アウモ株式会社の過去求人・中途採用情報

自社商材／おでかけメディア「aumo（アウモ）」の新規開拓営業★急成長中！早期キャリアアップ可
具体的な仕事内容
飲食店・ホテル・観光スポットなどのお客さまに対して、
おでかけメディア『aumo』に広告記事を掲載していただくよう提案から掲載まで携わります。

【入社後は…】
現場での実務を通して身につけていきます。
先輩のサポートを受けながらテレアポを実施。
先輩の訪問営業に同行し商談の流れをつかんだら、
最短2週間から１カ月ほどで独り立ちが目指せるイメージです。

【仕事の流れ】
▼まずは電話・飛び込みなどでお客様にお時間を頂くところからスタート！
☆みんなで盛り上がりながらハイテンションで！
▼アポが取れれば先輩・上司が一緒にお客様先に行き、商談をサポート！
☆心配事は一切なし！横を見れば先輩の姿が・・・「眩しい」
▼商品の魅力が伝わり“受注！”
☆「おめでとう！」「やったね！」「すごいじゃーん！」「パチパチパチ」
－仲間からの賞賛の嵐！―
▼受注後は他部署と連携し記事掲載まで携わります！
☆あなたのアイディアやトレンド感覚が活きるので常にアンテナを張って！

▼始まったばかりの新規事業。成果に応じて昇格は随時！
☆入社半年で3～4名の部下を率いるマネージャーになったメンバーも！
☆急成長企業の中核メンバーとして活躍できるフィールドがあります！

＜楽しくなくっちゃ続かない！前向きだからお客様にも響く！＞
効率よく、テンション高く、仲間と楽しくアポイントを獲得できるよう、
時にはゲーム感覚で「ロープレ天下一武道会」なども開催中！
業界毎や先輩・同僚の必殺技を盗むチャーンス！

またアポや受注の結果だけでなくそこに至るまでの“努力”も評価対象！
毎回盛り上がるような社内イベントも多数あります。

チーム／組織構成
積極的な採用活動を行い、創業から2年経った今、営業メンバーは40名にまで増員。
22～25歳の若手が多く、エネルギッシュで元気なメンバーが集まっています！

元フリーター、居酒屋店員、エンタメ系（チケット販売）、
ナイトワーク、人力車車夫、リンゴ売り（!?）…など、ユニークな過去を持つ方ばかりですが、
共通しているのは「現状を変えたい」という真っ直ぐな思い。
こうした思いを糧に、経験ゼロの若手が大きな成果を挙げています！

■組織名称：営業部
■男女比：男性：8／女性：2
■年齢構成：22～25歳の若手中心に活躍しています！

【人柄重視の採用】★「一つの事業を仲間と一緒に盛り上げていきたい」思いに共感できる方歓迎　
★学歴・職歴・社会人経験は一切不問
★未経験者ほど、成長スピードが速いです！

【具体的にはこんな方を求めています！】
■現状を変えたいと思っている方
■仲間と一緒に喜びを分かち合う社風に惹かれる方
■細かいルールに縛られず、もっと自由で大胆な提案がしたい方
■早期から裁量の大きな仕事を任せてもらえる環境を望んでいる方

※10名以上の積極採用を検討しています

面接では当社の紹介や実際に活躍しているメンバーの話などざっくばらんにお話します。
当社で働くイメージを描いた上で、転職して叶えたいことやあなたの夢をお伺いしたいと思っています！

【東京・大阪・名古屋・横浜エリア募集！】
☆東京本社は、1月中旬に移転したばかりの新しいオフィス！

■本社オフィス
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山7F・8F
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分
・東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩11分
◎訪問先は都内メイン。公共交通機関を使って訪問していただくイメージです。

■大阪オフィス
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70　なんばパークスタワー19F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-11　名古屋伊藤忠ビル4F

■横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2　横浜ブルーアベニュー 12F

◎希望に応じて将来的に拠点立ち上げに携わっていただくことも可能です！

9：30～18：30 （実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
35時間

契約社員
※試用期間あり（3ヶ月／条件に変動はありません）
※契約期間は半年ごとに更新＜正社員登用制度あり！＞

月給25万円以上＋業績賞与（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を6万5029円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜表彰制度や賞金制度が多数！＞
3カ月に1回「営業王座決定戦」として、
売上トップと受注件数トップの社員を表彰＜それぞれに10万円支給！＞
そのほか、グリーグループのMVPに選出されると賞金がもらえます。
新たなインセンティブ制度なども考案中です！

■賞与
年2回（2月・8月）

■昇給
年2回（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収300万円
（22歳・メンバー）

■社員の年収例
年収例400万円（25歳・メンバー）
年収例700万円（31歳・マネージャー以上）

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■超過分時間外手当
■食事補助あり
■出産・育児支援制度
■おでかけ支援制度
★成果に結びつかなくても、プロセスももちろん評価対象です。
＜モチベーションを保ちながら成長できるユニークな仕掛けが！＞
たとえば、行動件数トップには、トップ。アタックコール件数の王者には、アタック。
ありえない活躍をした人には、アリエール。なにかをやり遂げた人には、サクセス…など、
それぞれの行動実績にちなんだ名前の洗剤を贈呈！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■看護・介護休暇
■ファミリー休暇

ゲーム事業などでおなじみ「グリー株式会社」の新規事業として2017年3月にスタートしたのが、おでかけメディア『aumo』。飲食店、ホテル、レジャースポットなどを幅広く、第三者目線で紹介しています。メディアの独自性と営業力を武器に急成長し、2018年5月には子会社化しました。

今後更なる組織拡大を目指し、各地に拠点を増やしていく予定です。グリーグループの新たな柱となるメディア事業を育てるために、月3～5名ペースで新たな仲間をお迎えすることになりました。そのため10名以上の積極採用を進めています！