デンソーテクノ 株式会社の過去求人・中途採用情報

ブレーキアクチュエータ等、自動車部品の製品設計をお願いします。
具体的な仕事内容
より安全な車が求められる中で、自動運転技術は今後急速に発展します。高度な自動運転を支える「止まる技術」の要となるブレーキアクチュエータなど、さらなる高機能化が求められる自動車部品の製品設計をお願いします。

＜機械設計分野＞
■ブレーキアクチュエータ製品設計
…自動運転という最先端技術の中心となるブレーキ製品を担当することで、高いレベルの技術、知識を習得することが可能です。新しいことに果敢にチャレンジし、組織全体の技術力向上に貢献したい方に最適です。

■ハイブリッド車用モータージェネレータの設計
■カーエアコンシステムの製品設計
■ガソリン噴射インジェクタ噴霧解析設計
■車両コックピット製品設計

＜あなたの適性・希望に応じて、以下の分野にも挑戦できます＞
■情報系
・AIを活用した生産準備業務支援ソフトウェア開発
・AI、画像処理技術を活用した生産設備向け検査システムソフトウェア開発
・HV・EV関連製品 制御ソフト開発
・走行安全/自動運転系製品の制御ソフト開発

■電気電子系
・エンジン制御ECU設計
・走行安全/自動運転製品ハードウェア開発
・通信/認証（セキュリティ）/ボデー系製品のハードウェア開発
・ヘッドアップディスプレイ・車載メータのハードウェア開発

チーム／組織構成
当社は、若手のうちから仕事を任せ、活躍を促す風土で、
「入社半年でリーダーに昇格した」
「前職での経験を活かして業務フローの改善提案を出し、すぐに実行された」
など、実際に多くの社員が入社間もない時期から会社に貢献しています。
離職率はわずか２%。年齢や社歴に関係なく、実力があればどんどんキャリアアップが可能です。

■組織名称：電子／情報安全／機器いずれかのグループに配属

【高専または大卒以上】理工系の知識があり、設計や開発など何かしらの技術業務経験をお持ちの方
＜こんな方が活躍できます！＞
■自動車業界での技術業務の経験をお持ちの方
■自動車工学に関する業務経験、または知識をお持ちの方
■エンジンや車両に関する業務経験、または知識をお持ちの方

＜業界経験不問です！＞
異業種での知識、経験のある方を積極的に採用しております。
例えば、家電業界やインフラ業界で制御システム開発を経験していた方が活躍しています。

☆第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します！
☆海外拠点とやりとりする場合もあるので、英語力も活かせます！

面接では、これまでの経験・スキルをはじめ、ものづくりに対する姿勢などを幅広くお伺いして、あなたが描く今後のキャリアパスに当社がお応えできるかをじっくり検討させていただきます。

【クルマ通勤OK／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】

刈谷事業所（（株）デンソー本社内）／愛知県刈谷市昭和町1-1
※名古屋駅からは電車で20分程度

＜フレックスタイム制＞
１日の標準労働時間：8時間
コアタイム：10:10～14:25
標準勤務時間帯：8:40～17:40（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

※週１回以上のノー残業デーあり

正社員
試用期間３ヵ月　※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

大学院卒/月給22万8000円～
大学卒　/月給20万6000円～
高専卒　/月給18万0000円～

※上記はあくまでも最低保証額です。年齢・経験等を考慮し当社規定により優遇します。
※詳しくは選考過程でご紹介させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）
■家族手当（第1扶養：1万9500円、第2・第3扶養：3500円、第4扶養以降：2000円）
■時間外手当（100%支給）
■指定資格取得手当（基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャなど）

■賞与
年２回（2016年実績：平均5.7ヶ月）

■昇給
年１回

■入社時の想定年収
年収470万円

■社員の年収例
年収714万円／35歳（既婚）／月給41万40円(残業30H／月含む)
年収623万円／30歳（既婚）／月給38万2189円(残業30H／月含む)
年収548万円／27歳（独身）／月給33万506円(残業30H／月含む)
※いずれも入社初年度の年収例です。

【各種保険】
■社会保険完備
■全労災、デンソーファミリー総合保障、団体自動車保険

【貯蓄・各種融資制度】
■一般財形、年金財形、住宅財形
■自動車ローン、住宅ローン、教育ローン、ブライダルローン
■退職金制度あり

【その他】
■自己啓発支援制度
■育児短時間勤務制度
■各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテルなど）
■各種医療保険制度
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）あり
年間支給ポイント（6万円相当）の範囲内で、自己啓発・個人旅行・レジャー施設利用費等の補助を受けることができる制度です。

■充実の教育制度（技術教育カリキュラム150科目以上）
製品や品質マネジメント、語学、管理者向けの教育など多種多様な教育制度が整っています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（７～10日）
■GW休暇
（７～10日）
■夏季休暇
（７～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年経過後10日～最高20日付与
■産前・産後休暇
※育児短時間勤務制度もあり
■育児休暇
※子ども１人につき、小学校卒業までの間で通算3年取得可能

スキルレベルに応じた研修を実施しています。
経験のない部分は職場内教育や自己学習により、必要な知識を身に付けることが可能となります。

◎資格取得支援
国家資格の試験のみならず、社内でも検定制度を設けてスキルアップを図っています。
◎業務改善事例発表会
職場業務の効率化・新技術の取り組み等の効果事例発表を実施しています。

社員育成の環境・システムが整っていますので、存分に活用してください！