株式会社サーバントップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サーバントップの過去求人・中途採用情報
株式会社サーバントップの 募集が終了した求人
未経験から始めるマネージャー(内勤営業)月平均65~85万円
- 正社員
- 転勤なし
エコキュートなどの商材をご案内する「コールセンター」のマネジメントをお願いします。
具体的な仕事内容
大阪・東京の各オフィスでは、コールセンター担当として、1チームにつき常時20名ほどのアルバイトさんたちが活躍しています。あなたにはチームのマネージャーとして、スタッフのシフト管理や育成などを担当していただきます。
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具体的には
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◆数字管理(契約数が評価基準)
アポイント数、契約数など、コールセンタースタッフの数字管理を担当します。
◆アポイントが取れたお客様への事前確認
アポイントの内容や目的を確認し、適切な情報提供ができているかの最終確認をおこないます。
◆契約に繋がるアポイントの取り方を教育
契約がスムーズに取れるような情報提供、アポイントの取り方のコツを伝授します。スタッフ面談や、研修などの育成を行います。
◆シフト管理
スタッフのほとんどがパート・アルバイトスタッフのため、専用システムでシフト管理をおこないます。
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入社後の流れ
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仕事の流れを知るため、まずは実際の業務を担当します。ノウハウが全て入ったトークスクリプトにより、最初はそれを読むだけでも大丈夫です。その後6カ月を目安にチーム長を目指します。チーム長はマネジメント業務のみでコールセンター業務はしません。
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インセンティブについて
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担当するチームのアポイントが契約に繋がった場合、1契約につき1万円のインセンティブを支給。1チームあたり、毎月30~50件の契約が平均的に獲得できています。パート・アルバイトスタッフにも契約時のインセンティブがありますので、スタッフのモチベーションは非常に高いです。
チーム/組織構成
大阪・東京それぞれのオフィスには数百名のコールセンタースタッフが在籍しています。パート・アルバイト中心で15歳~25歳の方が多く活躍しています。チームをまとめるマネージャーは20代~40代と、こちらは幅広い年代が活躍中です。それぞれの人生経験をもとに、チームとしてより良い関係性を築いています。
■組織名称:配属部門により異なります。
【学歴不問】未経験大歓迎!第二新卒・正社員デビューの方・ブランクありの方、大歓迎です!
ご応募に必要な条件は一切ありませんので、ご興味を持っていただいた方は是非ご応募ください!
【こんな方は大歓迎です!】
■成長したいと考えている方
■若くてもステップアップできる会社で働きたい方
■社員同士が仲が良く、フラットで風通しの良い社風の会社で働きたい方
■将来性のある会社で働きたい方
■マネジメント業務に興味がある方
■アルバイト・パートの管理を経験したことがある方
【大阪市内・東京都渋谷区勤務/転勤なし】以下いずれかの希望のオフィスで勤務。
■梅田オフィス
・東梅田駅から徒歩1分、大阪駅・梅田駅から徒歩5分
■日本橋オフィス
・日本橋駅から徒歩1分
■南森町オフィス
・大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩2分
■渋谷オフィス
・各線渋谷駅より徒歩1分
10:00~19:00(休憩あり)
※残業時間は月40時間程度です。
正社員
試用期間は3カ月
※試用期間中の給与は月給25万円以上となります。
月給25万円以上+インセンティブ
■マネージャーに昇格した際の給与(目安:入社6カ月目前後)
月給35万円以上+インセンティブ
※インセンティブは月30万円~50万円程度です。
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円程度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■社員旅行
毎年6月頃に2泊3日程度/台湾・沖縄・北海道・マカオ・タイなど(全額会社負担)
■寮相談可
<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日はシフト制)
■年末年始休暇
5日程度
■GW休暇
■夏季休暇
5日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
※休みは本人の希望も考慮!社員同士、協力して働く風土があります。