株式会社グッドマンサービスの過去求人・中途採用情報

【出張で北海道から沖縄まで】リゾート施設に特化した人材サービスの企画営業
具体的な仕事内容
ホテル・旅館・ペンション・テーマパーク・スキー場などリゾート施設を運営する企業や団体への人材派遣・紹介を行います。

月平均2～3回は観光地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問します！

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◇主な業務◇
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＜1＞企業や施設へのアプローチ
電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業とコンタクトをとります。営業エリアを限定していないため、アプローチ先は一人ひとりの自由。北海道から沖縄まで日本全国の観光地にアプローチすることができます。今はどこの施設も人手不足で困っているため、比較的簡単に契約をとることができます！

＜2＞観光地へ出張
観光地にあるお客さま先を訪問。担当者から人材のニーズや課題などをヒアリングします。さらに、実際に施設を利用したり食事をしたりすることで、その土地の魅力や施設の強みを把握します。ときには、プライベートでは宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも！

＜3＞求人広告の作成
出張で得た情報をもとに、求人広告を作成します。あなたの言葉で、地域や施設の魅力を伝えてください。ブログ作成のような作業なので、専門知識は必要ありません。

＜4＞スタッフの採用とフォロー
スタッフの募集や面接、採用後のフォローなどを行います。業界トップクラスの好条件で募集をかけられるため、人材へアプローチしやすいです。配属先の施設でおいしいごはんを食べながらスタッフとコミュニケーションをとるのも大切な仕事。スタッフが安心して働くけるように、サポートしていきます。

★業績好調による増員募集★
私たちは2002年の設立以来、リゾート施設に特化した総合人材サービスを展開してきました。近年では訪日外国人旅行客の増加などにより需要が増え続け、業績は好調。順調に事業を拡大しています。この度は一層の組織強化を目的とし、新戦力の採用を行います！

チーム／組織構成
平均年齢は28.4歳！
同世代が多いので社内はにぎやか。一緒に出張に行くと、まるで旅行みたい！

■組織名称：リゾート事業部

【未経験歓迎！学歴不問】◆要普免（AT限定可）◆旅行や自然、温泉、グルメなどに興味がある方
◆こんな方をお待ちしています◆
・旅行や自然、温泉、グルメなどに興味がある方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・大学生などのスタッフと同じ目線でコミュニケーションができる方
・相手の気持ちに寄り添って会話ができる方
・結果を正当に評価され、ふさわしい対価が得たい方
・早く管理職にステップアップしたい方

※第二新卒の方、歓迎！
※お仕事にブランクがある方、歓迎！

【東京オフィス】★大阪にも拠点を設置予定です！
東京都千代田区神田司町2-6　司町ビル7F
※昨年11月に移転した新しいオフィスです！
※転勤はありません。

◆アクセス◆
JR山手線など各線・地下鉄銀座線「神田駅」西口から徒歩5分
地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分
地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩4分
地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩7分
JR山手線など各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩
10分

★今後、大阪に拠点ができる予定です★
1、2年後を目途に大阪に拠点を設置する計画を進めています。
将来的に大阪で働きたい、地元の大阪に戻りたいという方も大歓迎です！

9：30～18：00（実働7時間30分）

★残業月20時間以内★
プライベートを大切にする方針。残業が少なくなるように、業務効率化を推進しています！

正社員

月給25万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（1～10万円程度）

※経験・スキルなど考慮し決定します
※月給には40時間分の固定残業代（5万2500円～）を含みます
※40時間を超えた分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度あり。毎月、目標の達成度に応じて1～10万円程度を支給します！

■賞与
年2回（7月・12月）＋決算賞与（6月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収362万円
～

■社員の年収例
652万円／入社4年目女性（27歳）
※月給29万9000円＋賞与179万円＋報奨金115万円
485万円／入社2年目男性（26歳）
※月給26万1000円＋賞与128万円＋報奨金43万7000円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金あり
■役職手当
■携帯電話支給（無料）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、電子レンジ、冷蔵庫、あり
■サークル活動（フットサル・バスケットボール）
■表彰式（各賞にて報奨金支給）
■業務改善案（報奨金支給／1件採用につき1000円～10万円）
■社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり）
■産前産後休暇・育児休暇　※取得実績あり
働き方改革を推進中！
結婚や出産などライフイベントにも対応できるような当社オリジナルの雇用制度も計画しています。

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
有休消化は100％を目標にしています！
現在、全社員の消化率82％で、入社3年以内は92％です。
■慶弔休暇

★バカンス休暇10日間（夏5日・冬5日）★
「バカンス休暇」とは、夏に5日、冬に5日の休日が取れる制度。大型連休にする、平日こまめに休む、土日と合わせて複数回の3連休にするなど、休み方はあなたの自由！社員同士で調整して、連休を実現しています。長期休みで海外旅行を楽しむ社員も多数。
旅行の予定があれば、行き先を担当しているスタッフに情報をもらうことも可能です。各地のリゾート施設に顧客がいる当社だからこそ、プライベートをより楽しくすることができます！

東急ホテルズ、ANAインターコンチネンタルホテル、JALホテルズ、プリンスホテルズ、藤田観光、加森観光、カラカミ観光、リゾートトラスト、共立メンテナンス、休暇村協会、星野リゾート、伊東園グループ、大江戸温泉物語グループ、株式会社マックアース　他全国リゾート施設