イオンディライトコネクト株式会社の過去求人・中途採用情報

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イオンディライトコネクト株式会社の募集が終了した求人

店舗の売上増とトータルコスト削減を叶える提案営業／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

大手チェーン本部に対して、商業施設の修繕・改修などに関する提案を行うソリューション営業です。
具体的な仕事内容
★全国規模でチェーン展開しているカフェやアパレルショップ、
コンビニエンスストア、スーパーなどの本部に対して、
店舗に関するあらゆるニーズ・課題を解決するソリューションを企画・提案する営業職です。

【具体的な仕事内容】
商業施設を保有している、あらゆる企業がお客様となります。
こうした取引先の営繕課や建設部門などを定期的に訪問。
たとえば、新規店舗を出店するなどのタイミングにあわせて、
店舗運営に関するコスト削減や業務効率化、売上拡大のためのプランを、
お客様のニーズにマッチするようイチから企画・提案していきます。
▼
「設備・内装の設計、施工」「空調・照明・冷設機器などの設備メンテナンス」をはじめ、
店舗に関するあらゆるサービスをトータル＆ワンストップで手がけられるのが当社の強み。
その実績が評価されて、お客様も当社の提案には興味をもって耳を傾けてくださいます。
▼
受注後は、社内の施工部門やメンテナンス部門にバトンタッチ。
とはいえ、完全にお任せではなく、サービス提供が完了するまで、しっかりフォローします。
最後まて責任もって案件に関わる姿勢がリピートやご紹介につながります。

【入社後の教育体制について】
入社後は、当社の概要や業界について学ぶ、座学研修を実施。
部署に配属された後は、先輩社員との同行によるOJT研修にて、業務を把握していただきます。
営業するうえで必要な設備などの知識は、社内研修やメーカーの勉強会を通して、
身につけていくことが可能です。
また、マネジメントやマーケティングなど、さらなるキャリアアップにむけた研修もご用意しています。

＜ソリューション例＞
◎クライアント：大手スーパーマーケットS社
◎要望：店舗設備のメンテナンスコストを削減したい。
◎提案内容：年4回のコンディション定期点検を提案
◎結果：年間1億4000万円のメンテナンスコスト削減を達成

チーム／組織構成
20代～60代まで、幅広い年代の社員たちが活躍しています。
女性の営業職も在籍しています。
異業界から転職した人も、着実に成長しています。

◎直近5年で入社した社員19名のうち、退職者は1名のみ。定着率は95％です。

■組織名称：営業本部

対象となる方

【学歴不問】◎業界未経験の方、営業未経験の方も歓迎いたします。◎第二新卒の方も歓迎します。
【以下の経験・スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】
■建設・設備管理・施設管理などの業界において、何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
例／施工管理、資材調達、店舗管理、ファシリティ管理　など
■営業経験をお持ちの方（業界や経験年数は問いません）

【以下に該当する方も、お気軽にご応募ください】
◆企画提案型の営業にチャレンジしたい方
◆全国規模のスケールの大きな案件を手がけたい方
◆安定した基盤のもと、腰を据えて仕事に取り組みたい方

選考のポイント

★何よりも重視するのは、商業施設の省エネや業務効率化、
売上拡大につながる提案を自分で考える興味や好奇心の有無。
それがある方なら、未経験でも必ず成長できます。

勤務地

※原則、転勤はありません。
【東京本社】
東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル7階
＜交通アクセス＞
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿」駅A2・A3出口より徒歩5分

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※毎月の勤務スケジュールは自分で調整・決定することが可能です。

【標準的な勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※営業職の月の平均残業時間24.5時間
★勤務時間は1日4時間～12時間の間で選択できます。
たとえば午後から出勤など、自由に設定することが可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月あり
※その間、給与・待遇などに変動はありません。

給与

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※前職でのご経験・年齢・年収などを十分に考慮させていただき、給与額を決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回（6月・12月／3.6ヵ月分：昨年度実績）
※その他、業績に応じて業績賞与あり

■昇給
年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■資格取得奨励一時金（最大30万円支給）
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金など）

＜保険＞
■社会保険完備
■総合福祉団体定期保険（全額会社負担）

＜健康関連＞
■定期健康診断
■健康保険組合提供の各種サービス

＜退職金・企業年金＞
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
＜制度＞
■借上社宅制度（単身の場合で原則1万7500円／月の利用料のみ、詳細は規程による）
■時短勤務制度（実績多数）
■各種表彰制度

＜その他＞
■作業服支給
■業務用PC、iPhone貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝／会社カレンダーに準じて、月1回程度の土曜・祝日出社の可能性あり）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇の計画的付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時5日、入社半年後5日を付与）※半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇など

★年間休日115日★
（一昨年：111日→昨年：113日）
※5日以上連続休暇取得可能
※営業職の有給休暇取得率76.7％