住友電装株式会社の過去求人・中途採用情報

未来のクルマに欠かせない、さまざまな機能を実現する車載用の組み込みシステム開発・ソフトウェア開発
具体的な仕事内容
スキルや希望により、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
※先行開発（要素技術開発）、量産開発のいずれかに配属となります。

【　具体的な業務　】

＜＜　システム設計　＞＞　
車両システム全体を俯瞰し、これから求められる機能をいかに実現していくのか、ハードウェア・ソフトウェアの両面から検討し、仕様検討～基本設計～詳細設計を行います。ハード・ソフトの棲み分けなど、最上流工程からシステムをデザインしてください。

＜＜　ソフトウェア設計　＞＞
システム設計が描いた要求仕様書をもとに、ソフトウェアにおける基本設計～詳細設計～プログラム作成をご担当いただきます。クルマを使用するうえで不可欠な便利機能を実現するソフトウェアをつくり上げるポジションです。

【　主な製品　】

＜＜　1．ボデーECU　＞＞
クルマの様々な機能・装置を電子制御するECUです。クルマを運転するユーザーがより快適・便利となる機能を制御します。これまでに搭載した機能としては、「オートワイパー」「アイドリングストップ」「スマートエントリー」などです。

＜＜　2．ゲートウェイECU　＞＞
車載通信ネットワークを繋いで、通信ネットワーク間でのECU信号のやりとりを中継するECU(通信基地局の役割)です。いま盛り上がりを見せる『コネクテッドカー』において不可欠な製品で、Wi-Fiや5Gなど、トレンドをとらえた開発に携れます。

【　住友電装の組み込み開発の魅力　】
ゲストエンジニアとして、国内外の自動車メーカーと技術的な交流があり、最先端の技術を学ぶことができます。また、新プリウス・旧プリウスのゲートウェイは、ほぼ全て当社製品が搭載されており、上流工程の「ボデー系・通信系・電源周り」など車のインフラ部分について最新の技術開発に携わる事が可能です。

チーム／組織構成
入社後は、さまざまな研修を実施していますので、自動車業界の知識などを基礎から学んでいただくことができます。キャリアアップの機会も、豊富に用意。長く活躍できる環境です。

【　研修制度　】
◆キャリア入社者育成プログラム
◆資格取得支援制度
◆海外トレーニー制度
◆ハーネス組立実習
◆英会話教室
◆社内TOEIC（R)

■組織名称：電子事業本部 エレクトロニクス事業部

【製品・業界は不問／高専卒以上】組み込みシステム・またはソフトウェア開発経験のある方
なんらかのプロジェクトの参加・推進・運営経験のある方であれば、製品や業界は問いません。

＜＜　歓迎する経験　＞＞
◆C言語を用いた開発経験
◆車載組み込みソフトウェア開発経験
◆マイコン搭載製品の機能仕様書の作成経験
◆ソフトウェア品質保証業務、監査業務経験者（CMMI）
◆モデルベース開発経験
◆MATLAB／Simulinkの経験

勤務地は、愛知県（名古屋市）、三重県（鈴鹿市）です。
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可（鈴鹿市）

＜＜　名古屋事務所（ソフトウェア設計・システム設計）　＞＞
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F

＜＜　鈴鹿製作所（システム設計）　＞＞
三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820

＜＜　フレックスタイム制　＞＞
標準労働時間帯／8:30～17:15（1日の標準労働時間7時間45分）
コアタイム／10:30～15:15
※勤務地により異なります。

正社員
試用期間：3カ月
（期間中の条件・待遇は変わりません）

◆月給20万6000円以上
※これまでのご経験やスキルに応じて優遇します。
※別途、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当など支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（車通勤の場合も規定により支給）
◆時間外手当
◆住宅手当（転居に伴う引越費用や移動費は会社負担）
◆家賃補助
◆食事手当
◆家族手当　など

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
（大卒30歳／既婚／子1人／残業30時間込）※年齢・経験により異なります。

◆社会保険完備
◆独身寮・社宅完備
◆退職金制度：企業年金、確定拠出年金
◆財産形成制度：社員持株会、財形貯蓄制度
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）をはじめ、保養所などの各種施設が充実！技術者にはうれしい、資格取得や研修制度も整っています。

【各種施設】
◆研修センター ◆保養所（鳥羽・湯の山・那須） ◆テニスコート ◆会員制リゾートクラブ加盟（国内・海外）

【教育制度】
◆資格取得支援制度 ◆海外トレーニー制度 ◆ハーネス組立実習 ◆英会話教室 ◆社内TOEIC（R)

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間20日　※初年度は12日ですが、入社日により異なります。
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
【その他休暇制度】
◆ゆとり休暇
◆特別休暇
◆アニバーサリー休暇
◆ブラッシュアップ休暇
◆育児休業制度（子が2歳まで）
◆短時間勤務（子が小学校卒業まで）

毎週金曜日はノー残業デー、残業時間を低減するための取組みを実施中。また、有休を取りやすい環境づくりを進めており、全社での有休消化率は約75%となっています。

大手ならではの安定した働き方ができるからこそ、長く活躍していただけます！