株式会社シー・エル・エス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シー・エル・エスの過去求人・中途採用情報
株式会社シー・エル・エスの 募集が終了した求人
(開発エンジニア)活躍の場は“最先端(超一流)のSI企業”
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【本人希望最優先】SE・PL(Web・オープン系、組込系など設計開発)やサーバーの設計構築など
具体的な仕事内容
・クライアントへの要件定義、折衝
・スケジュール管理
・基本設計
・詳細設計
・製造
・メンバー育成
など
※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジ歓迎致します。
【プロジェクト例】
・大手金融機関基幹システム開発
【言語】Java、C、C#他
【環境/DB】Linux、Oracle
・旧国営企業向け営業統合分析システム開発
【言語】VB.Net、PL/SQL
【環境/DB】Oracle、Windows Server
・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発
【言語】Java
【環境/DB】Linux、Oracle
・ブロックチェーン技術実証実験
【言語】Node.js
【環境/DB】Linux、Oracle
・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発
【言語】C#他
【環境/DB】Linux、Oracle
上記はほんの一例です。
◆長年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、
案件始動前から相談が寄せられます。
必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。
◆心身の健康を一番に考え経営しています。
人材を「人財」と考える当社は、グループ総数700名超ながら経営陣が
一人ひとりの参画案件や稼働時間を把握。
社長がエンジニア出身だからこそできる、
エンジニアならではの悩みにもしっかりと耳を傾けてくれます。
さらに高負荷かつ改善が見られない案件からは会社の責任で撤退も。
エンジニアが安心して長く働ける環境を、これからも作り続けていきます。
チーム/組織構成
◆システム開発エンジニアグループ、インフラソリューショングループの
いずれかのグループに所属します。
■組織名称:システム開発、インフラソリューション
開発環境
【主な言語】
C、C++、C#、Java、VB、VBA、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、COBOL、ABAP、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
【学歴・転職回数・年齢不問】◆開発orインフラ設計・構築・運用の実務経験者/言語・分野不問
・PLの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方
・Webオープン系システムの開発経験がある方
・業務系システムの経験がある方
・組込み・制御系による開発経験がある方
・サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験者
・長期的なキャリアパスを築きたい方
案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、
案件全体をコントロールできる立場にある当社。
無理なく働ける環境を整えているため、残業平均14h、
プライベートも充実した日々を過ごせます。
【転勤なし】
◆都内を中心とするプロジェクト先
◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり
※勤務地は希望を最大限考慮します!
◆9:30~18:30(実働8時間 休憩1時間)
※担当プロジェクトにより多少異なります。
正社員
試用期間3カ月(本採用と同一条件)
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回
【前職から年収UPした社員が95%】
※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。
※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。
※残業時間が0時間でも20時間分支給。
20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。
◆管理職の平均年収:500万円以上
■賞与
◆賞与年2回(7月、12月)
■昇給
◆昇給年1回(1月)
■入社時の想定年収
年収700万円
48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
年収600万円
48歳 10名チームのPLを担当 経験10年
◆持株会・持株奨励金制度
◆社内表彰制度
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康保険組合保養所
◆諸手当[時間外、役職、勤続、出張、職能、
家族(配偶者:月8000円/子ども:月7000円※第2子以降金額に変動あり)]
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
◆教育制度(eラーニング)
◆資格取得支援制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
★年間休日125日
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇
PMやPLはもちろん、社内独自の新しいポジションが
次々に生まれています。責任ある立場で仕事をしたい方には、
多くのチャンスが提供される環境です。
案件の9割以上が上流工程の当社には、PLも多数在籍していますが、
技術だけができればいいのではなく、メンバー一人ひとりに注目し、
人を育て、クライアントからの評価も高め、
一緒に自社のチームを大きくしているPLばかり。
あなたも自社のチームを大きくできる、
真のプロフェッショナルなPLを目指してみませんか。
通勤時間や残業も考慮してくれるとう点から
当社に入社しました。
今までは短期的な案件に携わっていましたが、
現在は金融系の長期開発に携わっています。
自身が利用している銀行のシステムの為、
生活の中で自分の作ったシステムがどのように役立っているか
見ることが出来るので、やりがいがありますね。
またリーダーになった当初は、
マネジメントの経験が浅く不安でしたが、
CLSはTOP自ら時間を掛けて
マネジメント研修をしてくれるなど、
人としても本質的に成長していると実感しています。