インガルス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
インガルス株式会社の過去求人・中途採用情報
インガルス株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/未経験歓迎/2カ月間研修有/年間休日130日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
各種企業向けプロジェクトにおけるシステム基盤構築・様々な分野でのシステム開発業務
具体的な仕事内容
2ヶ月間のスクールの後、あなたの能力や希望を考慮して、
サーバ/ネットワークなど各種ITインフラの設計・構築から運用・保守。
または各種システム開発の上流~下流工程まで、様々なプロジェクトの中から、
ベストな案件をお任せします。
チーム体制でお仕事をお任せするので、「いきなり1人で」なんてことはありません!
チームリーダーのサポートのもと、徐々にお仕事を覚えていってください。
【具体的には】
■各種企業向けプロジェクトにおけるシステム基盤構築
大規模システムのサーバ、データベースなど、
システム基盤・アプリケーション基盤の方式設計・開発補助、ネットワーク構築、
運用・保守などお任せしていきます。
■物流、製造、通信、金融関連等、様々な分野でのシステム開発業務
幅広い分野での業務用システム開発をお任せしていきます。
当社社員はもちろん、直接お客様と一緒にチームを組み、
設計・プログラム作成・テスト・障害対応といった一連の開発過程を上流から下流まで取り組むことができます。
チーム/組織構成
プロジェクトチームは数名~十数名程度の規模。
20~30代が多く、フランクで喋りやすいのがメンバーたちの特徴です。
一つのプロジェクトは数カ月~数年安定して続くものもあります。
プロジェクト先にはベテランのメンバーもいるので、
困ったときも安心して相談できる環境があります。
■組織名称:各プロジェクト先での勤務になります
■男女比:3割程度が女性エンジニアです
【未経験歓迎!人柄重視の採用です!】
■学歴不問
■第二新卒OK
☆もちろん、経験豊富な方も大歓迎です!
~こんな方が活躍しています!~
■周りの人の気持ちを考えてコミュニケーションがとれる方
■主体的に物事を考え、積極的に業務を進められる方
■自分らしく、心に余裕を持って、のびのびと活躍したい方
■オンオフのメリハリをつけながら、プライベートも大切にしたい方
歓迎する経験・スキル
※経験年数や規模は問いません
■オープン、Web系システム開発の経験をお持ちの方
■サーバ・ネットワークなどインフラ領域の経験をお持ちの方
面接では
「ご自身の経験とスキルでどんなことをやっていきたいか」、
「新しい環境でどんな働き方を実現したいか」など、
何でも結構です。お話しいただければと思います。
【転居を伴う転勤ナシ】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※あなたの自宅からの通勤時間を考慮して決定します!
※UIターン歓迎/上京支援・住宅手当もございます。
【本社】
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル10F
9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
■平均残業時間
15時間
※残業は月平均15時間前後、ムダな残業が無いよう効率よく仕事を進めています。
正社員
月給28万円以上(ほかに残業代+各種手当)
※前職給与額以上を保証します。
※スキル・経験を最大限考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年2回
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(6月)
■入社時の想定年収
年収420万円
■社員の年収例
年収470万円(月給33万円/入社4年目)
年収530万円(月給37万円/入社5年目)
年収800万円(月給55万円/入社9年目)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当
◆住宅手当
◆各種資格手当
◆退職金制度
◆育児休暇(取得実績あり)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆財形貯蓄制度
◆住居支度金制度
◆社員持株会制度
◆定年退職後の継続雇用制度
◆社員旅行(国内・海外)
◆納涼会・忘年会
◆TJK、JJKの保養施設利用可
◆健康診断・人間ドックの受診率100%
※社員の健康状態に気を配っており、都からも表彰されました。
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後半年から初年度10日付与、最高20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得可