ディーコム株式会社の過去求人・中途採用情報

【案件豊富・受託あり】あなたの適性や経験、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします
具体的な仕事内容
◎テストや保守運用から製造、詳細設計、要件定義まで、あなたの経験と希望を踏まえた最適なポジションをお任せします。
◎大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っています。主に金融領域に強みがあります。
◎Linux、AWS等インフラエンジニア向けの案件もあります。

【現在稼働中のプロジェクト例】
■航空…Web予約サイト開発（Java／チーム体制：18名）
■旅行…Web予約システム開発（Java／チーム体制：4名）
■保険…自動車保険システム保守・開発（COBOL／チーム体制：30名）
■TV…営業放送システム開発（.net／チーム体制：3名）
■銀行…地方銀行統合対応（COBOL／チーム体制：8名）
■大学…学内インフラ保守対応（Linux、Cisco／チーム体制：5名）

【沖縄のオフショア開発案件あり】
2016年より事業拡大に伴い、沖縄に開発拠点を設置。ブリッジSEとして、常駐や出張ベースで沖縄に赴き、上流工程やマネジメントに挑戦いただくことも可能です。もちろん希望されない限り、東京都内の案件に携わっていただけます。

【学び足りない方には研修も】
経験が浅く不安な方でもご安心ください。新卒の受け入れもしているため、自社内で約1カ月ほどの研修を経て学びなおしてからプロジェクトに出るということも可能です。

【早期にリーダーになれるチャンスも】
未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーをお任せしている実績があります。もちろん、無理にお任せすることはありません。希望を踏まえたキャリアパスや成長を描けます。

チーム／組織構成
【組織構成】
139名の従業員のうちエンジニアが大半を占めている当社。
20代～30代で60%、40代～50代で40％。若手とベテランの比率が半々なので、相談する／サポートするのバランスがとれた環境です。

※希望しない限り入社後の職種変更はありません

■組織名称：開発本部

開発環境
主に以下のような環境で開発を行っています。
言語：Java、PHP、COBOL、.net　等
環境：Windows、Linux、Oracle/SQL Server　等
※上記以外のご経験も歓迎します。

【学歴不問】プログラミングの学習経験がある方 ◎開発実務経験がある方は優遇します ◎第二新卒歓迎
＜5名以上の積極採用中＞
学校や独学でITの勉強をしたことがある方（実務経験や言語は不問）または、ITエンジニアとして就労経験がある方（1カ月程度でも可）

「保守運用・テスターから開発に挑戦したい」
「ITスクールや独学で学んでいたけど、実務は不安」
「エンジニアとしてはブランクがある」
という方でも問題ありません。わずかでも知識があれば、それを土台に成長できる環境です！

※社会人経験10年以上の方も歓迎です。

面接は「お互いをよく知る場」として設けておりますので、リラックスしてお越しください！

【転居を伴う転勤なし】東京本社もしくは東京23区を中心とした首都圏のクライアント先

本社：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原12F
アクセス：
JR「秋葉原」駅昭和通り出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅5番出口より徒歩2分
都営新宿線「岩本町」駅A6出口より徒歩2分

◎勤務地はあなたの希望を考慮します。
◎仕事は本社での受託開発、もしくはクライアント先での開発となります。
◎基本的に転勤はありませんが、希望すれば当社ニアショア開発拠点である沖縄開発センターで勤務いただくことも可能です。
（沖縄開発センター／沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F）

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間）
◎プロジェクトごとで異なる場合があります。
◎残業は月平均18.9時間（2018年度実績）
プロジェクトによって定時退社日や残業を減らす取り組みを行っており、エンジニアが長く働ける環境づくりを心がけています。

正社員
※試用期間3カ月あり（その間の待遇に差異はありません）

【開発経験がある方は前職給与保証】月給25万円～60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4～10万円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※開発実務のご経験がある方には、前職より高い給与をご提示できればと思います。経験・スキルに応じて、左記以上の給与も相談可能です。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～720万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（50,000円/月まで支給）
■資格取得費用補助（規定有り）
■研修制度
■スキルアップ支援（技術書籍の購入補助等）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
<社員交流>
■ゴルフ部（年2回の社内コンペ開催）
■親睦会（社員旅行＋年３回のイベント実行）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得数11.3日）※5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「実務未経験からエンジニアデビューしたい」「保守運用・テスターからプログラマー（開発）へステップアップしたい」という想いを叶えた方もいます。

また、当社では自ら手を上げれば、自分がやりたいプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。
言語や領域を変えて、スキルアップ・キャリアアップの例も豊富です！

■金融系システム開発（経験6年／使用言語：COBOL、Java）
→ 航空Webシステム構築（使用言語Java／サブリーダー）
■金融系システム開発（経験5年／使用言語：COBOL）
→ 社内開発：旅行会社Webシステム構築（使用言語.Net）