株式会社ファーストコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ファーストコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ファーストコーポレーションの 募集が終了した求人
提案営業(完全週休2日・残業月20h程度・高収入可能)
- 正社員
- 転勤なし
【営業経験がなくてもフォローします!】太陽光発電向け土台や部品の提案営業をおまかせします。
具体的な仕事内容
太陽光発電をとり扱う企業に向けて、敷地を囲うフェンスやソーラーパネルを支える架台など、システム用部品の提案を担当します。
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入社後は・・・
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まずは、先輩社員と一緒にお客様への接し方や商品について覚えていきましょう!
個人のスピードにより短縮する場合もありますが、6ヵ月を目途にひとり立ちして既にお取引のあるお客様を引継ぎます。
ルート営業がメインとなりますが、ご紹介やお客様から得た情報をもとに新規のお客様への提案も可能です。
もちろん、ノウハウはお教えしますので、インセンティブを多く獲得したい方は、チャレンジしてみてください。
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業務の流れ
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■お客様からの依頼を受けて見積書を作成
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■顧客の要望に合わせて見積りの変更
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■利益の算出
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■受注
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■納品スケジュールの提出
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■納品・入金確認
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キャリアアップも!
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現在営業として活躍しているのは、代表と営業部長の2名のみ。
そのため入社後の活躍によっては、新たなポジションを設定することも可能です。
社歴や年齢に関わらず、早期でのキャリアアップを目指してください!
チーム/組織構成
同社は社員を含めて5名。
体育会系な感じは一切なく、冗談を言い合える職場で、
■どこか突き抜けたビジネスパーソンになりたい!
■上司のご機嫌うかがいはしたくない!
■仕事が楽しいと感じてみたい!
■もっと給与を稼ぎたい! など
あなたの想いを実現することができます。
■組織名称:営業部への配属となります。
■男女比:男女比=4:1
■年齢構成:35歳
【学歴不問】自分らしく働きたい方 ◎営業経験がなくても熱意があれば十分です!
会社の雰囲気や制度に合わせて働く必要はありません。
「自分らしく働きたい」「自分の個性を活かしたい」という気持ちを実現したい方は、経験に関わらず歓迎します。
【こんな方は活躍できます!】
◎業界を問わず営業経験を3年くらいお持ちの方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎自由に意見を出しながら働きたい方
※人柄を重視して採用します※
面接ではこれまでの職務経歴よりも、“今後どのように働きたいのか”“将来どうなりたいのか”を中心にお話をお伺いしたいと考えています。
【転勤なし/マイカー通勤可】福岡市東区多の津1-14-1
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※残業は月20時間程度
正社員
試用期間あり(3ヵ月)
※待遇・福利厚生の変動なし
月給23万円以上+インセンティブ
※月給は年齢・能力を考慮の上、決定します
※固定残業代(月20時間分/2万9000円分を含む)
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【年収例】
500万円/1年目/月給25万円+インセンティブ+賞与
700万円/1年6ヵ月目/月給30万円+インセンティブ+賞与
※インセンティブ制の導入が初めてとなるため、年収例は想定金額となります。
■賞与
年2回(会社業績による)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収276万円
※インセンティブを含まない最低保証額です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円以内)
■残業手当
■インセンティブ
■定期健診あり
■PC貸与
■社用携帯貸与
■社用車あり
■社内イベント(忘年会・新年会)
■無料駐車場あり
※今後も制度や手当は社員の要望を踏まえて増やしていく予定です!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
インセンティブありの募集なので、「やっぱり数字で評価されるのでは?」と思われていませんか?
しかし、同社の評価は決して受注金額や数字だけではありません。
より多くのお客様に信頼いただくためには、プロセスが大切だと考えているため、日頃の頑張る姿勢や努力を含めて、正当に評価します。