丸紅ロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

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センター長候補／総合商社「丸紅」100%出資／業界未経験歓迎

正社員
5名以上採用

仕事内容

OJTを通じて物流の高度なスキルを身につけていき、人員や工数の管理、業務改善、顧客折衝などを行います
具体的な仕事内容
◆センター長候補とは？
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将来的には国内の3000坪～2万坪の物流センターで、数名～200名のスタッフを管理するポジションです。合理的・効率的なセンター運営を企画・実行する役割を担います。

◆こんな業務があります
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・業務の効率化や収益改善の企画、実行
・センター全体の安全性の確保
・スタッフの労務管理、採用業務
・クライアントとの折衝　など

※クライアントとの折衝では、商品の情報共有や、梱包材の発注・価格交渉などを行います。

◆1日の流れ（例）
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▽作業状況の確認、スケジュール作成
▽スタッフの作業確認（工程振り分けなど）
▽集品、仕分け、発送、梱包
▽全体状況の確認
▽必要に応じて工程の見直し、改善

※物流の量には波動があり（季節波動、曜日波動など）、業務は日々変化します。また拠点により扱う商品が異なり、業務内容も一律ではないため、上記はおおよその流れです。

センター長候補として、入社後は物流の業務をひととおり経験していきます。各種の研修も整えており、着実にスキルアップできます。デスクワークも多いですが、日々の状況に応じて現場のサポートも行います。

チーム／組織構成
◆チーム規模について
大小さまざまな拠点は、国内に42あります。センターの大きさは3000～2万坪程度。多い拠点で、パート社員を含むスタッフは200名ほどいます。

◆協力し合う組織です
今回取材でご紹介したのは「つくば物流センター」ですが、全社的にアットホームな雰囲気で、助け合いの文化が根付いています。例えば多忙な時期には、近隣の拠点同士でサポートし合うなど、1拠点に過剰な負荷のかからない運営を行っています。

◆すぐになじめる環境
年に1度、本社主催の交流会を開催。普段は会えない他拠点のメンバーとも知り合える良い機会となり、ボーリング大会なども行います。このような交流があるからこそ、何かあれば他拠点とも気軽に相談し合い、協業が可能。中途入社9割と、もともとなじみやすい環境ですが、すぐに距離を縮められるのは、このような機会を会社として大切にしているからです。

対象となる方

【高卒以上】商品・在庫管理の経験をお持ちの方。業界経験は問いません！　
【歓迎条件】
○メーカー、商社などで、商品・在庫管理などの経験をお持ちの方。業界経験は問いません！
○また、派遣社員として物流経験を積まれたといった方も歓迎です。
○物流業界での経験をお持ちの方も、もちろん大歓迎。さらにスキルを磨いて、キャリアアップできます！

【活かせるスキル・資格】
○何らかのリーダー経験
○基本的なPCスキル
○フォークリフト技能資格
○衛生管理者資格
○甲種防火管理者資格
○大型自動車運転免許
※上記資格は、入社後の取得も支援します（取得費用は会社負担）

事業拡大中につき、10名以上の採用を予定しています。

勤務地

【各物流拠点】茨城・千葉・埼玉・神奈川・静岡・新潟・兵庫　

※勤務地は希望を考慮の上決定。基本的にはお住まいの近くのセンターを想定しています。
※自動車通勤OKです。

・常総物流センター（茨城県常総市）
・つくば物流センター（茨城県つくばみらい市）
・坂東物流センター（茨城県坂東市）
・野田物流センター（千葉県野田市）
・柏東物流センター（千葉県柏市）
・柏西物流センター（千葉県柏市）
・柏第二物流センター（千葉県柏市）
・流山物流センター（千葉県流山市）
・共配センター（群馬県邑楽郡千代田町）
・岩槻物流センター（埼玉県さいたま市）
・福浦物流センター（神奈川県横浜市）
・磐田物流センター（静岡県磐田市）
・新発田物流センター（新潟県新発田市）
・尼崎物流センター（兵庫県尼崎市）
・神戸物流センター（兵庫県神戸市）