる方

【未経験者歓迎】ワインに興味があり、丁寧な対応ができる方／営業や接客等「人」と接する経験がある方歓迎
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　以下に当てはまる方を歓迎いたします！
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■ひとつひとつの仕事を丁寧にこなせる方
■ワインなどのお酒が好きな方（専門的知識は必要ありません）
■明るい印象を与えながら対応ができる方
■周囲からの意見やアドバイスに、素直に耳を傾けられる方
■試行錯誤しながら、主体的に成長できる方
■地道に目標達成することに喜びを感じる方

勤務地

【転勤なし！】東京オフィス（本社）、大宮オフィス、大阪オフィスの各拠点

■東京オフィス（本社）
　　東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル5F（品川駅から徒歩8分）

■大宮オフィス
　　埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-970-6 國藤ビル1F （大宮駅から徒歩12分）

■大阪オフィス　
　　大阪府吹田市垂水町3-18-9 ユーコービル４F（江坂駅から徒歩7分）

※ご希望を考慮の上、決定いたします。

勤務時間

11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月35時間分48,500円を支給します。
※超過分は別途支給します（基本的に、月35時間を超える残業は禁止しています）。
※試用期間あり（3カ月）。期間中は月給18万円＋インセンティブ（売上げの2%を加算）となります。給与以外の待遇に差異はありません。

【月収例】
月収32万円（研修期間終了直後／配偶者+子ども2人、東京都にお住まいの方）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（売上げの2％／売上げの下限設定有）
■成績手当1万円（支給条件有）
■ランク手当（等級につき月5000円～3万5000円）
■管理職手当（月1万5000円～12万円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども／月4000円～1万2000円<子ども1人につき月4000円>）※扶養の場合による
■住宅手当（月2万4000円～3万6000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円／32歳（中途入社3年目）
年収700万円／38歳（中途入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定）
■財形貯蓄制度
■キャンペーン手当　※キャンペーンを実施する時期に支給
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■海外研修制度（成績優秀者対象）　※これまでにはモナコ、スペイン、ドイツなどに行きました！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～10休み　休みをまとめて3連休にすることもできます。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■集中休暇

未経験からでもはじめられる、研修フロー

入社後は、1週間の導入研修を通して
仕事やワインに関しての基礎知識を身につけていただきます。
チームリーダーがひとりひとりとしっかりと向き合い、
仕事のやり方を伝授いたしますので、ご安心ください。

研修期間に学ぶ基本的な内容の吸収力の違いが、
仕事をスタートした際に実績として表れてくるので、
素直な学ぶ姿勢をお持ちの方が成長する場所です。