株式会社unbotの過去求人・中途採用情報

売上UPのプロジェクトを自分で企画し、提案～実施までトータルに手掛けてください！
具体的な仕事内容
中国のEC市場で自社商品の売上・拡大を目指す
日本の大手メーカーへ、売上UPのための
「中国へ向けた」マーケティング戦略をご提案。

プロジェクトの中心人物として、
制作～実施までトータルで携わって頂きます。
営業としての提案活動をはじめ、
プロジェクトプロデューサーも兼ねるポジションです。

＜　プロジェクト例　＞
■大手化粧品会社の新商品販売イベント
■中国の著名インフルエンサーを活用した
サプリメント商品のPR動画
■有名な玩具メーカーの新商品プロモーション
■大手アパレルメーカーのPRイベント　等

★3ヶ月の上海研修からスタート
お客様からヒアリングして企画した内容を
上海の運営メンバーへ正確に伝えられるよう
まずはコミュニケーションのとり方を
OJTでお教えします。

運用チームの在籍する上海のメンバーと過ごす中で、
メンバーのことや中国のデジタルを学べる最適な環境。

ホテル＆渡航費は全額会社負担で
和気あいあいとした自由な風土が特徴的です。
研修を終え、みんな「帰りたくない」と口にするほど。


★お客様も気づいていない潜在的な課題を顕在化
お客様は誰もが知る大手でニーズは様々です。
私たちは、課題解決のために企画し提案しています。

□認知度がないからどう上げよう…？
□リピート購入してもらえないのはなぜ？
□コスメに強いKOL（インフルエンサー）の
効果的な活用方法は…？
□KOLマーケティングで認知度を広げ、
モールでの購入に繋げるには…？
□上海・北京・広州ではターゲットに対して
どんなリアルイベント企画が効果的かな…？

このように課題解決策を考えますが、
どんな手法を使ってもOKです。
「自分の価値を高めたい」
「考えを形にしたい」
そんな方はぜひ当社へ！

チーム／組織構成
活動拠点を海外に持つ当社には、
様々なバックボーンを持つメンバーが
多数活躍するグローバルな環境です。

とはいえ、中国語がしゃべれなくてもOK！
ほとんどのメンバーが日本語が流暢なので
コミュニケーションがとりやすく、
明るい雰囲気の中で一緒に楽しく働けます！

■組織名称：営業部

【未経験の斬新な発想を求めています！】学歴・経験・正社員歴などは重視しません。★意欲重視の採用です！
＜中国語を話せる必要はありません＞
コミュニケーションをとっていく中で、
専門用語等は自然に身に付きますし、意欲さえあれば、
中国語をマスターすることも可能な環境です。
★もちろん、中国語や英語が活かせる方は歓迎ですよ！

＜先輩たちのほとんどが未経験スタート＞
新卒をはじめ人材業界、IT業界、飲食業界…など
様々なメンバーが活躍中です！

～こんな方にピッタリ～
〇とにかくクリエイティブな仕事がしたい！
〇自分には成長意欲しかない！
〇ベンチャー企業やグローバル企業で活躍したい！
〇管理職や役員または、独立して経営者になりたい！
など、何かしらの目標を持って働ける方は大歓迎です。

★転居を伴う転勤なし！

・副都心線「北参道駅」徒歩3分
・山手線「代々木駅」徒歩7分
・総武線「千駄ケ谷駅」徒歩7分

■ 東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-21-7

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★上海の拠点で活躍したい方も歓迎です！★
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上海、北京、台湾にグループ会社を持つ当社では、
日本国内でなく海外での活躍もOKです！

※もちろん、海外拠点希望でも特別なスキルは必要なし！
全くの未経験入社でも
「上海で働かせてください！」というご要望があれば、
ご相談のうえ、希望を最大限考慮した
活躍フィールドをご用意させて頂きます。

9:00～18:00（実働8時間）

正社員

月給24万円～ + 賞与年2回 + 各種手当

評価が3ヶ月に1回の当社では、成果が出ればスピード感ある昇給も可能です。
優秀かどうかではなく「成長したい！」という気持ちを重要視しており、その成長を正当に評価する風土が根付いています。

■賞与
年2回
（業績にはよりますが、毎年支給の実績あり）

■昇給
年4回
（3ヶ月に1回の評価あり。そのタイミングで昇給する可能性があります。）

■入社時の想定年収
年収384万円
　※月給24万円＋各種手当＋賞与（未経験入社）

■社員の年収例
年収384万円（22歳/大卒/業界未経験）※月給24万円＋各種手当＋賞与
年収576万円（27歳/入社3年目）※月給36万円＋各種手当＋賞与

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆健康診断（年1回）
◆誕生日プレゼント
◆チームビルディング（月1回）
◆最新スマホ全額会社負担（グループリーダー以上）
◆シーズナルイベント（BBQ、花見、忘年会等）
◆研修制度（入社後3ヶ月間、上海で実施）
◆上海での全社グローバル会議（年2回）
◆海外研修（年1回）※業績による
2015年度：タイ
2016年度：日本
2017年度：タイ
2018年度：マレーシア

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連休の取得も可能です！

当社は、中国におけるIT最大手のアリババグループが運営する中国最大級のECプラットフォーム「天猫（T-mall）」の公式TPパートナーとして認証されています。このコネクションを活用したトータルマーケティングで、名だたる大手企業からもお声がけ頂けるほどにまで成長しました。今後当社が目指すのは日本国内での上場、中華圏のみでなくASEANへの展開。東京本社は2017年の設立と、まだまだスタートしたばかりです。この機に一緒に成長していきませんか？
※TP＝中国におけるECの運用会社の総称