テックファーム株式会社の過去求人・中途採用情報

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テックファーム株式会社の募集が終了した求人

PM／PL・上流工程エンジニア（9割プライム案件／自社勤務）

正社員
転勤なし

仕事内容

【社内開発メイン】PMまたはPL・上流工程エンジニア
具体的な仕事内容
テックファーム株式会社は、20年以上の開発実績を誇るテックファームホールディングス株式会社の一員で独立系システムベンダー会社です。
お客さまがかかえる課題に最新技術を駆使したシステム開発を通じ、効率化・合理化などを提案します。

＜ここがポイント！＞
■案件の9割は、お客さまからの直接受託で、基本的には自社内で完結します。客先常駐がほとんどありません。
■社員の主体性にゆだねているのでプロジェクトへの関わり方もそれぞれです。成長したいと思えばそれが叶う環境です。
■高い技術力を持ったエンジニアが多く、幅広い年代の社員がいることでお互いが個人レベルを高めていけます。
■在宅勤務・コアワーキング制度など残業を減らす取り組みにも意欲的です。

主要顧客
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NTTドコモ、ぐるなび、全日本空輸、東京証券取引所、SBI証券、カシオ計算機、サンリオ、コマースリンク、第一生命保険、ネスレ日本、日本マクドナルド、読売新聞東京本社、ミスミ、ユナイテッドアローズ　ほか

チーム／組織構成
本社勤務でプロジェクトに参加します。

その他プロジェクト事例
■ぬいぐるみを使った見守りIoT、ドローンによる農業IoT
■ASPサービス（Google/AmiVoiceなど）や独自開発（Julius）による音声認識アプリおよびエンジンの開発
■NoSQL型データベースを活用した大規模ユーザ利用のプラットフォーム開発
■RaspberryPiを活用した業務システム開発
■angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA（single page application）開発
■対話システムの意図解釈エンジン開発
■機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発

開発環境
■言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、Kotlin
■バージョン管理：Git、Subversion
■フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery
■インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）
■CI：Jenkins、SonarQube
■DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
■開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOC　など

対象となる方

【学歴不問】オープン系開発経験のある方
＜必須要件＞
■オープン系の開発業務経験がある方
提案、要件定義、基本設計のご経験がある方優遇します！

＜歓迎要件＞
【PL・エンジニア】
■基本情報、応用情報など情報処理系の資格をお持ちの方
■AWSの利用経験をお持ちの方
【PM】
■プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
■効率的なPJマネジメント手法を習得し、遂行した経験をお持ちの方

＜こんな方を求めています＞
■テクノロジーが好きで、それを活かしたい方
■プロフェッショナルな考え方を持って、自分を成長させたい方
■顧客志向の考えを持ち、顧客のために何が出来るか考えることが好きな方
■会社の仲間を大切に出来る方

勤務地

本社（東京都新宿区）での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム10：00～12：00
※月給42万5000円以上の場合、専門業務型裁量労働制となります【1日のみなし労働時間：9.5時間】
■平均残業時間
18時間

雇用形態

正社員

給与

【PL・エンジニア】
月給27万円～39万円
※別途残業代は全額支給いたします

【PM】
月給34万円以上（固定残業代含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として8万5000円を支給（超過分は別途追加支給いたします）
※月給42万5000円以上の場合、専門業務型裁量労働制となります【1日のみなし労働時間：9.5時間】
（月32時間相当の業務手当として月8万5000円～を給与に含み支給）
（深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給）

■賞与
年2回
（2月、8月）
※会社の業績および個人の成果により支給

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収532万円／32歳・入社2年目
年収678万円／41歳・入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■関東IT ソフトウェア健康保険組合
■慶弔見舞金
■給与DC選択制度
■在宅勤務制度（月半分まで可能）
■副業（申請制）
■結婚祝金制度
■資格取得支援制度
■年間MVP、MVE表彰（海外研修）
■スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入）
■書籍購入補助
■シダックス法人会員
■パワーナップ（仮眠）
■服装自由
■オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり
■無料のドリンクコーナーやコンビニ自販機など完備
■育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）
※短時間勤務者：13名

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり（31名／うち男性7名）
■介護休暇
■生理休暇
■その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、裁判員など）

※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇）については
年間総日数－240日（出勤日数）－休祝日になります。

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※事前予約制のイベントです。
※応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。