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株式会社新日本空調サービス大阪

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区本庄東3-4-40

株式会社新日本空調サービス大阪の過去求人・中途採用情報

株式会社新日本空調サービス大阪の 募集が終了した求人

空調設備のメンテナンス/定着率90%/月給24万/賞与4ヵ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【入社1年で国家資格がとれる!】空調設備のメンテナンス<未経験OK!>
具体的な仕事内容
■具体的には
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大型商業施設やオフィス内にて、
冷暖房空調設備などの点検・修理をお任せします。

ぐるぐるとネジを回して
空調設備のカバーを取り外し
異常が無いか目で確認。

手元にはマニュアルがあるので、
チェックリスト通りに作業すれば大丈夫です。

他にも、変な音や臭いがしていないか、
何年も前に取り付けられたまま
放置された部品がないか確認。
古くなっていたら新品に取り替えます。

空調の効き目を左右するフィルターは、
しっかり洗浄。
たまにダクトに入って海外映画さながらの活躍もします。

最後に担当者へ修理報告を行い作業終了。

入社後はまずフィルターの交換から始めて少しずつ業務を覚えていきます。
将来的には、コスト削減の提案などをお任せします。

■1日の流れ
ーーー

8:30
出社・準備・現場移動(大阪・京都・兵庫エリアがほとんど)

9:00
メンテナンス開始

12:00
休憩

13:00
業務再開

17:00
終了(直帰も可能!)

◎1日の訪問件数は1件です
◎1件あたりの作業時間は6~7時間ほど

■入社後は
ーーー

【まずは…】
ビジネスマナー研修を受講
⇒社会人の基礎から学べます

【入社から数週間後】
先輩に同行して現場デビュー
⇒まずはフィルター交換からスタート

【入社から半年~1年後】
1人で現場を担当
⇒提案(コスト削減・工程調整など)も可能


■キャリアパスは
ーーー

【入社から3ヶ月~半年後】
国家資格取得に挑戦(希望者のみ)

【入社から7~8年後】
サブリーダー・リーダーへキャリアップ

チーム/組織構成
9名のメンテナンス担当が活躍中!半分以上が未経験から入社した中途採用社員です。4~5名のチームに分かれてお客さまを担当しています。

■組織名称:メンテナンス第1グループもしくは、第2グループ
■男女比:全員が男性です!
■年齢構成:20~40代

対象となる方

【高卒以上・要普通自動車免許(AT限定可)】未経験の方歓迎!◎手に職をつけて長く働きたい方
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
□空調、電気、給排水、防災関連の設備メンテナンスの実務経験をお持ちの方(年数不問)

【こんな方は活躍できます!】
◎正社員として活躍したい
◎手に職をつけて長く働きたい
◎専門知識を身につけたい
◎新しいことが好き
◎新しい発見に感動できる
◎人と接しながら技術も身につけたい

勤務地

大阪府大阪市北区本庄東3-4-40 ※マイカー通勤可※転勤無し

<アクセス>
大阪シティバス34系統「天神橋筋八丁目」より徒歩5分
地下鉄谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩10分

勤務時間

2交代制(実働8時間 休憩60分)

【日勤】9:00~18:00
【夜勤】21:00~翌6:00

◎日勤と夜勤の割合は4:6です。
夜勤が続いたりしないようにスケジュール管理をしっかりと行っています。(日勤のみの期間も有り)
また、お客様を持つようになれば、自由にスケジュールを立てられます。

雇用形態

正社員
2ヶ月間の試用期間有り(その間の給与は月給23万3,000円となります。)

給与

月給24万円以上(固定残業代・一律深夜勤務手当含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万5,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律深夜勤務手当は、深夜労働の有無に関わらず76時間分を、2万1,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎月給は年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)★直近5年平均4ヵ月・2018年実績6ヶ月
※別途決算賞与あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
380万円(23歳・入社2年目)
420万円(36歳・入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日手当
■家族手当(家族が居る方に一律で1万8,500円/月)
■役職手当
■勤続祝い金(5年で3万円・10年で5万円・15年で10万円・25年で20万円)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続2年以上から)
■財形貯蓄制度
■産休育休制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■介護休業制度
■コーヒーメーカー完備
■クールビズ導入
■お食事会
⇒社員の家族も出席できるお食事会を、高級ホテルを貸し切るなどして毎年行っています。
■社内イベント
⇒BBQ・ボーリングなど
■社員旅行(2~3年に1回)
⇒ハワイ・グアムなど。家族を連れて行ってもOK!

「社員はみんな家族」という社長の想いから、
社員はもちろん、社員の家族のことも考えています。

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年に7~8回の土曜日出勤有り。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

取得できる資格

【入社3ヶ月から1年で】
■職長・安全衛生責任者
■有機溶剤作業主任者
■低圧電気取扱特別教育修了者
■第二種酸素欠乏危険作業責任者
■硫化水素危険作業主任者

【スキルとキャリアに応じて】
■一級管工事施工管理技士
■二級管工事施工管理技士
■電気主任技術者 第三種
■冷媒回収技術者


出典:doda求人情報(2019/7/11〜2019/9/11)

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