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食品用ラベル・シールの販促企画営業/将来の仙台支店長候補
- 正社員
◆手にとりたくなるような商品ラベルやパッケージなどの販促企画営業◆売場のプロデュースもお任せします!
具体的な仕事内容
商品に貼るラベルやパッケージなどの販促ツールの企画・提案及び、売り場のプロデュースをお任せします。将来的には仙台支店の支店長としてマネジメントもお願いする可能性があります。
<業務詳細>
◆ラベル、パッケージなどの販促企画提案
扱っている販促ツールはさまざまなため、お客さまのニーズを聞いたり、市場調査をしたりして、いかにターゲットの興味を惹くことができるかを考えて提案していきます。
◆デザイナーとの打ち合わせ
専属のデザイナーが社内にいるため、密にコミュニケーションをとりながら進めていきます。
◆事務業務(資料作成、企画書作成、見積書の作成など)
<営業方法>
既存9割のルート営業になります。人と人との関係性を大事にしているため、担当企業には週に1回以上訪問し、まずは顔を覚えてもらいます。営業先は、食品メーカーや、容器・紙袋を扱っている卸問屋が中心。新規は、クライアントからの紹介や、他拠点からの紹介になるため、飛び込みは一切ありません。メイン担当は1人10~20社程度。1日に2~3社訪問し、情報収集をしたり、ニーズをお伺いをしたりして都度提案していきます。
<営業のポイント>
卸問屋(代理店)に提案することも多いため、できあがった販促物をその先のメーカーに提出する時のことも考えていくつかデザインパターンを用意しておくことが大切!今までの流れや実績も調べた上で提案しています。
<提案例>
販促ラベル/フィルム・紙器パッケージ/カタログ/売場提案/パネル作成 など
チーム/組織構成
仙台支店は、全員で6名(30代~40代)が在籍しています。
内訳は、営業が4名(女性1名、男性3名)、営業アシスタント1名(女性)、デザイナー1名(男性)となります。
ほとんどが東北出身者、業界未経験者です!
■組織名称:営業企画部
【業界未経験歓迎】営業経験のある方/要普通免許(AT限定可)企画・販促に興味のある方歓迎
■必須項目
・普通自動車免許(AT限定可)
・なにかしらの営業経験のある方
※年数不問。業種は問いません
■こういう方、ぜひお待ちしております!
・販促やマーケティングに興味のある方
・食品業界に興味のある方
・マネジメント経験のある方、将来マネジメントをしていきたい方
・正当な評価をしてほしいと思っている方
・細かい仕事も地道に頑張っていける方
・企画をしてアイデアを活かしていきたい方
◆仙台支店◆
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-4-12
(仙台SSスチールビルⅡ5F)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
40時間
上司が早く帰るように声がけをしています。
正社員
※試用期間1ヶ月(同条件)
月給258,000円~308,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、60,000円~70,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■慶弔手当
■出張手当
■禁煙手当/3000円
■賞与
年2回
※業績に応じる
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
470万円/入社7年目/月給30万円+賞与/係長
380万円/入社5年目/月給25万円+賞与/主任
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給※3万円まで
■出産祝い金
■社長賞/10000円※昨年度実績7回
■再雇用制度
■エクシブ完備※会員制プライベートリゾートホテル
■健康診断
■社員旅行※業績に応じて(昨年度はオーストラリア、今年度は香港)
■社用携帯電話
■社用車貸与 ※基本的には社用車で移動します。
■クールビズ導入
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
上司が声がけをしているため、取得しやすいです。
■産前・産後休暇
■育児休暇
上長が半期に1回評価。数字も大事ですが、最初の頃は職務態度、仕事に対する意欲、やりがいをもっているかなどの定性面を重視します。
キャリアアップは、主任→係長→課長代理→課長(支店長)→次長→部長で、主任になるまでは早い人で2~3年。最短30代で支店長になった中途社員もいます。
年齢や経験に問わず、頑張りはしっかりと評価される環境が整っています。
当社の強みは、柔軟かつスピーディーな対応。より迅速な対応ができるように企画から製造・販売まで一貫して提供しています。印刷作業および物流拠点は、グループ企業にて365日フル稼働しており、「企画・販売」「印刷(生産)」「物流」という3部門を分社しています。これにより、専門性を高めるとともにお客さまのニーズに合わせた柔軟な体制作りを進めています。
また、印刷工場は大量生産が可能な工場と、少量多品種を得意とする工場で分けており、顧客満足を最優先とする企業体を構築しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)