株式会社日本技術センターの過去求人・中途採用情報

自動車メーカーや大型プラント等の生産設備や専用機の機械・機構設計から据付、現場の試運転までのトータル
具体的な仕事内容
下記の流れで進みます。

【1】クライアントとの打ち合わせにて、ニーズ概要を把握します。
【2】顕在化していない潜在的なニーズや問題点の取りこぼしにも注意しながらクラアントとの折衝を重ね、より詳細に設計・製作すべき全体構想をまとめます。
【3】プロジェクトを幾つかのセクション・担当毎に区分し、詳細設計に落とし込み、設計を確定させます。もちろん、社内の電気・プログラムなどの担当者との連携も必須です。
【4】制作に移行します。

機械設計の担当者が中心になるのは【1】～【3】のプロセス。もちろん、経験や能力に応じた役割をお任せします。

【具体的には】
創業から取引のある日本を代表する世界的なメーカーなどを中心に、その製造に使われる生産設備の機械・機構設計及び開発を担当します。

具体的な企業名や機械はご紹介できませんが、自動車・機械・家電製品など広い分野で活躍するＦＡの全体構想から詳細設計、部品図、手配リスト、組立図まで一貫した機械設計業務をチーム体制で行っていきます。

また、製作現場に足を運び、設計の妥当性や問題点の確認などを通じて更なるレベルアップも可能です。

設計する生産設備（ライン）は、時には最長で数十メートルクラスになることもあります。
ラインは、溶接・組立・検査・塗布などのユニットとそれらをつなぐ搬送系とで構成され、どんなユニットを組み合わせるかは、作る製品によって異なります。

FA・自動化設備ということで、機構だけでなく、機械・制御・流体など幅広い知識を得ることができる環境です。

これまでの経験を活かしながら、最新の技術を吸収してください。

★キャリアビジョン／技術者でも必ず昇給・昇格が可能です
一般的には、育成やマネジメントに携わって初めて昇格・昇給を実現できる会社が多いですが、技術者の働き方を重視する当社では、現場で活躍し続けながら、評価制度を基に確かなキャリアアップが可能です。
勉強会など、技術者同士で交流できる機会もあり、刺激も得られる環境です。

チーム／組織構成
20代～60代まで、スキルも初級から上級レベルまで、バランスよく在籍しているチームです。

■定着率：約95％。モノづくりに集中できる環境が、高い定着率を生み出しています。

機械設計の実務経験をお持ちの方※2D、3D問わずCADを用いての設計経験があることが応募の条件です。
【こんな方を歓迎します】
●生産設備（ライン）設計・FA設計・専用機設計の実務経験をお持ちの方
●関西に根を下ろして長く働きたい方…当社の技術部署は関西圏だけで展開しています。

★特に3DのiCAD経験者は歓迎いたします！

【UIターン歓迎／原則転勤なし】

【1】大阪オフィス…大阪府大阪市阿倍野区
各線「天王寺」駅　徒歩8分　または近鉄「大阪阿部野橋」より徒歩8分

【2】姫路本社…兵庫県姫路市
JR「姫路」駅　徒歩15分　または山陽電鉄「手柄」駅　徒歩4分

8:30～17:30（休憩60分）
■平均残業時間
26時間

（2018年度実績）

正社員
試用期間3ヵ月（条件は変わりません）

月給25万円～月給50万円＋各種手当＋賞与
※これまでの経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績3ヵ月分（決算賞与有り／業績によります）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収440万円
※スキル・経験による（左記は最低レベル）

■社員の年収例
450万円（30歳）、620万円（40歳）、700万円（50歳）

■通勤交通費支給
■資格取得奨励金
■慶弔災害見舞金
■残業手当（法定通り支給）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■決算賞与（業績による）
■従業員持ち株会
■退職金制度（確定拠出年金）

＜年間休日＞
112日
＋有給奨励日5日あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■育児休暇
■介護休暇