株式会社タウの過去求人・中途採用情報

社内全体の情報が正しく運用できるよう、インフラ全体の管理・企画などを担当していただきます。
具体的な仕事内容
情報セキュリティ施策の立案から推進。社内インフラの管理やシステム更新時のリプレス企画など、タウ全体の業務が安全・かつ円滑に行えるよう、社内インフラエンジニアとしてＩＴ環境の最適化を推進していただきます。

【具体的な業務内容はー】
・社員アカウント、権限、業務端末等の適正な配布と棚卸
・関係社外秘、社外秘情報の整理とアクセス状況の監視
・サーバ、ネットワーク機器、アプリケーションのパッチ適応と定期的なバージョンアップ、リプレースの実施

【入社後の流れはー】
これまでの経験、能力を考慮し、適性の高いプロジェクトからお任せします。また、問い合わせ業務についてはOJTにて先輩社員と作業を行っていただきます。

なお、2～3ヶ月に1度、外部研修などに参加できる機会も設けています。仕事に役立つ様々な研修や講演会を行っていますので、ぜひ活用してください。

チーム／組織構成
情報システム部への配属となります。常に複数のプロジェクトが進行しているため、エンジニア一人ひとりが複数のプロジェクトを並行して担当しています。どのプロジェクトにおいても、複数人で携わるようにしていますので、チームで無理なく業務が進められる環境です。

ハードウェアの更新など、4～5年に一度の頻度で大幅なシステム改修、リプレースを行っていますので、新しい技術や環境も、積極的に提案できる環境です。

■組織名称：情報システム部

【短大・専門卒以上】インフラエンジニアの実務経験を2～3年以上お持ちの方
システム全体の見渡しながら、より良い環境作りを進めていただける方を求めています。
チームをけん引していただくような活躍を期待しています。

【下記スキルをお持ちの方は歓迎します】
◎社内システム開発・管理の実務経験をお持ちの方
◎チームマネジメントの実務経験をお持ちの方
◎論理的な思考能力をお持ちの方
◎レポーティング能力をお持ちの方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方

【タウでできること】
◎自社内勤務で活躍できる
◎上流工程に集中できる
◎転勤ナシで腰を据えて働くことができる

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F

■アクセス
京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩1分

9:15～18:15（実働8時間）
■平均残業時間
残業は月10～20時間程度。システムリリース直後などの繁忙期を除き、残業はほとんどありません。

正社員

月給：400,000円～(以下一律手当を含む)
※月40時間分・120,000円～の固定残業代を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職経験、能力を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給
◎勤続手当（勤続3年以上、月15,000円）
◎住宅手当（月10,000円）
◎扶養手当（配偶者：月5000円、子1人目：月5000円、子2人目以降：月10,000円）

■賞与
年1回
※決算賞与／会社の業績に応じて支給されます。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
月給40万円＋各種手当＋決算賞与

◎社会保険完備
◎タウ共済会制度
◎慶弔見舞金制度（結婚祝・出産祝など）
◎従業員持ち株会
◎資格取得補助制度
◎社宅貸与、及び転居手当
◎確定拠出年金制度
◎MBA国内留学制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別有給制度
■永年勤続表彰制度（10年ごとに5日間の連続した有給休暇を奨励）
■アニーバーサリー休暇（誕生日休暇）