中外テクノス株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客9割／ノルマなし】環境調査・分析、環境対策のご提案　※専門的な部分は技術部門が担当します
具体的な仕事内容
土壌・水質・大気・建築物など、環境に関わるあらゆる分野の調査・分析や環境対策の提案を行います。
提案時や受注後に必要な専門知識は技術部門が持っているので、知識がなくても安心です！

■環境コンサルティング
環境保全・地球温暖化対策実行計画の立案～制度設計～運用支援や、廃棄物処理・リサイクル施設の計画～設計～施工まで、環境対策に関するあらゆる提案を行います。

■環境調査・分析
大気、水質、土壌が汚染されていないか、焼却炉で基準値を超えるダイオキシンなどの有害物質が発生していないか、建材にアスベストが含まれていないかなどの調査・分析を提案します。

■環境装置性能試験
排気ガス除去装置や集じん機などの環境装置には、一定の性能が法令で定められています。排出ガスの濃度が基準値以下に抑えられているかなどの試験を提案します。

■研究開発支援・受託試験
環境浄化技術要素試験、資源・エネルギー回収試験、装置設計・製作などの各種受託試験を提案します。

■バイオテクノロジー解析
次世代シークエンサー解析、メタン発酵試験、カビの同定などバイオテクノロジー分野の調査を提案します。

■シミュレーション
環境プラント・建設工事などの設計において必要となる強度・流体解析から解析結果の総合評価を提案します。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、ノウハウを一から学んでいただきます。
約半年ほど技術研修、OJTなどで経験を積んだ後、ひとり立ちしてもらいます。その後も、得意な分野から担当を持つことができるので焦らず成長できます。

【お客さまは】
プラントメーカーやエンジニアリング企業、官公庁など、既存顧客へのルート営業・提案がメインになります。
長年の取引の実績から信頼が深く、数千円といった小規模案件から数億円という大規模案件まで、幅広い金額のお取引を行っています。

チーム／組織構成
現在営業担当が20名在籍しています。
年齢層は20代後半から50代と広いですが、アットホームな職場で普段からわきあいあいとした雰囲気です。

また当社では、助け合いの風土が根づいています。そのため、営業同士でノウハウを共有し合ったりと全員で協力して業務に取り組んでいます。

■組織名称：東京支社

【未経験歓迎／要普免（AT限定可）】営業経験または理工系の知識および英語力をお持ちの方は尚歓迎！
◎文系出身の社員も多く活躍してるので、知識がない方も安心してご応募ください。
◎もちろん、理工系の知識をお持ちの方は、知識を存分に活かしながら働くことができます。

＜必須条件＞
■高専卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

＜以下いずれか一つでも当てはまる方は歓迎いたします＞
■営業の経験がある方
■理工系の知識をお持ちの方
■製造業やエンジニアリング会社の営業or顧客折衝業務の経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
■お客さまとの約束ごとをしっかりと守れる方
■積極的な姿勢で新しい業務に取り組める方
■社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
■コミュニケーションを取るのが好きな方

【東京支社】東京都中央区東日本橋3丁目7番17号 CTビル
※U・Iターン歓迎

8:30～17:30（実働8時間）
※通常時は18:30～19:00くらいには帰宅しています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3ヵ月あり（給与額は変わりません）

月給28万円～34万7,000円

◎別途家賃額の45％補助あり
◎賞与6カ月分 ※昨年実績
◎残業は月20時間程度です。
◎経験に応じて主任補、主任、係長としての採用となる場合もあります。
※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず、月23時間分の固定残業手当（4万4,000円～5万1,000円）を含みます。
※23時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。

■賞与
年2回
合計6カ月分（昨年度実績）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
（月給28万円×12カ月で計算した場合。別途、諸手当や家賃補助等が支給されます）

■社員の年収例
年収例480万円（30歳/家賃補助は含まず）
年収例520万円（35歳/家賃補助は含まず）
年収例550万円（40歳/家賃補助は含まず）

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円まで／月）
■資格手当
■家賃補助（家賃額の45％補助／上限あり）
■扶養家族手当（配偶者：1万5,000円、扶養家族：5,000円）
■地域手当
■役職手当
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■団体扱い各種保険制度
■各種研修

＜年間休日＞
120日
（計画有給5日含む）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／年間5日程度の土曜日出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
平均取得日数：12.7日
■特別休暇（結婚・慶弔・出産・育児・看護）など

8:30　出社・朝礼
9:00　社内で事務作業（メール対応、提案資料の作成、技術部門とのやり取りなど）
12:00　休憩
13:00　顧客訪問（1日3～4件程度。関東一帯が担当エリアとなります）
17:30　終業

お客さまのニーズに応え、売り上げ優先にならない営業体制づくりの一環として、当社ではいわゆる「営業ノルマ」を設けていません。

営業各メンバーは、あくまでも頑張る基準として個人目標を立てています。
個人目標が未達だからと言って、怒られたりペナルティを科されたりすることはありませんので、プレッシャーなく業務に取り組むことができます。