株式会社フロンティア・インベストメント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フロンティア・インベストメントの過去求人・中途採用情報
株式会社フロンティア・インベストメントの 募集が終了した求人
不動産営業 やりたい事をやりたいように!自由さを追求!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
不動産物件の購入を検討中のお客様に向け、物件のご案内からアフターフォローまで、提案営業を行ないます。
具体的な仕事内容
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◆“未経験スタート”でも圧倒的な実力を身に付ける!
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★入社後1週間は活躍するための“基礎づくり”!
入社後は座学研修の時間を取り、不動産業界の基本から、
不動産投資や資産運用に関わる知識など、必要な知識面。
実際の営業トークの例などの実務面も踏まえた基礎的な部分を
お教えします。
★営業に必要なことを学べる電話営業からスタート!
「電話営業は営業に必要なことが詰まっている」by社長
見えない相手に対して、しっかりと言葉で提案するのが電話営業。
この電話営業からスタートすることで、お客様と話す上での
提案スキルをしっかりと身に付けて頂きます。
★スキルが上がれば様々な営業スタイルを試せます!
電話営業がしっかりと出来るようになれば、対人営業も出来るように
なるので、異業種交流会でお客様を紹介して頂く方法や、セミナー開催
など、様々な営業スタイルを試すことが出来ます!
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◆結果が残せれば、年収1000万円も夢じゃない!
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★┓社員の頑張りは“即還元”。日頃の成果が目で見える!
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当社では“1件契約が決まるごと” にインセンティブが支給されます。
基本給に上乗せされるインセンティブは50万円から100万円!
★┓成果を残せば“即昇進”明確な基準の人事評価
┗┛
当社の人事評価では、社歴や年功序列だけでなく、年間件数で評価します。
一定の契約件数をクリアすれば昇格という風に基準を明確にしていますので、
成果を残せばすぐにでも責任ある立場を経験することが出来ます!
チーム/組織構成
★メンバーの距離感も近い、“部活”のような雰囲気!
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若手社員が多く活躍する営業部は、メンバー同士の距離感も近く、
「皆で頑張ろう!」という雰囲気。だからこそ、分からないことも
何でも気軽に相談できるので、すぐに慣れて活躍できますよ!
■組織名称:営業部
■男女比:男性7・女性3
■年齢構成:20代半ばから30代の社員が活躍しています!
【営業・業界未経験歓迎!】学歴不問/第二新卒歓迎!
◆営業職未経験・業界未経験歓迎!
◆学歴不問・第二新卒歓迎!
★今までの経験や職歴は一切問いません!お聞きするのは、夢や目標など、
「これからのこと」をお聞きします!
《こんな方は大歓迎!》
◆販売職や、サービス業で働いている方で、
人と関わることが好き・得意でそれを活かしたい方
◆接客業で働いている方で、さらに色んな業界や立場の人と
関わり、自分を伸ばしたいと考えている方
◆コールセンターで働いた経験がある方で、
電話応対を得意にしていてさらに稼ぎたい!という方
◆会社員として働く中で、「独立したい」「社長になりたい」
と思った方でそのきっかけが欲しい方
本社/東京都新宿区新宿5-18-20 新宿オミビル6F
10:00~19:00(実働8時間)
正社員
月給28万円以上+インセンティブ
※上記には、30時間分のみなし残業代3万7000円以上を含みます
※超過分は別途支給します
試用期間3ヶ月
※試用期間中は、月給25万円となります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤・営業交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業分超過した場合は別途支給)
■役職手当
■資格手当(宅建をお持ちの方には、月3万円支給)
■インセンティブ (一件契約が決まるごとに50万円から最大100万円支給!)
■昇給
随時(成果を出せば、スグに給料アップ)
■入社時の想定年収
年収400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■健康診断
■社員旅行(ハワイ・セブ島・ロサンゼルス・オーストラリア)
■住宅補助制度(2種類)
・社宅制度(会社が自社物件の中より、住む家を決定。月3万円を支給)
・家賃補助制度(自社物件を社員に選んでもらい、住む家を決定 月2万円を支給)
<休日・休暇>
■週休二日制
■週休2日制(隔週土・日曜)
■年末年始休暇
(8~9日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(誕生日・クリスマスは15時退社!)
★1件契約を決めるたびに、休みが一日増えます!
1件契約を決めるごとに、その分のインセンティブと合わせて休日を付与しています。
3カ月に一回のペースで行なわれる社内イベントの内容は何でもアリ!
担当になった社員のその時「やりたいこと」を行ないます!
例えば、BBQやゴルフ、温泉といったものから、サッカー日本代表戦の観戦や、
アーティストのライブなど、その時企画担当になった社員がやりたいことなら何でもOKです!
当社の社員旅行は年2回!日ごろ頑張ってくれている社員のために、
海外へ社員旅行を企画しています。
2016年には【ハワイとマカオ】、2017年には【オーストラリアとサイパン】など、
思いっきり遊べるリゾート地をチョイス!仕事に全力で立ち向かう分、オフの時には全力で遊ぶ!そんなメリハリのある環境を当社は用意しています!
ずっと頑張り続けてしまうと、どうしてもダウンしてしまいます。
そのため当社では、1件新規契約を決めるごとに、好きなときに
休日が取れるお休み券も支給しています。
平日限定のイベントにも参加するチャンスが増えますよ♪