株式会社エルハンドの過去求人・中途採用情報

各種システム開発にともなう業務をお任せ／自動車、家電、ITメディアなど、様々な業界・分野で活躍できる
具体的な仕事内容
自動車や家電、ITメディア、医療など、多種多様な業界の大手企業を中心とするお客様先に常駐し、
基幹システムやWebアプリケーションソフト等の開発業務に携わっていただきます。

お客様先での仕事とはいえ、不安がないように
先輩社員やコーディネーターが手厚くサポート＆フォローしますので、ご安心ください。


■プロジェクトの具体例
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■大手メーカーの部品や原価を管理するシステムの開発
■医療会社の基幹系システムの開発
■車載ECUの組込みソフトの開発　etc.
配属先のプロジェクトは、一人ひとりの知識や経験、得意な言語や開発環境を尊重して決定します！

＜受託開発がスタート間近＞
所属エンジニアの活躍により、数年後には受託開発が開始できる見込み。
現在、社内でシステム開発ができる環境を整えている真っ最中です！

チーム／組織構成
気さくで頼もしい先輩ばかりなので、
気になることは、誰にでも気兼ねなく相談してくださいね。

■リーダー・SE候補／PG／トライアル採用の3つの部門を用意！
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経験やスキルに応じて、下記のいずれかの役割をお任せします。

■リーダー・SE候補
若手をまとめるリーダー、あるいは取引を拡大したいお客様のもとで実績を上げてもらいます。

■PG
培った経験を活かしてご活躍いただきます
（新たな言語や業務にもチャレンジ可能！）

■トライアル採用
先輩の指導のもと、イチから技術を身に付けて一人前のエンジニアを目指しましょう。

■組織名称：プロジェクト先により異なる

その他プロジェクト事例
【それぞれの気持ちに寄り添って配属先を決定！】
入社後のミスマッチが起こらないよう、
エンジニア一人ひとりの気持ちに寄り添って、配属先を決定します。
求められるレベル感についても、代表の秦やコーディネーターが事前に調整を行いますので、ご安心ください。

＜たとえばこんなことも…＞
◎スキルに不安がある方：ベテランエンジニアが多いプロジェクトへ
◎「あまり残業したくないな…」と思う方：残業が特に少なめのプロジェクトへ
◎お住いの近くで働きたい方：通勤距離が近いプロジェクトへ
◎いろいろな案件にチャレンジしたい方：比較的に短期間のプロジェクトへ


開発環境
【主な開発環境】
Java、C、C#、PHP、JavaScriptなど

【学歴不問】未経験者・第二新卒の方も大歓迎！／ITエンジニアとして必要な何らかの知識をお持ちの方
経験年数・出身業界は一切不問。

今回は、「リーダー・SE候補」「PG」「トライアル採用」の3つの部門を用意！
一人ひとりの能力に見合った役割をお任せしたいと思っておりますので、
ぜひ、お気軽にご応募ください！
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【リーダー・SE候補】
リーダー、またはSEとしての経験をお持ちの方
（規模の大小や経験分野は不問／「これからやってみたい！」という方もOK）

【PG】
ITに関連する業務の実務経験が1年以上ある方
（出身業界は不問です）

【トライアル採用】
独学で関連する資格を取得された方、学校で基礎知識を学んだ方など
（実務経験がなくてもOK／「入社後研修を受けた」なども歓迎！）

本社、または名古屋市内を中心とする愛知県内のプロジェクト先
【転居をともなう転勤なし】【U・Iターン歓迎】

■本社：名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル３Ｆ
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通勤にムリのない距離内でプロジェクト先を決定。
また、お任せする仕事は、一人ひとりの知識や経験、スキルをもとに、
秦やコーディネーターが、プロジェクト先の担当者と事前にしっかり話し合って決めるため、
ミスマッチの心配もありません。

9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※プロジェクトにより若干の前後の可能性あり
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【残業は月平均20時間未満！】
リーダー陣やコーディネーターが、しっかりと勤怠管理を行っています。
もちろん、プロジェクト先においても、仕事量が管理・調整されているため、
業務が集中しすぎる心配はありません。

正社員
※試用期間：3～6カ月（期間中、条件に変更はありません）
　└経験・スキルによって期間の短縮あり

【リーダー・SE候補】
月給：25万円以上 ＋ 残業手当（100％支給）
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【PG】
月給：23万円以上 ＋ 残業手当（100％支給）
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【トライアル採用】
月給：19万円以上 ＋ 残業手当（100％支給）

■賞与
年2回
6月、12月　※その他、業績により決算賞与あり（支給実績あり）

■昇給
年1回
10月

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円／初級PG、トライアル採用の場合
年収450万円
～500万円／上級PG、リーダー・SE候補としての採用の場合

■社員の年収例
【年収】450万円／月給25万円＋賞与（PG／経験3年／26歳）
【年収】500万円／月給35万円＋賞与（SE／経験10年／33歳）
【年収】550万円／月給40万円＋賞与（リーダー／経験15年／38歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■充実の研修制度あり（職種別研修、階層別研修など）
■社内サークルあり（釣り、ダーツ、テニス、アニメ関連ほか）
★現在進行形で、待遇・福利厚生面の充実化を進めています
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退職金や資格取得支援、社員旅行の制度化など、
現在進行形で、すべての社員が働きやすい制度・環境づくりを進めています。


★入社祝いとしてギフトカードをプレゼント！
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ご入社の際は、お祝いとしてギフトカードを進呈します。
自身の入社のごほうびとして、自由にお使いください！


★給与明細は手渡し
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毎月の給与はがんばった証。
だから、秦もしくはコーディネーターが感謝の気持ちを持って明細を手渡しするようにしています。

＜年間休日＞
125日
＋α（特別休暇など）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均：7日程度）
■GW休暇
（平均：7日程度）
■夏季休暇
（平均：7日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜その他＞
アニバーサリー休暇あり