株式会社センヨー
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株式会社センヨーの過去求人・中途採用情報
株式会社センヨーの 募集が終了した求人
機械メンテナンス(賞与4ヵ月分・決算賞与を別途支給)
- 正社員
- 転勤なし
【doda編集部の体験レポート公開】自社工場機械のメンテナンス(点検、修理、部品交換、改良など)
具体的な仕事内容
自社工場内にて、生産設備の保全や改修業務をお任せします。
経験がなくても活躍できるように、全ての設備にマニュアルを用意しています。
※ベアリング加工用の自動単能機やNC旋盤など、約300台の設備があります!
■動作チェック
設備が正常に動くかどうかを確認します。
音や臭いに異常がないか、経年劣化による問題がないかを点検します。
■修理
故障した原因を特定するために設備を分解したり、センサー部分を確認して修理。
専門的な技術が必要な部分は、先輩と相談しながら判断していきます。
■部品交換
すり減り・汚れなどで交換が必要な消耗品(フィルターや油など)を取り替えます。
簡単な部品は社内で製造することができるので、交換もスムーズです。
■カスタマイズ
生産性と業務効率UPを目的に、現場の声を設備に反映して、改良を行います。
※新しい部品の取り付けなど
※その他、補修計画や老朽更新などの業務あり
<ベアリングの利用ジャンル>
自動車、航空機、発電機、ロボット、製造機械、etc.
※少し前に流行った『ハンドスピナー』も、実はベアリング部品でできています!
<入社後の流れ>
まずは自社工場にどんな設備があるのかを見学していただき、知識を身につけます。
その後は係長が専属であなたの隣につき、マニュアルをもとに業務の流れを丁寧に説明。
この道17年のベテランで、フレンドリーな先輩なので、分からないことは気軽に相談してください。
<将来的にできること>
◎新設備導入の企画立案や外部業者の選定
◎工場内での電気工事(照明器具の配線など)
◎配電盤の設計やタッチパネルの編集
チーム/組織構成
現在、生産技術課は3名体制。
今回は技術を伝承し、次世代メンバーを育成するための採用です。
ベテランが多いからこそ、教育に力を入れられますし、上のポストに早い段階で昇進可能です。
■組織名称:生産技術課
■年齢構成:40代の係長、50代の課長、60代の属宅社員
【40歳未満の方限定】【未経験・第二新卒歓迎】機械または電気部品いじりが好き、細かい作業が得意な方
40歳未満の方は全員面接いたします!
次世代メンバー育成のため、経験・学歴・転職回数も不問!
マンツーマンで業務を教えるので、学ぶ意欲がある方なら誰でも活躍できる環境です!
【こんな方に向いています!】
◎車やバイクの改造が好き
◎プラモデルなどの細かい部品の組み立てが得意
◎パソコンなどの電気製品を見ると分解してみたくなる
◎DIYに興味がある
職場体験をしたF氏からは、
「機械の分解が好きな人はハマる」「改良1つ取ってもできることが多いので、アイデアを考えるのが好きだと楽しい」という意見が出ました。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】2017年10月に開設した新工場での勤務
★車・バイク通勤OK!(駐車場完備)
★貝塚駅から工場前までの循環バスが通っています!
★冷暖房を完備したきれいな工場です!
8:00~16:45 (所定労働時間7.75時間 休憩60分)
■平均残業時間
40時間
※案件量と人数の兼ね合いで少し多めですが、あなたが加われば今より少なくなります!
正社員
試用期間3ヶ月(待遇・条件の変更はありません)
月給20万円~25万円+各種手当
<月収例>
■26万2520円(月給20万円+月残業40時間の場合)
■32万8100円(月給25万円+月残業40時間の場合)
※ここに年2回の賞与+決算賞与(業績による)が加わります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<U・Iターン支援金あり!>
他県からご入社される方に、引越費用として最大10万円を支給!
■時間外手当(全額)
■通勤手当(月上限2万円)
■家族手当(子ども1人につき月2000円)
■資格手当
■役職手当
■食事手当
■賞与
年2回+決算賞与(業績による/ほぼ毎年支給)
※賞与支給実績:4ヵ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~420万円(スキル・経験等により増額)
年収420万円
(30歳/業界未経験の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■中小企業退職金共済加入
■工場内は冷暖房完備
■お年玉支給
■各種研修制度
■社員食堂完備
■制服貸与
■作業着のクリーニング制度
<年間休日>
100日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜日・日曜日/土曜日は月0~2回ほどの出勤)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK!
今回は編集部のF氏(20代/新卒2年目/超未経験)が現場に潜入!
■体験した仕事
設備の操作・不調チェック・試運転。
■体験前の印象
まず見た感じの設備操作が難しそう。素人だからか、何の機械か分からない。
音や動き具合で不調を確認すると聞いて、ド素人の自分にできるか不安。
■実際にやってみた感想
意外とできる。いや、ホントに。
マニュアル通りに進められるし、細かい部分は係長に聞けばいいので、判断に迷うことはあっても、一人で悩むことはなかった。
■あとがき
体験後に「これで僕も、機械のお医者さんになれましたかね!?」と目を輝かせるF氏であった。
さすがに初日でそれは無理である。
■NTN株式会社(東証一部上場)
■山陽特殊製鋼株式会社(東証一部上場/新日鐵住金グループ企業)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)